-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.進行例行的維修與鈑金工作服務 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的維修項目
- 月薪28590~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責汽車銷售業務。 2.展示間環境及車輛清潔。 3.新客源開發、維護既有客戶之售後服務。 4.汽車週邊相關服務規劃。 5.其他勤務支援。(如：新車展示會、戶外車展、戶外體驗會、試乘試駕活動…等。) 6.銷售獎金另計。 7.提供完整教育訓練。 發展遠景：藉此工作可以廣結人脈,培養領導能力,有機會可以自行創業 成就樂趣：對於汽車有更專業的認識
- 月薪30000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1. 工程進度安排與人力調度 2. 請款計價與審核作業 3. 使用 AutoCAD 繪製和修改施工圖 4. 執行工地安全檢查與紀錄，製作相關表單 5. 協調施工隊伍與分包商，妥善處理現場問題 6. 現場施工品質及安衛管理 7. 配合主管處理臨時交辦事項 8. 無經驗可，應屆畢業生可 工地現場：台北市全區 徵求有意願學習，認真負責一起成長的夥伴。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助客戶搜尋、銷售及租賃不動產，提供專業諮詢服務。 2. 分析市場趨勢，收集並更新房地產市場資訊及相關數據。 3. 籌備物件展示，舉辦看屋活動並進行專業解說。 4. 參與價格談判，協助客戶確認房產交易條件及簽署合約。 5. 提供貸款諮詢及協助申請辦理最適合的金融方案。 6. 銷售相關財產保險，保障客戶資產安全與交易完整。 7. 積極開發不動產市場，拓展房地產買賣及租賃業務商機。 8. 透過電話行銷與直接拜訪，建立並維護穩定客戶關係與信任。 9. 掌握最新法律及稅務政策，為客戶解答相關疑問並提供解決方案。 10. 持續學習房地產知識，提升專業能力與團隊合作效能。
績效獎金員工團保國內旅遊尾牙需穿著員工制服 - 論件計酬100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1. 熟悉不動產相關產品資訊，掌握公司規章及作業流程。 2. 主動客戶開發，進行房屋銷售及租賃市場推廣。 3. 提供售後服務，處理客戶問題及保持良好關係。 4. 收集市場需求與客戶意見，分析改進服務與策略。 5. 定期參與業績檢討並回報銷售進度及目標達成情況。 6. 協助客戶洽談銷售條款及處理租賃或買賣合約細節。 7. 為客戶提供房屋估價、貸款諮詢及專業投資建議。 8. 熟悉市場趨勢，協助簽訂交易契約及財產轉移流程。 9. 電話行銷與自動化數據工具管理，開發新客源。 10. 提供不動產相關法律、稅務諮詢及專業建議。
績效獎金員工團保國內旅遊尾牙需穿著員工制服 - 部分工時(月薪)26000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前展開
1.生鮮肉品分切 2.食品包裝 意者請自備履歷洽 路竹區中山南路47號 #可電洽0988-038715林小姐
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.設備連線問題處理，儀器維修及校正。 3.配合客戶維修時間，至客戶端(IDS4/醫院)進行定期檢查及叫修保養。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.負責維修報表之建檔與管理。 6.公司提供完整教育訓練。
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196~216元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
餐飲外場： 開班-打掃環境、設定桌面餐具及紙巾等 營業時間-帶位、協助客人點餐、送餐、收桌、清潔桌面、洗碗、結帳等。 定時巡視環境是否整潔、廁所是否需清潔、客人有沒有任何需要。 不定期有服務競賽獎金、提案獎金；現場酒水銷售另有激勵獎金。 培訓課程與聚餐、團康工讀皆可參加。
年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐自強活動 - 月薪30000~32000元 高雄市左營區 無工作經驗 4天前展開
出展期間(有外縣市出差需求) -攤位設立撤收 -商品銷售推廣 -現場庫存管理 -協助顧客服務 -組長交辦其他相關工作 非展期間 -道具清洗維護 -展前準備作業 -公司環境整理清潔 -其餘一切與公司相關事務 ––- 有以下特質的朋友，歡迎加入我們的行列 -喜歡接觸人群不怕生 -可接受外縣市出差 -不排斥日本文化 -有興趣學習第二外語
三節獎金春酒員工購物優惠需穿著員工制服產假 - 月薪32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴
-
