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- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
找人尋人專家，通常也被稱為尋人專家或私家偵探，他們專門負責追蹤和定位失蹤的人，無論是失聯的親友、債務人、逃犯，還是失蹤的特殊個案。這項工作要求廣泛的專業技能，包括調查、分析、溝通等，並且在法律框架內運作。以下是這份工作的需求與職責： 1. 調查與情報收集能力 資訊來源多元化： 尋人專家需要利用多種信息來源，包括公開的數據庫、社交媒體、信用報告、電話記錄，甚至是街頭線報，以尋找目標的線索。 現場調查： 專家可能需要親自前往目標人曾出現的地點進行調查，與當地人交談，收集更多信息，例如目擊者證詞或監控錄像等。 綜合分析資料： 專家會將不同的線索拼湊起來，通過系統化分析，找出潛在的行蹤或下落，並制定具體的尋人計劃。 2. 技術工具的運用 數位追蹤技術： 尋人專家需要掌握數位工具，使用GPS定位、社交媒體資料、電子郵件跟蹤等技術來追蹤目標的數位痕跡。 監控設備： 專家可能會使用監控設備進行追蹤，如攝像頭、車輛追蹤器等，但必須在法律允許的範圍內使用這些設備。 3. 法律與道德規範的遵守 法律框架內操作： 尋人專家必須確保自己在合法範圍內運作，特別是在隱私保護和個人資料收集方面，避免非法跟蹤、監控或入侵個人隱私。 證據保留： 專家在尋人過程中可能會收集一些證據，如照片、錄像等，這些證據需要符合法律規範，特別是在刑事案件或法律訴訟中使用時。 4. 溝通與人際關係技巧 與客戶的溝通： 尋人專家需要與委託人保持良好的溝通，了解其需求和目標，並且在尋人過程中定期回報調查進展。 尋找目擊者與知情人： 專家需要與潛在的目擊者或知情人進行有效的溝通，善於從不同的人口中獲取重要的信息。 5. 敏銳的觀察與分析能力 發現細節的能力： 專家需要具備敏銳的觀察力，能夠從看似不相關的資訊中找出有用的線索。例如，從社交媒體上的照片或活動中推測出目標的行蹤。 數據交叉分析： 當面對龐大且碎片化的資訊時，專家必須能夠進行數據交叉分析，找出潛在的規律或模式，以便更精確地定位目標。 6. 耐心與毅力 長期調查能力： 尋人工作往往需要長時間的調查和等待，專家需要有足夠的耐心，能夠持續進行追蹤，即便案件在短期內沒有突破進展。 面對挑戰與挫折： 在尋人過程中，可能會遇到許多障礙和挑戰，如目標人物故意隱藏行蹤，或者缺乏關鍵線索，專家必須保持專注並不輕易放棄。 7. 心理支持與情感管理 客戶的心理支持： 尋人專家經常面對情感上承受壓力的委託人，特別是在尋找失蹤親人或小孩的情況下，專家需要能夠提供情感上的支持，並幫助委託人應對焦慮和不安。 處理緊急情況： 專家需要準備應對潛在的緊急狀況，例如在找到目標人物後處理突發事件，確保委託人和目標的安全。 8. 靈活與創意的工作方法 變通策略： 尋人專家需要能夠靈活應變，面對不同的情況時能夠快速調整尋人策略，根據新的線索或情況設計出更有效的尋人方案。 國際尋人能力： 對於一些特殊情況，目標可能會逃往國外，專家需要了解國際尋人的方法，甚至與國際徵信機構或當地警方合作。 9. 與法律、徵信機構及媒體的合作 與警方或徵信機構協作： 在某些案件中，尋人專家可能需要與警方或其他徵信機構合作，以取得更多支持或法律援助。 媒體曝光： 在某些特殊案件中，專家可能會建議委託人通過媒體尋求更多公眾的幫助，讓尋人範圍擴大，但需要考慮對目標及案件的影響。 工作的挑戰 高壓工作環境： 尋人專家通常面臨極大的壓力，尤其是在關鍵時間節點上需要快速取得突破，這可能對心理造成負擔。 情感上的耗竭： 面對失蹤人口的家屬或朋友，專家可能會遭受情感上的壓力，需要處理他人強烈的情感和期望。 尋人專家是一個高度專業化的角色，涉及多方面的調查技能和心理素質。他們的工作不僅需要技術和經驗，還需要敏銳的洞察力、優秀的溝通技巧和法律知識，以確保有效且合法地找到目標人物。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
外遇行踪調查員，也被稱為外遇偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據，通常會被委託方（如配偶）聘請，目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責： 1. 調查與情報收集 蒐集證據： 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據，這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 監控行踪： 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動，特別是在可能發生不忠行為的時間和地點，如酒店、餐廳、會議等公共場所。 隱蔽性操作： 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺，避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 2. 技術工具運用 監控技術： 使用各類先進的監控技術，如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體，來記錄目標的行蹤和行為。 數位調查： 包括蒐集目標人物的數位痕跡，如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等，以發現與外遇相關的線索。 車輛追蹤： 如果目標使用車輛，調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點，這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 3. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定，尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用，甚至可能導致法律後果。 證據保存與呈交： 調查員需要將證據合法保存，並確保它在法律訴訟中具有可用性，這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 隱蔽跟蹤： 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧，能夠長時間追蹤目標而不被發現，同時記錄下目標的行為和行踪。 現場觀察： 在追蹤過程中，調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察，並即時記錄下有關的證據，比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 5. 溝通與人際技巧 與委託人的溝通： 調查員需要與委託人保持密切聯繫，了解其具體需求，並定期向他們彙報調查進展。此外，調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊，調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 訪問目擊者或相關人員： 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談，調查員應具備良好的溝通技巧，從他們那裡獲取有價值的線索。 6. 心理素質與耐心 高壓環境下工作： 外遇調查往往需要在壓力下工作，因為委託人通常處於高度情緒化的狀態，並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質，能夠在高壓情況下保持冷靜。 耐心與毅力： 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證，特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心，等待最佳的蒐證時機。 7. 道德規範與保密工作 保持職業道德： 調查員在處理婚姻外遇案件時，必須保持高度的職業道德，尊重委託人和目標人物的隱私，並且不應過度涉入委託人的私人生活。 保密義務： 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息，調查員必須對所有調查內容保持絕對保密，避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 8. 報告撰寫與法律支援 詳細報告： 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告，並提供證據如照片、視頻等，報告需要清晰、條理分明，並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 法庭作證： 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟，調查員可能會被要求在法庭上作證，證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 工作挑戰 高風險操作： 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控，容易引發目標的懷疑或反擊，調查員需要隨時應對潛在的風險。 情感壓力： 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊，調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 法律風險： 如果操作不當，可能會觸犯隱私法或其他法律，給調查員和委託人帶來法律風險。 外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧，以確保調查過程合法有效，並能夠在保護委託人隱私的同時，幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高，並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
1.銷售管理制度建立與成效檢視 2.業務激勵活動規劃與成效檢視 3.預算編列及執行
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪33000~35000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 公務車管理清潔 2.協助客務部門迎賓事務 3.飯店接駁車趟駕駛服務 4. 園藝維護 5. 配合主管行程駕駛 6. 配合行政庶務簡易修繕
- 月薪30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
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產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
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產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
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- 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前展開
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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援
勞保健保 - 月薪36000~60000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 4天前展開
★★★公司規劃一年期完整教育訓練歷程★★★ ★國道服務區營運相關實務 • POS系統操作與帳務流程 • 食安標準、衛生管理、商品知識與陳列、促銷活動執行 • 顧客服務流程&基本客訴對應流程 • 各工作輪調實作(收銀、服務台、熟食、商品訂貨等) ★管理技能養成 • 現場人員管理與激勵技巧 • 領導力與跨代管理技巧 • 排班與其他人力資源管理 • 店務異常處理模擬演練 ★薪資待遇(績效獎金另計) 培訓起薪：36,000以上元 次長(6個月內考核晉升)薪資：41,000〜44,000元 店長(年度考核晉升) 薪資：46,000〜49,000元 區主管(年度考核晉升) 薪資：60,000元 ★面試地點 台北市大安區忠孝東路四段289號8樓
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪50000~120000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉 HTML / CSS 及響應式網站（RWD）技術，能靈活運用於各類專案 2.根據設計稿 手刻切版，精準還原設計並製作響應式網頁 3.製作 網頁互動效果與 CSS Animation 動畫 4.需具備獨立手刻能力，不依賴前端框架（如 Bootstrap、Tailwind） 5.具備 JavaScript / jQuery 基本應用能力 6.對 RWD 美感調整有經驗，具良好排版彈性與元件化思維 具備良好溝通能力，能與設計、後端工程師協作 投遞履歷請附上 作品集（網站連結或檔案） 📌 面試需上機測試 薪資與升遷 薪資 = 底薪 + 績效獎金（依案件數計算）加班費另計 升遷制度完善：主管定期考核，依個人績效與製作能力調整職等 每年固定調薪制度：表現優異者每年固定調薪 $1,000 以上 福利 國內外員工旅遊 尾牙 / 春酒摸彩 個人 / 團隊績效獎金 幸福零食櫃 & 咖啡下午茶 各部門在職進修課程 每週公司團康 / 羽球隊 / 登山隊 團體保險 端午 / 中秋 / 年終獎金、節慶禮金 不定期部門聚餐 勞退新制、週休二日、依法給予年假
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34500~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1、 轉動設備巡檢及維修（如：皮帶檢查、打油潤滑、震動測量，軸承溫度測量等） 2、 空調系統機台，濾網更換保養 3、 協助工程師交辦事項 4、 配合各儀器測量及調整 5、 風管、風門配合壓力開度調整 6、 緊急事故處理 7、 轉動設備機台6S管理 工作內容簡單易易學，無經驗可，有專業人員教學。 只要對設備維修、維護感興趣、願意學習人士皆歡迎加入！ 【上班時間】***面談時會詳細解說*** 此職缺班別為做二休二，08:30~20:30（須配合日夜輪班） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 -
