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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41673~41673元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：臺北分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：臺北地區(臺北地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會臺北分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會臺北分會（臺北市萬華區長沙街2段92號3樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：王盈惇主任，電話：(02)2389-8102
- 月薪29500~29500元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 清洗樓面作業 2. 垃圾處理事項、地面清潔作業 3. 家俱、辦公室設備清潔 4. 消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5. 清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 時薪196元 台北市松山區 工作經歷不拘 544天前展開
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國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.可配合加班及輪班 2.具有換模經驗尤佳 3.熟射出成型調整及機台故障排除 4.週休二日, 有勞健保. 5.年節及生日禮金、年終獎金. 6.在冷氣廠房工作。
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000~36000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.依消防相關規定，對設備進行檢查及測試。 2.按圖面進行消防設備安裝及施工。 3.無不良嗜好者。 4.配合消防檢修工作。 5.消防設備現場安裝。 6.消防設備現場查驗。 7.歡迎具“消防設備施工”及“水電工”經驗者加入團隊。 8.現場工作時無空調，如較無法耐氣溫炎熱者，請斟酌是否投遞履歷。 9.無法加保勞健保者請勿投遞。 10.做事細心、積極、抗壓性高、肯學習、無經驗可。 ※※※不歡迎常請假、喊累、喊熱、抗壓性低的人 ※※※如果不積極主動，真的不要浪費彼此時間
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 論件計酬60000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前展開
1.歡迎無經驗者，按摩技術本公司免費教學，受訓1個月。 2.提供免費教學：正統中式「全身按摩」、「身體各部位按摩」、「腳底按摩」。 3.受訓成績考核及格後，立即安排工作，保障就業。 4.意者請洽詢 10:00~18:00 撥 02-2972-0766分機38 人事經理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前展開
1.市場資料收集及分析。 2.尋找並聯繫潛在新客戶，協助業務人員能上門拜訪。 3.維繫客戶關係。 4.建立、紀錄並維護顧客資料。 5.定期追蹤既有成交名單。 6.團隊業務行程安排及機動調整。 7.團隊業務行政事務追蹤。 8.協助業務部門的相關指派工作與主管交辦任務。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪31000元 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助業務主管處理相關事務 2.行政事務處理與資料維護 熟悉微軟office軟體、有相關工作經驗佳
全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪35000~75000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券國內、外旅遊補助 - 月薪35000~45000元 台南市歸仁區 無工作經驗 今天展開
1.新產品開發業務及開發流程 2.負責產品試模驗證，檢討及修正等相關事項 3.承接新案及舊案新開發之樣品案件 4.新產品問題試作/生產確認及討論
陪產檢及陪產假 -
