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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40084~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪200~240元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前展開
哩賀，我們是加樂。 我們把澎湖海鮮做成一人也能享受的精緻臺菜。 我們對餐點品質非常嚴格。 但我們對人，很溫柔。 — 【工作內容】 1. 協助餐點備料、食材前置處理 2. 依SOP進行餐點製作與擺盤 3. 維持出餐品質與速度穩定 4. 協助廚房清潔與環境整理 5. 配合主廚與團隊完成每日營運目標 【我們的工作特色】 • 標準化流程清楚，不會手忙腳亂 • 分工明確，不混亂指令 • 重視團隊合作，不高壓吼叫文化 • 使用當季食材，能學到真正料理概念 【需求條件】 • 對餐飲有興趣，願意學習 • 做事細心，重視品質 • 能配合排班（假日可排班佳） • 有廚房經驗佳，無經驗可培訓 【薪資待遇】 • 依工作表現調薪 • 表現穩定者可轉正職 • 長期配合者優先培養核心崗位 【其他福利】 • 員工餐 • 員工聚餐 • 尾牙活動 — 如果你想在一個 「穩定、清楚、有制度」的廚房成長 歡迎加入加樂。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼 - 時薪200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 照顧學童，處理學童在班內生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理學生與同學間的糾紛，與家長協調解決，並協助孩童建立良好的人際關係 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 6. 國小學生寒暑假課程規劃與執行 7. 配合公司舉辦活動
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪33000~36000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 照顧學童，處理學童在班內生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理學生與同學間的糾紛，與家長協調解決，並協助孩童建立良好的人際關係 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 6. 國小學生寒暑假課程規劃與執行 7. 配合公司舉辦活動 **依帶班人數調整薪資
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.品質文件、紀錄之管理。 2.使用測量儀器（如：游標卡尺）及使用其它量測儀器的輔助下確認產品品質。 3.部品包裝/出貨作業。 4.製程巡檢及出貨檢查。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.主管交辦事項。
需穿著員工制服全勤獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.建置、維護IC設計流程 (CAD/Frontend /Backend/Layout Flow)。 2.管理並優化EDA工具與授權 。 3.協助開發內部自動化工具與設計平台。 4.支援前後端設計團隊處理工具、流程與驗證相關問題。 5.規劃與撰寫流程操作文件，提供內部技術支援。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 時薪196~196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 傳票整理、歸檔 2. 協助稅務費用資料處理 3. 總帳、對帳資料整理 4. 例行文書資料處理工作 5. 其他主管交辦事項 【上班時段】 2026/01/01~04/30，每週排班 3 天以上（依需求彈性調整）
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪29500~35000元 台中市太平區 無工作經驗 今天展開
1.協助生產作業流程。 2.協助產品品質檢驗。 3.協助產品包裝出貨。 4.主管交辦事項。 5.維持環境整潔。
產假年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪29500元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 審核財務單據及帳務處理，確保帳目記錄正確無誤。 2. 編製財務報表，進行資金流動與財務狀況分析。 3. 處理應收應付帳款管理，包含製作請款單與對帳單。 4. 負責稅務申報及進銷項憑證管理，協助會計師查帳作業。 5. 進行薪資與獎金計算與發放，並處理員工勞健保作業。 6. 登錄會計系統進行傳票製作，熟練操作 Microsoft Office（如 Excel）。 7. 管理零用金與銀行往來對帳，確保資金流動順暢。 歡迎您加入我們的團隊，與公司一同成長與進步！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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