-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~40000元 台中市中區 工作經歷不拘 5天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 月薪29500元 台中市北區 工作經歷不拘 5天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 月薪31000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
具網拍經驗者優先錄取！ 歡迎投遞！ 視個人表現及能力調薪，此職缺另外提供【績效獎金】，以培養儲備幹部為主，有升遷及調薪幅度，需要高度效率，需具主動、積極、細心的特性，好相處，有團隊意識。 1.網拍平台操作與維護，商品上架、訊息回覆、客戶訂單匯整回報、社群平台經營 2.銷貨訂單處理及協助採購 4.回覆顧客問題及留言，處理客訴問題。 5.確認訂單、向廠商下單、確認交期、回覆/跟進交期等相關事宜。 6. 訂單資料彙整與出貨安排(網拍訂單出貨作業)，以確保商品正確及如期運送。 8. 商品庫存控管、進銷存系統操作 9.網拍商品編排上架、文案撰寫 10. 完成主管其他交代事項 ※加分條件： １．有社群平台/FB粉絲團/社團/LINE@/Instagram/部落格..等經營及行銷維護經驗 ２．熟悉電腦繪圖軟體操作並具美編設計能力 ３．直播相關經驗
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪37000~80000元 台中市豐原區 無工作經驗 3天前展開
1.認識工地環境，了解工務流程，機具使用，認識庫板等材料 2.基本切板，鋁料裁切，機具使用及保養 3.板材開孔刻孔，收邊角度的掌握，基本矽膠施作 4.基本識圖，立板獨立作業，各式門窗基本安裝 工作時間為週一到週五， 有時趕工程進度需配合加班， 週六可加班，週日固定休息。 學徒試用期月薪37000， 兩個月後視狀況調整薪水。 上手後常態薪資5萬以上。 歡迎電洽。
年節獎金分紅入股意外險員工聚餐健保 - 月薪32000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1、參與新製品試作，實施評價測試及製作相關技術文件。 2、製品不良問題調查及改善對應。 3、生產設備問題調查及改善提案。 4、製程能力分析及提出改善提案。 5、執行上級交辦業務。 6、有電鍍產線經驗者佳。 7、可接受加班者。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 國內外專利檢索 2. 專利說明書校稿、專利答辯案處理或專利地圖製作 3. 內部智財相關教育訓練 4. 智財爭議案件處理
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪38000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前展開
**負責社區大樓門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 **控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 **針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 **社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 **此職缺為固定日班及固定夜班職缺，非輪調班別
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29500~40000元 雲林縣 工作經歷不拘 1天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 8.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 10.各類文件記錄與管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金伙食津貼 - 月薪35000~38000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
1. 飯店櫃台管理、監督及教育訓練。 2. 協助旅客住退房登記服務。 3. 顧客抱怨與危機處理。 4. 人力安排規劃。 5. 跨部門協調、獨立作業及危機處理。
員工生日禮金三節獎金免費供餐需穿著員工制服勞保 - 月薪30000~34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 客房清潔整理及房務相關工作。 2. 提供公共區域整潔或維持旅館、飯店正常運作等工作。 3. 主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金免費供餐需穿著員工制服勞保 - 月薪45500~45500元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
另發放不休假獎金$2000/月~ 1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 3.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 4.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 5.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作
全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練陪產檢及陪產假 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~46000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
