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  • 月薪40000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前
    1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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    員工國內、外進修補助
  • 月薪40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前
    1.熟悉機械工程知識,設計專用生產機械之技術方案 2.進行技術規格理解與客製化解決方案設計 3.開發國外新客戶,進行技術提案與產品展示 4.提供售後技術支援與客戶投訴處理 5.撰寫業務報告與整理市場資訊,分析市場趨勢
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000~41000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前
    1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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    員工國內、外進修補助
  • 月薪34000~38000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前
    1.進行日常建築物內部及周圍的安全巡邏 2.檢查工地門窗及設施的安全狀態 3.監控人員進出工地及可疑活動 4.處理緊急情況及撰寫安全事件報告 5.操作監控設備並管理門禁系統 6.確保工地內人員及財產的安全防護 7.熟悉基本消防及急救措施應變程序
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪190~210元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前
    ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務;內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班,每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員:假日(六、日、國假遇六日)排班滿8小時,將額外給予假日津貼補助 註:(遲到或早退將不給予)
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    員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金
  • 月薪33000~120000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天
    法定保障:勞保 健保 加班 勞退6% 福利:供餐、團保、三節 1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作說明安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常
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    就業保險產假產檢假安胎假三節獎金
  • 時薪190~210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天
    【籌備中,12月開幕前將於鄰近門市受訓,跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務;內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班,每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員:假日(六、日、國假遇六日)排班滿8小時,將額外給予假日津貼補助 註:(遲到或早退將不給予)
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    員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪32000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天
    【籌備中,12月開幕前將於鄰近門市受訓,跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務;內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔
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    員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金
  • 時薪200~200元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前
    1. 協助班內老師教學活動的教材及教具準備。 2. 負責兒童活動期間的安全管理,迅速處理突發狀況。 3. 引導學員完成每日課程安排,提供學習及遊戲支援。 4. 協助整理教室及活動場地,確保環境整潔。 5. 協助接送學生,定時看顧孩童狀況。 6. 協助影印教案、學習單及檔案資料管理。 7. 以親切態度接待家長諮詢,確保有效溝通與服務滿意。 8. 完成主管交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假
  • 月薪34000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.內場環境清潔
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪240~240元 台北市信義區 工作經歷不拘 57天前
    【工作內容】 1.碗盤、鍋具清潔,有洗碗機 2.工作區域清潔 3.主管交付事項 【工作時間】 14:00~23:00 區間排班 1.週一到四排兩天,週五六日排兩天,一週可配合排班四天 2.每日可配合至少4小時
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    員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助禮品三節獎金年終獎金
  • 時薪190~270元 台北市信義區 工作經歷不拘 57天前
    【薪  資】 無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗 :起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 1/1起,本公司計時工讀生調漲至190元 視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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    員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助禮品三節獎金年終獎金
  • 月薪42000~65000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前
    [歡迎中午時間直接至現場面試,也可先打電話預約] ◉生鮮水果販賣、包裝、秤重 ◉店內各水果擺設 ◉顧客招呼 ◉水果搬貨作業 ◉慢慢學習經驗及專業性的技術,提升自我並且能獲的更優良的薪資及待遇 【二個月後可依能力調薪】 ================== 工作時間 : 早上5點40~下午1:40 地點 : 台中市南屯區文昌街144之6號 聯絡窗口 : 肉鬆 0938005522(電洽時間下午13:00~21:00 ) ================== 有駕照者優先錄取
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    激勵獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪39000~73000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天
    你擅長看見人才、規劃招募策略、提升組織戰力嗎? 我們正在尋找一位能獨立推動招募、與主管深度協作、並強化雇主品牌的你,一起為科定打造最堅實的人才團隊。 【我們是誰】 科定企業(TW-6655),2002 年成立,是業界少數從原木採購、研發、生產到銷售一條龍的建材品牌。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等肯定,並深受台灣、日本、美國、韓國、新加坡等國家信賴。 隨著快速成長,我們需要更多專業的人才夥伴,與我們一起提升組織戰力。 【你的工作內容】 你將成為各部門的重要招募夥伴,負責推動整體招募流程與策略,包括: 1.招募流程推動: -主導履歷篩選、面試安排,與主管保持密切合作 -協助擬定職務說明與招募策略,確保招募時程如期推進 2.招募管道管理: -維護人力銀行等招募渠道 -主動探索新管道、優化投放策略,提升履歷轉換率 3.資料與流程管理: -製作招募與人資相關報表,提供數據化決策基礎 -協助新人 Onboarding,維持優質入職體驗 4.與部門主管保持良好溝通,成為值得信賴的人才夥伴 【你需要具備的條件】 1.具備 2–5 年以上招募或人力資源相關經驗 2.具備良好溝通能力、細心度與邏輯思考 3.喜歡數據化工作方式,熟悉 Excel、報表製作尤佳 4.抗壓性佳,能在變動快速的環境中保持彈性 5.英文 TOEIC 700 分以上或同等能力佳(加分,但非必須) 【為什麼加入科定】 1.專業成長: 以招募為核心,並可跨域接觸任用、教育訓練等職能 2.完善培訓: 提供 HR 專業知識、面試技巧、數據分析訓練 3.穩健企業: 上市企業、制度健全、流程透明 4.獎酬明確: 薪酬結構清楚,績效回饋具競爭力 5.職涯發展: 具潛力者可晉升為 Talent Acquisition Lead 如果你期待在穩健又能成長的環境中發揮招募力,歡迎加入科定,成為打造人才品牌的關鍵夥伴!
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