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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。
- 月薪42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前展開
牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 【薪資】：月薪40K-50K，月休8-10天 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪42768~51290元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
詳簡章 https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/7808 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～ 一、甄選資格： (一)應具條件：持有中等學校數學科教師證書尚在有效期間，或相關系所組畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄選科目及錄取名額： 數學科代理教師1人。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(台北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『114學年度第一學期數學科教師甄選』。 四、甄試範圍及配分如下： 科目：數學科 筆試(50％) 高中數學。 試教及口試(50％) 試教： 1.圓與直線、2.三次函數的圖形特徵、 3.向量、4.、對數、5、相關係數(龍騰版)。 口試： 教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於錄取報到時補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 七、附則： (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄選時程有所變動，以最新公告為準。 (六)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪42768~51290元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
詳簡章 https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/7696 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～ 一、甄選資格： (一)應具條件：持有中等學校汽車科教師證書尚在有效期間，或持有中等學校汽車科合格教師證書尚在有效期間者或教學年資5年及業界年資5年並持有汽車修護乙級技術士者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄選科目及錄取名額： 汽車科代理教師1人。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(台北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『114學年度第一學期汽車科教師甄選』。 四、甄試範圍及配分如下： 科目：汽車科 筆試(40％) 引擎原理、電工電子實習。 試教及口試(30％) 試教： 汽車學(包含汽柴油引擎、底盤、電系等)。 口試： 教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 汽車修護丙級項目實作。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於錄取報到時補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 七、附則： (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄選時程有所變動，以最新公告為準。 (六)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 時薪230~260元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前展開
★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪230~260元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前展開
★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪230~260元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助業務國內外客戶協調並安派貨物運送事宜。 2.國內、外進出口作業：文件製作、安排運輸、訂艙、報關、追蹤貨況等。 3.與報關行、海空運貨代、運輸公司及內部單位進行事務聯繫，處理通關相關事宜。 4.進出口費用審核及請款作業。 5.主管交辦事項。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~50000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊勞保健保 - 時薪230~260元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前展開
★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天展開
職務內容： [顧客服務及銷售] -接待門市進店顧客，提供旅遊產品諮詢與建議，協助顧客選擇適合的國內外旅遊產品。 -在電話或線上與顧客互動，推薦並銷售合適的旅遊行程、機票、住宿等相關商品，處理訂單和行程預訂等相關事務，以傳遞快樂的旅遊氛圍。 [訂單處理及票務安排] -負責旅遊訂單的確認、機票及住宿預訂等操作，確保顧客行程無誤。 -協助辦理簽證及護照相關手續，提供顧客出行前的全方位服務。 [顧客關係管理與問題處理] -協助處理顧客需求及問題，迅速回應並解決顧客在旅程中可能遇到的問題，提供優質的售後服務。 -確保顧客滿意度，並在必要時支援上級主管處理較為複雜的客訴事件。 -緊急狀況危機處理 [行銷活動配合與產品推廣] -協助執行公司行銷活動，例如優惠專案、促銷活動等，並在門市積極推廣，提高商品曝光度。 -參與並熟悉旅遊商品更新，定期接受內部培訓，以便向顧客提供最新的旅遊資訊。 我們尋找的理想人選： *良好的服務態度與溝通能力： 熱愛旅遊服務行業，並具備耐心、積極的服務精神，能友善地與顧客溝通並解決需求。 *細心與責任感： 熟悉操作細節，具備高度責任感，確保行程與訂單正確無誤。 *快速學習與適應力： 願意學習新的旅遊產品和服務，並能靈活應對顧客多樣化的需求。 *旅遊經驗或相關背景加分： 若具備旅行社或旅遊相關經驗者佳，能快速上手門市日常業務。 福利制度： *業績獎金：達成銷售目標享有獎金激勵。 *內部培訓：提供產品知識、顧客服務等專業培訓，助您成長。 熱愛旅遊、具備服務熱忱的你，快來加入我們，一起為顧客打造美好的旅行體驗！ 可協助申請評點制工作簽證
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