共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 15天前
    我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位),個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,共同擬訂符照顧個案為中心,家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。
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  • 月薪32000~46000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 2天前
    1.電腦文書軟體基本操作。 2.簡單視圖能力。 3.線路的舖設及連接,安裝、維修建築物之電線管路與用電設備測試驗收品檢(公司會教)。 4.配合加班 ※不須證照 ※從大里每日都會有交通車前往芳苑上班
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    員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼房屋(租賃)補助上下班交通車
  • 時薪210~210元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前
    假日晚班計時人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 6.享勞健保、意外險 [工作時段] 18:00-00:00 時薪:210元 月休:6天(排休制) 全勤獎金另計 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估自身體力是否能適應上述工作性質, 可以的話再投履歷,非誠勿擾! (一律採用e-mail投履歷,人事部會再另行通知面試時間) (一律採用e-mail投履歷,人事部會再另行通知面試時間) (一律採用e-mail投履歷,人事部會再另行通知面試時間) 意者請投履歷至sl22728898@gmail.com 員工福利: 《獎金類》工作獎金、年終獎金。 《保險類》享勞健保、意外險 。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前
    1. 汽車定期保養作業,如:五油三水檢視、更換與添加及調校車輛。 2. 依據影音3C全車檢查系統,逐項檢查及顯示零配件檢查結果,以確保檢修的完整性。 3. 引擎、底盤、電器及車輛相關零配件,進行必要的維修或更換。 4. 根據車主提車輛的問題,使用車廠診斷電腦,進行系統維護檢修即故障排除。 5. 了解顧客的問題及車況,確認將進行的保養及維修項目及最後車輛的基礎清潔。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 時薪380~400元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前
    1.具物理治療師執照,熟練操作物理治療技術與設備 2.評估患者狀況並制定物理治療計畫 3.應用專業知識指導患者進行復健運動或療程 4其他診所相關事務
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    需穿著員工制服伙食津貼員工聚餐尾牙就業保險
  • 月薪40000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前
    1. 汽車定期保養作業,如:五油三水檢視、更換與添加及調校車輛。 2. 依據影音3C全車檢查系統,逐項檢查及顯示零配件檢查結果,以確保檢修的完整性。 3. 引擎、底盤、電器及車輛相關零配件,進行必要的維修或更換。 4. 根據車主提車輛的問題,使用車廠診斷電腦,進行系統維護檢修即故障排除。 5. 了解顧客的問題及車況,確認將進行的保養及維修項目及最後車輛的基礎清潔。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    1.將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 2.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 3.聽從指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 4.老闆好相處,專業帶領學習技術 *需有吊掛手證照 *請直接撥打手機/市話聯繫面試 *另有津貼+獎金
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 論件計酬11000~12800元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 月薪36500~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前
    1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 管制車輛進出安全
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    員工生日禮金年節獎金年終獎金意外險禮品
  • 時薪190~190元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天
    1. 辦公室、會議室、公司整潔、掃地、拖地、垃圾清潔 。 2. 廁所清潔及用品補充。 3. 垃圾分類及回收。 4. 執行其他清潔相關交辦事項。 工作時間: 每日下午2小時(下午1:00-5:00,可依您能配合時間固定即可) 休假制度: 週休二日
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    關於酷澎|重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎, 這不只是送貨,而是為顧客帶來驚喜的旅程,也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點! 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假! ★ 無經驗可!歡迎新手加入! 限時入職獎金 凡於 9 月 30 日(含)前入職,可獲得最高 NT$42,000 的獎金! 加入獎勵1 : 30,000元(每月 $5,000,連續 6 個月) 加入獎勵2:任職滿3個月,於第4個月發放獎金 -北部地區(桃園)12,000元 -中南部地區(台中/高雄)6,000元 (*獎金發放條件:不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准) 【上班地點】 桃園市大園區、龜山區、中壢區/高雄市大寮區/台中市大肚區 【工作條件】 ■ 正職:每週 5 天輪班制 ■ 月薪35,000~80,000元 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費,穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★★每年提供15天特休假★★優於勞基法 2. 多元免費課程,新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 6. 專案加碼獎金/加班費 7. 生日假一天(第一年依到職比例計算) 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區(新北/桃園),並前往以下兩間指定醫院進行體檢,將提供交通補助(可報銷計程車費用)  指定醫院:台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代,無需重新檢查 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通驾照者需后续转换为职业驾照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
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    產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假
  • 月薪32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天
    1.使用 cad、機構圖與2D工程圖 2.協助處理組裝圖、零件圖、BOM、表完成設計輸出 3.文件管理與圖檔控管 4.跨部門溝通,解決製圖相關問題 需求條件: 1.具備機械設計基本知識 2.細心負責、良好溝通能力
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 日薪3500~5000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前
    1.評估患者營養狀況,進行健康記錄與診斷 2.服務糖尿病患者飲食衛教及追蹤 3.提供營養諮詢與教育,提升患者健康知識 4.掌握最新營養學研究,更新服務內容 5.時間彈性,有CDE證照薪優
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前
    【獵頭顧問潛力人才招募中】給剛起步或想突破現況的您 ☑您是否曾在獵頭公司實習過,發現這個產業比你想像的更刺激? ☑您是否是即將畢業的學生,對人充滿好奇,對商業世界抱有熱情? ☑您正在尋找一份能快速學習溝通、談判、觀察力與產業知識的工作嗎? ☑您是否已經有1~3年招募或人資經驗,想從幕後走到台前,挑戰更具產業掌握力的角色? 如果您曾經待過獵頭或相關人資招募領域,擁有實務經驗,或者對這個產業充滿好奇、但還沒機會一探究竟,我們誠摯邀請您加入 SUPERB,和我們一起成長、挑戰更高舞台! 【我們是誰】SUPERB CONSULTING GROUP 廣興顧問 我們是一家立足台灣、放眼亞洲的人才顧問公司,專注於中高階獵才服務,橫跨金融、科技、製造、醫療、數位與快消產業。目前已拓展至東南亞、北美市場,與許多國際與本土大型企業長期合作。 我們所服務的產業皆擁有穩定且持續成長的人才需求,尤其在銀行及金融相關領域,中高階職缺案源豐富、需求穩定,讓顧問能專注於成案與履歷交付,穩定創造收入與成就感。 我們重視培育,也敢給機會。每年都有實習生或畢業新鮮人成功晉升。 【您會學到什麼】 不論您是否有經驗,我們都會提供系統化的一對一教學,從實務中帶領您成長,包括: ☑基礎與進階的獵才技巧:履歷解析、人才搜尋、面談引導、企業提案 ☑商務溝通與談判技巧:學會與企業高階主管及專業人才應對 ☑產業與職能知識:了解市場脈動,建立人才與職務的敏銳判斷力 ☑真實業務參與:你不只是支援,而是被視為團隊的一份子 ☑如果您已有招募或人資相關經驗,我們會協助您從企業內部的招募視角,延伸到更全面的產業觀察與高階人才管理,讓您從「找人」走向「懂人、懂市場、懂決策者思維」的顧問角色轉型。 【我們在找這樣的您】 ● 對人與產業有高度好奇心 ● 樂於學習,願意挑戰舒適圈 ● 表達與理解能力良好,擅長與人互動 ● 具備1年以上人資或招募經驗者加分,若曾接觸人才評估、履歷篩選或面談尤佳 ● 有過獵頭、招募相關實習/兼職經驗者優先,但不是必要條件 ● 科系不限,歡迎各領域背景加入 【未來發展與機會】 ● 明確的升遷制度與成長路徑(實習生-顧問助理-顧問-資深顧問-主管) ● 內部創業孵化支持機制,協助您發展個人品牌與事業藍圖 ● 企業端 HR 職缺的最佳跳板 【SUPERB 願意給你比同業更好的】 ☑完整的一對一培訓與資深顧問帶領制度 ☑績效獎金制度透明,鼓勵學習與挑戰 ☑每日工時低於法定,Work Smart Play Hard 的工作文化 ☑特休優於勞基法,補班日不上班也照常給薪 ☑生日假、團保、免費咖啡、聚餐抽獎、Team Building 活動等等 您會發現: 在這裡,您可以學會的不只是「找人」,而是怎麼判斷人才價值、怎麼解企業痛點、怎麼把人與商業連接起來。這些能力,會讓您無論走上獵頭、企業 HR、創業,都是起跑點領先的職涯養分。 無論您是剛畢業、實習中,或已在人資領域打滾一段時間,這都是一個讓您視野升級、職涯跳躍的機會。我們期待與您一起成長、一起開啟您不一樣的職涯。 【想知道獵頭產業適不適合您?】 您可以先聽聽我們創辦人怎麼開始這段旅程:【Podcast】從藝術領域跨行成為國際獵頭,只因一個特質? 影響力教育基金會 x Superb Consulting ▶ 收聽連結:https://reurl.cc/V067kR 【立即加入我們】 這份工作不只是「找人」,而是解決企業問題、成就人才價值 如果您期待一份能快速累積產業眼光、人脈資源與職場能力的職涯起點,歡迎您加入我們! ✉ 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。
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