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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪230~260元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前展開
「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 可每周一到四，上午、下午 4 或 8小時/天 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~17:00 工作地點: 台南市
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪47000元 台南市南區 工作經歷不拘 7天前展開
本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，配合廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 1.有監工經驗一年以上，須具備甲種作業主管證照。 2.負責廠區勘點巡查、人員調度、工程安排、進度監控及協助現場施工。 3.參與現場會議，負責工程細節溝通、協調及解決施工中之問題。 4.填寫施工日報表、請款文件。 5.管理下包商及業主溝通協調。 6.處理主管交辦事項。 (部份工程需著無塵衣、使用A字梯)
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪45000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 7天前展開
1.電機維修保養。 2.免經驗、肯學，不怕油汙、不懼高。 3.需配合加班。 4.週休二日(排班) 5.加班費另計 6.每月實領可達5萬元以上 7.月薪45,000起(無經驗)，有經驗者視能力敘薪
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 部分工時(月薪)18000~22000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 時薪196~196元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前展開
1.高雄捷運公司商品館值班工作： (1)銷售、結算、清潔、理貨及盤點。 (2)執行商品促銷專案。 (3)執行商品館交辦事項。 2.擔任公司活動支援人力，如活動設攤及記者會等。 3.支援捷運附屬事業各項業務，商品調撥配送及相關行政工作等。
- 月薪47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前展開
本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，配合廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 1.有監工經驗一年以上，須具備甲種作業主管證照。 2.負責廠區勘點巡查、人員調度、工程安排、進度監控及協助現場施工。 3.參與現場會議，負責工程細節溝通、協調及解決施工中之問題。 4.填寫施工日報表、請款文件。 5.管理下包商及業主溝通協調。 6.處理主管交辦事項。 (部份工程需著無塵衣、使用A字梯)
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪42000~42000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前展開
行政組長，每日10小時，周休二日見紅休 有行政事務人員證照為佳。 需會電腦文書作業軟體，Word，Exccel。 工作內容： 1.聯絡廠商修繕 2.社區會議記錄 3. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 4. 中控監視器監控出入份子，以確保建築物安全。 5. 收發信件。 6.社區財報，社區公告製作 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休 以上有興趣者，歡迎來電洽詢 湯襄理
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 月薪40000~45000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前展開
公司為甲級環保廠商 擁有完整處理回收產業鏈 制度完善 升遷管道良好 誠摯邀請具有領導潛質 展現管理才能的你 加入經營團隊 工作內容： 1. 執行工作現場的安全與衛生稽核，確保操作流程符合公司內部規範及環保法規要求。 2. 制定和推動安全衛生及環安相關計畫，包括危害辨識與風險評估。 3. 提供安全衛生教育訓練，提升員工環境安全意識與應變能力。 4. 處理突發環境安全事件，監測及分析事故發生原因，撰寫報告並提出改進建議。
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙 - 月薪36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找細心負責的您，若您熟悉財務會計流程，擁有出色的行政處理能力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 （1）負責日常帳務處理，包括傳票編制、費用報銷等。 （2）應收應付帳款核銷，並進行發票管理工作。 （3）財務報表編制及分析。 （4）各類稅務調節表編制。 （5）負責人事出勤核對與薪資計算。 （6）協助部門主管處理會計、財務相關行政事務。 （7）電話接聽、門市客戶服務與接洽。 （8）其他主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服 - 月薪50160~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前展開
【為什麼選擇我們？】 我們深信「有尊嚴的待遇，才有優質的照護」。 2026年起，博仁醫院全面推動新版護理薪資結構，將專業價值實質反映在薪資單上。 我們不僅給予高於同業的起薪，更建立「臨床教學獎勵機制」，讓新人與資深前輩共創友善職場！ 【薪資結構與福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．大學護理師：$52,800 元起 ．(以上含本薪、執照津貼、學歷津貼、N0進階費、免稅伙食費) 試用培訓期保障： ．到職前三個月薪資以正式薪資 95 折計算（大學畢 $50,160 元）。 ．[特色制度]：此 5％ 差額將轉為「資深人員教學獎勵金」，由醫院代為撥付給帶領您的 Preceptor，確保您在臨床工作初期能獲得最細心的帶領與支持。 【專業加給，讓專業更值錢】 ．進階津貼： 通過考核即按月發放：N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 ．年資獎勵： 每服務滿一年，加發年資費 $500 元（最高可累計 12 年）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 【工作內容】 1. 急性一般病房之臨床護理照顧與評估。 2. 執行給藥、各項護理專業處置及醫囑處理。 3. 跨團隊溝通協調與病友/家屬衛教指導。 【應徵條件】 ．具護理師證書（新進人員 N0 以上請提供證明影本）。 ．具內外科急性病房經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生加入。 ．需配合單位輪值三班。 【加入我們，不只是工作，更是職涯的跨越！】 我們提供完善的 N 進階培訓系統、優質的護病比、以及全方位的員工就醫優惠。歡迎熱血、專業的您，加入我們的護理大家庭。
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