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- 月薪33000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前展開
設計助理(無經驗可) 🎉 無需經驗！只要你有熱情和學習的心！ 🎉 🌟 你的日常工作內容 1. 動手繪製立體效果圖，讓設計理念更有視覺衝擊（無經驗可學） 2. 修訂施工圖，從細節開始掌握設計精髓 3. 前往現場進行尺寸複核，實現從圖紙到實地的完美接軌 4. 與廠內師父進行櫥櫃對單，學習專業的系統櫃知識 💪 如果有經驗當然更好，但新手也完全沒問題！只要你肯學肯做，我們給你發揮的空間！ 來吧！準備好加入我們的設計行列了嗎？🚀
員工在職教育訓練禮品績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪30000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 具備繪製施工圖面能力，協助主管交辦事項與案件工程管理與執行。 2. 可配合公司案件需求至各區出差或外派者佳。 3. 規劃工程進度，負責現場監工及品質檢查，確保施工進度及品質符合標準。 4. 執行項目管理，包括成本估算、預算控管及工班發包，協助完成工程驗收與結算。 5. 參與設計會議及專案檢討，記錄相關會議內容，並整合團隊各方意見推展設計成果。 * 本科系、具室內設計相關經歷者優先錄取。 * 面試需準備作品集，並現場測試繪圖能力。 *具現場工務經驗一年以上尤佳 歡迎對室內設計富有熱情、具備專業技能的您加入我們的團隊，和我們一起創造美好的空間！
- 月薪36000~50000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前展開
外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 福利制度 月休8天，享勞健保，勞退，意外險，特休假，團隊績效獎金，附餐，公司不定期聚餐，三節獎金，滿一年年終保障年薪13個月，加班費3個小時1千元。 店長依能力調薪或發當月獎金 調薪方面： ！！以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者！！ 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。
員工生日禮金年終獎金意外險伙食津貼員工聚餐 - 月薪45000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前展開
1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地(需南北跑)。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.需會開堆高機。 具備駕照：職業大貨車駕照、危險物品運輸證照 有堆高機證照 佳
產檢假年終獎金三節獎金誤餐費需穿著員工制服 - 月薪29500~65000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3. 汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
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1. 負責文書處理與資料歸檔，包括公文處理及報告文件撰寫。 2. 協助部門內外溝通與協調，處理電話及訪客接待相關事務。 3. 維護辦公室環境整潔，管理與維護辦公設備，並處理採購事務。
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招募說明 資格條件： 1.大學以上，教育、公衛、醫管、資管、資工科系畢業尤佳(應屆畢業生可) 2.具OFFICE、EXCEL電腦操作 3.願意學習，具溝通協調、可獨立作業及團隊合作能力 工作內容： 1. 參與轉診交班及線上指導業務 2. 協助計畫執行進度追蹤 3. 協助計畫相關資訊蒐集工作 4. 資料分析、核銷、撰寫報告 月薪資：36,300元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳主任、黃助理 聯絡電話：03-8561825分機10698、12384 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：kunchan.chen@tzuchi.com.tw、ccchi0924@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責國中部教學活動規劃與執行，制定教學目標和課程內容，確保符合學生學習需求 2. 評估學生學習狀況，調整授課方式，設計評量和測驗以提升學生成效 3. 規劃並處理國中部教務相關事項，協助專業教師處理日常行政事務，維護良好教學環境 4. 招募並培訓教師，管理和監督員工表現，籌劃員工專業發展與進修活動 5. 舉辦課程相關活動，推廣及介紹課程內容，協助招生與市場行銷活動 6. 與家長及學生建立良好互動，定期溝通協調，解決學生學習或生活上的問題 7. 制定並執行補習班發展策略，監督班級運營與財務規劃，評估班級整體表現 歡迎您加入國中部儲備主任的行列！期待您的專業管理能力為團隊帶來成長，立即投遞履歷！
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