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薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
行政助理
森鴻科技儀器有限公司
電力機械器材製造修配
月薪29500元
新北市新店區
工作經歷不拘
3天前
森鴻科技儀器有限公司自1982年成立以來,作為國內溫溼度量測儀器領域的佼佼者,我們提供高品質、高效率的解決方案,服務於各類產業如半導體、生物科技及食品業,遍及一級、二級實驗室及大專校院。 我們以誠信為核心價值,致力於為客戶提供最佳的產品與服務,陪伴客戶共同成長,成就美好未來。 工作內容: 1. 處理公司內部文書及檔案歸檔,確保資料準確完整。 2. 熟悉電腦文書處理(word、Excel)。 3.主管交辦事項。 為回饋您的辛勤付出,我們提供: - 三節獎金、勞健保及員工團保 - 定期國內和國外旅遊,放鬆身心 - 勞退提撥金,保障您的未來 - 每週雙休,重視工作和生活的均衡 - 在專業領域中成長的機會,助您接觸更多可能 歡迎有熱情、有責任感的您加入森鴻團隊!讓我們攜手為未來創造更多價值!
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三節獎金
員工團保
國內旅遊
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台中區儲備幹部|最短3個月升店長!內創制度/完整訓練/起薪43K↑(知名網紅店家團隊)
澠井川有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
3天前
【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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文山區儲備幹部|最短3個月升店長!內創制度/完整訓練/起薪43K↑(知名網紅店家團隊)
澠井川有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000元
台北市文山區
工作經歷不拘
3天前
【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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松山區儲備幹部|最短3個月升店長!內創制度/完整訓練/起薪43K↑(知名網紅店家團隊)
澠井川有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000元
台北市松山區
工作經歷不拘
3天前
【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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員工在職教育訓練
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員林區儲備幹部|最短3個月升店長!內創制度/完整訓練/起薪43K↑(知名網紅店家團隊)
澠井川有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000元
彰化縣員林市
工作經歷不拘
3天前
【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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中山區儲備幹部|最短3個月升店長!內創制度/完整訓練/起薪43K↑(知名網紅店家團隊)
澠井川有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000元
台北市中山區
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3天前
【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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應徵
主管秘書司機
翔鎰金屬有限公司
金屬結構╱建築組件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安南區
工作經歷不拘
2天前
1.持有有效商業駕駛執照,負責公司主管的日常駕駛需求以及相關交通安排 2.熟悉交通法規與安全駕駛規則,確保主管與車輛的行程安全 3.熟悉GPS導航系統操作,精準規劃及執行路線导航,避免延誤行程 4.具備基本機械知識與車輛維護能力,能夠定期檢查車輛狀況,確保車況良好 5.熟悉金屬結構與建築組件運輸要求,安全、準確完成貨物配送或接送指派工作 6.了解基本職業安全衛生知識,並在工作中嚴格遵守公司相關規範 7.文書處理(比例50%) 我們期待您成為我們團隊的一份子,如果您擁有卓越的駕駛技能及始終以安全為首的工作態度,立即投遞履歷,加入我們的團隊吧!
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1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
士林區儲備幹部|最短3個月升店長!內創制度/完整訓練/起薪43K↑(知名網紅店家團隊)
澠井川有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000元
台北市士林區
工作經歷不拘
3天前
【你的到來,就是來準備開店的!】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人,我們提供的不只是工作,而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始,學會經營一間店所需的一切, 最快3個月晉升店長,進入內部創業計畫,從打工族變店長、變老闆! ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」,內容包含: • 門市營運輪值操作(廚房/外場/顧客服務) • 店務管理基礎(進貨、排班、清潔、SOP) • 升遷與領導力培訓(帶人、排班、交接訓練) • 參與月營收討論與內部分享,儲備經營能力 • 與品牌共同成長,進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線: 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度: 成為店長後,可參與品牌開發與新店創業計畫,享有營利分潤機制(店家20-30%獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金(端午/中秋/生日) • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假(除夕~初三) • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市!任你翱翔! ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣,未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可,具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作,願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽:0933-925-328(曾先生) • 信箱:dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷,我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工,而是在找下一位開店的合夥人! 想站上店長的位置,讓夢想落地,從這裡開始。
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良好升遷制度
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高雄新興機車配送|月領上看6萬|穩定收入新選擇
欣儀國際有限公司
食品什貨零售
月薪32000~60000元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
2天前
1. 薪資制度:依件計價,平均薪資320,00至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足,配送物件大小非常友善,不用靠APP搶單。 3. 駕照:持有機車駕照,就可上工。 4. 月休:排休6天。 5. 內容:配送電商平台貨物,商品分類清點整理。 6. 心態:不當飆仔,有責任心。
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績效獎金
員工團保
員工在職教育訓練
勞保
健保
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應徵
高雄楠梓區機車配送|月領上看6萬|穩定收入新選擇
欣儀國際有限公司
食品什貨零售
月薪32000~60000元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
2天前
1. 薪資制度:依件計價,平均薪資320,00至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足,配送物件大小非常友善,不用靠APP搶單。 3. 駕照:持有機車駕照,就可上工。 4. 月休:排休6天。 5. 內容:配送電商平台貨物,商品分類清點整理。 6. 心態:不當飆仔,有責任心。
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績效獎金
員工團保
員工在職教育訓練
勞保
健保
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應徵
高雄鼓山機車配送|月領上看6萬|穩定收入新選擇
欣儀國際有限公司
食品什貨零售
月薪32000~60000元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
2天前
1. 薪資制度:依件計價,平均薪資320,00至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足,配送物件大小非常友善,不用靠APP搶單。 3. 駕照:持有機車駕照,就可上工。 4. 月休:排休6天。 5. 內容:配送電商平台貨物,商品分類清點整理。 6. 心態:不當飆仔,有責任心。
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績效獎金
員工團保
員工在職教育訓練
勞保
健保
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應徵
高雄左營區機車配送|月領上看6萬|穩定收入新選擇
欣儀國際有限公司
食品什貨零售
月薪32000~60000元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
2天前
1. 薪資制度:依件計價,平均薪資320,00至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足,配送物件大小非常友善,不用靠APP搶單。 3. 駕照:持有機車駕照,就可上工。 4. 月休:排休6天。 5. 內容:配送電商平台貨物,商品分類清點整理。 6. 心態:不當飆仔,有責任心。
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績效獎金
員工團保
員工在職教育訓練
勞保
健保
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應徵
板橋原力復健科正職護理師
新享動健康顧問有限公司
診所
月薪41000~50000元
新北市板橋區
工作經歷不拘
4天前
1.跟診 2.抽血 3.注射前準備(增生治療、PRP等) 4.超音波檢查協助 5.基本衛教 6.基本環境清潔 7.其他主管交辦事項 起薪: 第一個月41000元 第二個月42000元 第三個月43000元 41000元-45000元(底薪,不包含獎金) 滿三個月後第四個月起參與獎金分配 (獎金5000-15000元以上不等,視注射記錄而定)
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旅遊假
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員工結婚補助
生育補助
員工購車低利貸款
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應徵
永續管理師(大甲)
李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
醫院
月薪36000元
台中市大甲區
工作經歷不拘
今天
1.醫院ESG顧問專案相關內容執行 (ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等)。 2.協助醫院制定永續策略並優化永續管理、建立醫院永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢(GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等)。 4.定期收集相關資料(員工健康行為等相關調查) 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。
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