月薪40000~48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
1.招募與離職:負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。
離職表單提供及資料歸檔及保存。
2.教育訓練:協助新進人員及公司同仁教育訓練事項,並分析與彙整訓練成效報告。
3.薪酬管理:協助薪資計算、獎金、加班費與勞健保等作業
3.人資行政作業:協助員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項,及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。
4.績效與勞資:執行年度績效考核作業與勞資會議相關事宜。
5.員工關係:執行員工關懷,促進良好的員工關係與溝通。
(從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議)
6.職福會活動辦理及申報
7.主管交辦事項
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