共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 4天前
    高分子及纖維製程及應用技術開發
    展開
    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 4天前
    低碳/循環材料與製程技術開發
    展開
    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 4天前
    水處理材料與資源化開發
    展開
    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 4天前
    分析純化方法開發與應用
    展開
    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 月薪32500~32500元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 4天前
    化工製程模擬設計及AI應用技術開發
    展開
    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 月薪33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前
    1.負責執行經濟部無人機相關科專計畫,協助產業政策推廣。 2.推動業者鏈結業界科專研發補助資源,輔導業者提案申請政府計畫。 3.協調產官學研單位之合作事項,推進無人機技術整合及發展。 4.蒐集與分析國內外無人機產業趨勢、政策與技術發展動態。 5.協助舉辦說明會、研討會或產業交流活動,促進產學研合作。 6.撰寫計畫報告、推動成果文件與專案管理相關文件。 7.其他主管交辦之專案推動或支援工作。
    展開
    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前
    工業技術研究院感測系統中心智慧感測元件技術組聘求專案經理,負責執行跨功能團隊專案管理,多為科專計畫與其衍生成果之執行,主要工作任務包含: 1. 專案計畫擬定:為團隊制定詳實的專案計畫書,明確訂定目標、時程及資源分配,以確保專案成功執行。 2. 工作進度管控:監督團隊成員按部就班完成各項任務,定期召開會議討論進度,並採取相應措施解決遭遇問題。 3. 風險評估與管控:辨識專案潛在風險,建立風險管理機制,及時發現並化解危機,以維持專案穩定進行。 4. 成果報告與品質保證:彙集團隊成果提交期中、終期報告,並對專案成果的品質和效益進行評估,以作為後續改善與學習之參考。
    展開
    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 4天前
    1.醫療器材品質系統文件(Quality System Documentation; QSD)審查。 2.協助執行計畫相關工作。
    展開
    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前
    🎯 誠徵:行銷企劃 若有作品/ 文案等再請與履歷 一同提供
    展開
    意外險年終獎金勞保健保加班費
  • 月薪38000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 15天前
    🌍 想成為全球貿易鏈的一環? 對於國際買賣業充滿熱血與憧憬嗎? 加入我們,一起在國貿的擂台上大展拳腳! 📜 你的主要任務超關鍵: 1. 熟悉進出口流程,分分鐘搞懂交易的大小事 2. 與主管並肩作戰,和客戶或供應商溝通合作,打造無縫商務連結 3. 核對、處理訂單與報價,讓每一次交易都精準無誤 4. 深入市場分析與資料整理,用數據為決策加分 5. 善用辦公軟體處理行政事務,提高效率,事半功倍 6. 展現嗅覺,挖掘新產品、新客戶、新供應商,拓展國際版圖 🚀 我們需要可以連接全球的你! 對五金產品有經驗?那就加分再加分! 快來加入我們的行列,一起締造下一個商務奇蹟!
    展開
    產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪36300元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    【徵求主旨】 本計畫結合 IoMT 穿戴裝置、AI 風險預測與遠距醫療平台,推動船員健康管理、慢病預防與心理健康促進等,推動海事人員智慧健康生態系。徵求助理 2 名。 【徵求條件】 1.學歷:公衛、統計、心理、社工、護理、生醫、醫科、資訊科技、大數據分析等領域或其他相關系所畢業。 2.能力:具備資料整理分析、文獻搜尋、撰寫報告與行政工作能力,具備使用SAS、SPSS或是STATA等統計軟體能力者尤佳。 3.特質:個性積極負責;具高度研究與學習熱忱;具良好態度及溝通協能力;能夠參與團隊合作。 【工作內容】 研究計畫相關之收案規劃與監督、個案資料之管理與分析;文獻蒐集與整理;協助報告與論文撰寫等計畫執行相關事宜。 【工作時間】 2026/02/01即可起聘至2026/12/31,表現優良者優先續聘。工作日為週一至週五。 【工作地點】 臺北醫學大學公共衛生學系陳怡樺教授辦公室(台灣新北市中和區圓通路301號(雙和校區) 生醫科技大樓10樓 【工作與待遇】 1. 週休二日,勞保、健保。薪資依臺北醫學大學碩士級/學士級專任研究助理相關規定支給,相關年資可累計。 2. 年終獎金 1.5 個月,依當年度到職月份比例折算。 3. 學士級/碩士級助理之薪資級距請參考臺北醫學大學人資公告。 【應徵方式】 請將個人履歷及自傳以 email 寄出,標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」。 若未於一週內獲聯繫,即不會安排面試。 【聯絡方式】 馬經理 (02)6620-2589 分機16001; coph@tmu.edu.tw
    展開
    尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房
  • 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前
    婚姻危機處理是一種專業的輔導和調解服務,專門針對那些面臨嚴重問題或潛在破裂風險的婚姻,幫助夫妻雙方共同處理危機,修復關係,並促進情感和溝通的改善。婚姻危機處理涉及一系列技術和策略,從增強夫妻間的溝通到重建信任,最終目的是挽救婚姻或幫助雙方以和平的方式結束關係。 1. 婚姻危機評估 問題診斷: 危機處理的第一步是評估婚姻的現狀,找出造成婚姻危機的根本原因,如外遇、經濟壓力、情感疏離或持續的衝突。評估過程包括與夫妻雙方進行深入對話,了解每個人的觀點和需求。 情感狀況分析: 危機處理專家會分析雙方的情感狀況,了解夫妻之間是否還有情感聯繫和挽回的意願,這對於制定危機處理方案至關重要。 2. 溝通技巧與衝突管理 溝通障礙解決: 專家會指導夫妻如何進行有效溝通,尤其是如何在情緒激烈時保持冷靜並進行建設性的對話。這包括教導雙方如何傾聽、表達需求、避免指責以及如何進行合作性的問題解決。 衝突管理: 專家會幫助夫妻學習如何處理衝突,減少爭吵的頻率和強度,並教導他們如何找到有效的解決方案,而不是讓問題持續惡化。 3. 信任修復與外遇處理 信任重建: 如果婚姻危機由於外遇或背叛引起,專家會幫助雙方修復破裂的信任。這通常包括坦誠的溝通、道歉、承諾行為改變以及持續的行為監控,以便讓受害方逐步恢復對伴侶的信任。 外遇輔導: 專家會幫助夫妻處理外遇帶來的情感創傷,並指導外遇方理解其行為對婚姻的破壞,提供具體的修復步驟。 4. 情感修復與親密感重建 情感聯繫重建: 危機處理專家會指導夫妻如何重新建立情感聯繫,幫助他們找到婚姻初期的親密感和情感需求,並提供具體的行動計劃來增強夫妻間的情感交流。 親密活動與互動: 專家可能會建議夫妻通過共同參與活動來增強親密感,無論是日常的情感交流,還是安排約會或共同面對挑戰,以重新建立彼此的聯繫。 5. 情緒管理與心理支持 情緒調節: 危機中的婚姻往往伴隨著強烈的情緒反應,如憤怒、失望、焦慮或抑鬱。專家會指導夫妻如何調節這些情緒,避免讓負面情緒進一步破壞關係。 心理輔導: 如果雙方在面對婚姻危機時承受巨大的情感壓力,專家會提供情感支持,並幫助雙方建立健康的應對機制。 6. 財務與生活問題的處理 財務壓力處理: 經濟壓力是婚姻危機的常見來源之一,專家會幫助夫妻解決與金錢有關的問題,如收入不平衡、財務管理衝突或債務問題。這可能涉及制定財務計劃或幫助雙方達成一致的財務協議。 生活壓力與責任分配: 婚姻中的生活壓力(如家庭責任、育兒問題、工作壓力等)可能會影響關係,專家會協助夫妻重新分配責任,減少壓力並增強婚姻的穩定性。 7. 婚姻決策與未來規劃 婚姻挽回策略: 專家會根據婚姻的具體狀況,制定挽回計劃,幫助夫妻重新思考婚姻的價值,並為修復關係設定可行的步驟。 決策支援: 如果夫妻面臨無法挽回的情況,專家會幫助雙方理性地做出是否繼續婚姻的決定,並提供後續支援。 8. 離異協商與和平分手 離異輔導: 如果婚姻無法挽回,專家會協助夫妻理性面對離異問題,確保雙方能夠達成公平的協議,避免因情緒對抗導致的激烈法律訴訟。 和平分手: 在一些情況下,專家會幫助夫妻以和平、友好的方式結束婚姻,確保雙方在經濟上、情感上和社會上的穩定性。 9. 子女與家庭關係的影響處理 子女心理健康支持: 當婚姻危機影響到子女時,專家會幫助夫妻處理與子女相關的問題,保護他們免受負面情緒影響,並提供具體的建議來幫助子女應對婚姻危機。 親子關係修復: 危機處理專家會幫助夫妻改善與子女的關係,確保家庭中的情感支持系統穩定。 工作挑戰 高情感壓力: 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感波動,專家需要具備極強的情緒管理能力,幫助夫妻冷靜面對問題,並避免情緒失控。 長期投入: 婚姻危機處理通常需要較長的時間,專家必須在這段過程中持續提供支持,並在進展緩慢或遇到挫折時,幫助雙方保持耐心。 雙方需求平衡: 危機處理專家需要平衡雙方的需求,確保在處理問題時不偏袒任何一方,這對於一些高度對抗性的情況來說可能非常具有挑戰性。 婚姻危機處理的重要性 婚姻危機處理對於那些面臨嚴重婚姻問題的夫妻來說,提供了至關重要的支持。專業的危機處理不僅能夠幫助夫妻解決當前的問題,還可以促進他們重新建立健康的關係。無論是挽救婚姻,還是幫助雙方和平分手,婚姻危機處理專家都為夫妻提供了實際的解決方案和情感支持,從而降低家庭破裂帶來的傷害,並促進夫妻的長期幸福與穩定。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
    展開
    績效獎金生日假產假產檢假安胎假
  • 月薪39000~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前
    公司簡介:我們是一家致力於提供社區安全與完善大樓管理的專業團隊,希望為社區住戶打造安心、穩定的生活環境。 ✨ 【三重區晚班社區保全】我們在找這樣的你!✨ 你是個有責任感,又熱愛保障社區安全的人嗎?如果你的答案是肯定的,那加入我們真是再適合不過了! 🎯 工作內容 1. 每日為社區建築和周邊環境進行定時巡邏,敏銳觀察並即時回報任何異狀! 2. 細心監控出入口,確保每位住戶、訪客的進出井然有序,安全無虞! 3. 快速處理各類突發狀況,如警報響起或設備故障,確保解決問題無延誤。 4. 熟練操作和維護監控設備,定期檢查閉路電視的運行,確保 NO 問題。 5. 負責消防安全設備的巡檢,隨時提升社區的安全防護層級。 6. 親切地為住戶解答任何問題,讓訪客感受到賓至如歸! 7. 每天記錄巡檢成果、處理突發事件並完成報告,讓管理一目了然,也方便追蹤進度。 💡 你要具備的是:熱愛保全工作、責任感爆棚,願意接受挑戰並為社區安全盡一份心力! 💬 晚班夜深人靜,我們需要像你這樣沉穩又機敏的人才來守護我們的社區! 立刻投遞履歷,讓我們一起為社區的居民打造無憂的夜晚吧! 🌙
    展開
    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!