共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500~33200元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天
    1.幼兒園行政相關工作 2.處理主管所交辦的事項 3.會計行政庶務處理 4.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 今天
    1.應用程式開發與維護 2. PDM 系統的導入與運維 3. 用戶問題協調追蹤與排除
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  • 日薪1960~3354元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前
    工作內容 ★彰濱獨家新職缺&新加坡橘蝦電商★ ✔全新廠房 ✔只需要書審履歷 物流業工作長期穩定,完全不用擔心沒工作 ★轉換跑道 ★無經驗可 ★可日領隔日匯款。 ★可週週領薪6000 ★勞保 團保 健保 三節 特休 ★歡迎家人情侶朋友一起工作 ▶【工作介紹】 1.一般組: 核實進出貨物品 指引載貨司機、核對進出貨單 學習拖板車使用 簡易包裹理貨、進出貨、對單號 需久站走動。 2.堆高機組:(需有堆高機證照) 進出貨、使用堆高機、電拖車 ▶️有堆高機證照經認證後加給200/天。 ▶️【工作時間/薪資待遇】固定班 晚班:15:00-24:00 ▶️日薪$1960(滿8H) ▶️加班可高達$3354. ▶️▶️▶️▶️月入43000~60000.。▶️▶️▶️▶️ 【休假制度】 公司排休制-月休八天 【上班地點】 彰化縣鹿港鎮經建九路30號(彰濱工業區) ▶【福利制度】 勞保、健保、團保、勞退6%、​ 三節禮劵(品) ▶️可幫日領薪。。 ▶️可周預支薪水最高(6000元) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 加專員專線LINE 快速回覆安排 petty ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR09 ☎️0905-098-623 0905-750-869
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    就業保險員工團保特別休假勞保健保
  • 月薪36000~65000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前
    完成主管交辦事項,照圖施作景觀
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪40306~43715元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前
    幼教班老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8.協助園務相關事物 -若您不具有教保員資格,請勿應徵,謝謝您~! 1. 國內: 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程,並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外: 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書,並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 《工作單位》 臺灣花蓮地方檢察署職場互助教保服務中心 《本職缺需具備幼教師證或教保員資格》
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30500~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前
    1.主要操作堆高機進行原料與成品之搬運、上下貨作業 2.負責收貨、出貨、入庫及基本庫存管理及定期盤點 3..依標準作業進行產品分裝、貼標、分類及倉儲整理 4.配合現場需求,進行臨時支援、打雜及各項交辦事項 5.部分工作需戶外進行,需能接受日曬、流汗及勞動性工作 6.維持作業環境整潔,並遵守安全規範及配戴防護裝備 7.執行主管交辦事項 ✨ 工作特色: ✔ 以堆高機操作為主無須搬重,需配合現場支援作業 ✔ 無經驗可,公司提供完整訓練與堆高機考照協助 ✔ 歡迎肯做、不怕曬、不怕髒的夥伴 ✔ 工作內容穩定單純,不需動腦太多 ✔ 環境穩定,適合想長期發展者
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪34000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前
    1.工廠點名。 2.紀律、效率要求。 3.五金零件管理訂購。 (需經驗)
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    三節獎金員工團保勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪37500~45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前
    微笑長照整合服務股份有限公司關注每位失能者的生活品質,致力於提供溫暖、專業、整合的長照服務,讓使用者與家屬臉上重新展現笑容! 🌟 【居家服務督導員(泰山、新莊、三重、樹林)-熱情招募中!】 熱愛挑戰、擁有同理心的你準備好了嗎?加入團隊,我們一起創造更美好的長照體驗!🚀 🎯 你的每日挑戰 1. 招募及培訓照顧服務員,並用心督導他們的日常工作和績效 2. 設計和優化流程與作業標準,促進服務員的成長與進步 3. 精心規劃教育訓練課程,從新職培訓到持續進修都包辦 4. 靈活安排工作分配,確保資源運用最有效 5. 居家訪視、電訪關懷及案家簽約,與每個家庭建立無價的信任💖 6. 制定並執行照顧品質監測計畫,確保每次服務都能帶來安心與滿意 🎉 我們在這裡給予全方位支持: - 「薪資福利」:三節獎金、年終獎金、尾牙慶祝活動,讓年年都有滿滿收穫💰 - 「法定保障」:健保、勞保、勞退提繳金,讓你安全又安心 - 「健康福祉」:員工團保、定期健康檢查、團險,全方位保護你的身心健康 - 「學習成長」:全面的教育訓練與明確的升遷機會,幫助你步步高升!📈 🌈 在微笑長照工作,不只是工作,也是傳遞溫暖與專業的使命!準備好加入我們,用你的專業與熱忱創造更多幸福笑容了嗎?我們期待你的到來!
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪37757~40963元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天
    1.申請進住服務對象及家屬之入住評估與建檔諮詢。 2.依服務對象之個別需求,擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 3.每半年一次辦理服務對象家長會及服務對象權益委員會。 4.每半年一次辦理服務滿意度調查。 5.建立社區資源網絡 6.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 7.接受基金會社工督導並參加社工相關會議。 8.公文收發與建檔 9.例行服務之月報表 10.其他主管交辦事項。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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    員工團保就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    Hardware circuit design, layout, pilot run and debug of telecomm / datacomm products. (Router / Switch / Server)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天
    1. 訊號完整性模擬分析 2. 電源完整性模擬分析 3. 疊層設計 4. 佈線規範制定 5. Correlation and debugging
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  • 時薪200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前
    1.協助照顧班級特殊生(生活自理/安全維護/團體融合); 2.維護特殊幼兒在園所之安全; 3.支援與協助幼教老師在園所之需求; 4.週一至週五 白天四個小時(上午8:00~12:00) 5.薪資:時薪制(享勞健保)。
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    三節獎金禮品員工團保年終獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 今天
    1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作,快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求,提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式,協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW
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    產假產檢假績效獎金生日假誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前
    Job Summary 此職位為偏軟體與資料工程導向的工程師角色,主要負責將實際使用者 (User) 需求轉化為可落地的資料流程、後端服務與視覺化應用。 工作重心聚焦於資料處理、系統整合、效能與穩定性,並透過與使用單位的密切溝通,持續優化系統與報表,確保資料能被正確且有效地應用於實際業務場景。 Key Responsibilities - 與內部使用者(如工廠、營運或相關單位)溝通需求,釐清實際使用情境,並將需求轉化為具體的系統設計、資料流程或報表規格 - 使用 SQL、Python 進行資料處理、清洗與轉換,設計與維護穩定的資料管線(ETL / Pipeline) - 開發與維護後端服務或 API,支援資料存取、系統整合與應用功能 - 規劃並開發 BI / Dashboard 視覺化報表(如 Tableau),確保資料正確性、可讀性與實際可用性 - 與其他工程師、IT 或跨部門團隊合作,進行系統串接、資料整合與流程優化 - 針對資料量成長或使用情境變化,進行效能調整、架構優化與問題排查 - 持續關注資料品質與系統穩定性,主動發現並改善影響使用者體驗的問題 ※ 本職位重視將資料與系統「做穩、做對、做給人用」,而非以模型或演算法為主要解決手段。
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!