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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 2天前展開
蓁心托嬰中心用心陪伴每個孩子的成長歷程，提供豐富的安全環境及多元化的活動，更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。中心提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練，會手把手地帶新進人員上手到獨當一面，讓有心有願陪伴孩子的人有最好的後盾，希望藉由此平台找到有願一起努力的人。 職務大綱如下 1.嬰幼兒成長及生理心理之照護。 2.提供嬰幼兒發展進程提供適齡適性的活動。 3.引導嬰幼兒日常生活自理練習及常規建立 4.建立良好的親職關係及良好的親師溝通品質。 5.主管交辦相關事項。
產假產檢假年節獎金員工團保意外險 - 時薪200~205元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
❰職缺內容❱ 上班時間：早班𝟎𝟓:𝟎𝟎-𝟎𝟗:𝟎𝟎，中班𝟏𝟕:𝟎𝟎-𝟐𝟏:𝟎𝟎 薪資制度：早班𝟐𝟎𝟓/𝑯，中班𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度：周日固定休，一至六排休一天 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪32000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
@@無經驗可@@@ 需要有開車經驗及駕照 非常歡迎有學習熱誠 追求一技傍身的同仁加入 早上到公司集合（板橋五權街） 同仁搭車到達現場作業 有線電信專長者為佳 有經驗者優先 配合度高優先 工作內容： 住戶端 電信線路及設備維護與更換 工作地點：新北市板橋區 面試方式： 請先來信主動應徵 爾後會發信約時間面試
需穿著員工制服員工團保員工聚餐勞保健保 - 月薪33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前展開
應客戶要求必需具備〝職業大車駕照〝 一般駕照不符合資格 駕駛8.5噸貨車 固定上班時間, 在台積電廠區內運送物料 工時短，工作內容單純 需遵守科技廠區之工作規範 週休二日，國定例假日休息
年終獎金全勤獎金勞保健保週休二日 - 月薪29500~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.檔案建立及管理。 2.建築不動產業市場調查 。 3.協助工地現場人員交辦事項、問題回報。 4.聯繫廠商並追蹤工程進度。 5.主管交辦事項。 6.需要會開手/自排車。 7.薪資會依能力調整。
年終獎金三節獎金不用補班員工團保免費供餐 - 月薪35000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保眷屬團保 - 時薪200~300元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 工作時間: 一~五 15:30- 20:00 2. 與外師溝通合作，協助學生美語學習與進步 3. 觀察與記錄學生學習狀況 4. 與家長維持良好溝通 5. 班務管理與相關工作執行 6 . 有工作經驗者佳(無經驗願學習亦可) 7. 有愛心有耐心，願意與孩子溝通為優 8. 寒暑打工勿試
產假全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳 - 論件計酬1~1000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 16天前展開
本職位為 土地開發合作夥伴，非受僱員工。 以竹北及新竹地區土地開發、整合專案為主， 報酬來自 成交分潤或專案成果， 自負時間管理與績效責任， 適合具創業心態、能獨當一面、願意長期深耕者。 ※歡迎你/妳的加入： 1. 具挑戰的企圖心/對土地開發有興趣與熱情。 2. 積極進取、抗壓性高，勇於挑戰高獎金。 3. 良好的人際溝通能力與談判技巧。 4. 樂於學習市場知識與法規專業。 5. 歡迎同業加入 ※公司福利： 1. 生日禮金、尾牙抽獎(獎金和獎品)。 2. 行銷補助(戶外帆布廣告、開發信行銷)。 3. 同仁享團保。 4. 週休二日。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 16天前展開
你不是在找一份工作 你是在進入真正的土地開發領域。 目前新竹重大重劃區即將進入關鍵階段， 光埔二期將陸續進入： * 地主整合 * 配地規劃 * 合建開發 * 土地交易市場 我們正在尋找願意一起打拼的第一線開發人員。 ✦ 工作內容 ✔ 地主拜訪與關係經營 ✔ 區域開發與資料蒐集 ✔ 土地資訊整理 ✔ 協助地主需求了解 ✔ 外勤開發工作 ✔ 協助重劃整合事務 ✦ 我們希望你 不一定有經驗。 但希望你： ☑喜歡與人接觸 ☑願意學習 ☑願意挑戰高收入 ☑不想每天坐辦公室 ☑想累積真正的人脈與能力 歡迎個性活潑、有企圖心的人加入。 ★職務特色 * 無經驗可 * 專人帶領培訓 * 接觸大型土地開發案件 * 非傳統房仲模式 * 可長期培養土地開發專業能力 你累積的不只是業績， 而是未來的資源、人脈與市場能力。 ____________________ 我們適合這樣的人 * 想改變收入的人 * 想學真正土地開發的人 * 想累積人脈與市場能力的人 * 願意努力、不怕與人接觸的人 土地開發不是短線工作， 但一旦累積起來， 會是非常有價值的專業能力。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪38000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 16天前展開
吸引有企圖心的人。這不是一般行政工作。 你將接觸： * 土地開發 * 地主整合 * 都市更新 * 市地重劃 * 合建規劃 * 不動產投資分析 跟著主管一起參與真實開發案件。 【工作內容】 ★協助主管整理地主資料 ★建立地主聯繫紀錄 ★協助安排拜訪行程 ★製作簡報及土地資料整理 ★協助聯繫代書、建築師、地主 ★維護客戶關係及案件進度 ★協助行政文書作業 我們希望你 * 細心負責 * 喜歡與人互動 * 願意學習新事物 * 具備基本電腦能力 * 不怕打電話 * 有服務熱忱 無經驗可，公司願意培訓。 公司能提供 ✔ 完整土地開發實務學習 ✔ 了解大型土地整合流程 ✔ 接觸地主與企業客戶 ✔ 穩定底薪 ✔ 績效獎金制度 ✔ 未來升遷為專案助理機會
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 時薪225~340元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 -
