月薪31300~32490元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前
1. 負責公司各職缺之招募、履歷篩選、面試邀約及面試安排。
2. 操作人力資源及出勤管理系統,維護員工基本資料、任離職紀錄、勞健保加退保、出勤異常、請假及加班等人事資料,確保資料正確性與完整性。
3. 辦理薪資、獎金、津貼、勞健保及勞工退休金等薪酬福利資料之彙整、核對與核算,並製作人事及薪資相關報表。
4. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》及勞健保相關法規,辦理勞動契約、工時、休假、加班及勞資爭議等人事作業,確保公司人事制度符合法令規範。
5. 協助主管進行人才招募、甄選及人力配置。
6. 協助辦理各項人事行政作業及主管交辦事項。
※需要人事(人力資源)相關經驗。
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