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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
您將在客戶建設案場或以電話/通訊軟體對所有產品提供初步技術支援。利用各種工具測試電路和設備、分析設備故障原因並為客戶說明產品內容。配合客戶消防設備需求提供一切資源。 ■ 工作內容: 1. 例行性拜訪客戶、客訴案處理、維繫客戶關係。 2. 回應客戶技術問題並給予解決方案、客戶新產品教育訓練。 3. 協助客戶排除現場產品故障問題及狀況回報/紀錄。 4. 定期回覆公司市場訊息。 5. 業務推展事宜。 ■ 加分條件: 1. 具電子電機背景相關背景。 2. 擅長溝通並偕同支援部門共同解決問題。 3. 面對客戶問題能夠沉著應對。 4. 具AutoCAD 2D處理能力尤佳。 ■ 公司官方網站: https://www.horinglih.com/zh-Hant/ ※ 公司提供 1. 產品教育訓練及相關專業知識。 2. 季維修獎金分發。 3. 完整的差旅補助辦法及後勤支援。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金產假 - 月薪29500元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.進出貨收發
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助年節獎金 - 月薪38000元 新北市土城區 工作經歷不拘 86天前展開
1. 協助教師進行日常教學活動並準備教學材料，支持幼兒多元學習發展。 2. 引導幼兒培養良好的社交及生活習慣，促進身心健康成長。 3. 協助安排與執行戶外學習或探索活動，提升幼兒觀察與體驗能力。 4. 監督幼兒安全，提供必要的日常生活照顧及健康管理。 5. 環境整理與教室佈置，創造愉快的學習空間。 6. 協助活動記錄與幼兒行為觀察，提供教師教學與成長分析參考。 7. 與家長保持良好互動與溝通，適時提供育兒建議與支持。 8. 參加機構內部研討會或進修活動，不斷提升專業能力與教學水平。
產假家庭照顧假就業保險年節獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 78天前展開
- 架構與規格設計： 定義與設計射頻積體電路 (RFIC) 系統架構，並制定先進通訊解決方案的詳細技術規格。 - 校準與控制開發： 開發並驗證射頻校準演算法與射頻系統控制流程，以優化收發器在各種環境下的效能表現。 - 通訊系統與數位訊號處理： 設計無線通訊系統，並針對射頻性能優化與非理想特性補償，開發專用的數位訊號處理 (DSP) 演算法。 - Architecture & Specification: Define and design RFIC system architectures and detailed technical specifications for advanced connectivity solutions. - Calibration & Control: Develop and verify RF calibration algorithms and RF system control flows to optimize transceiver performance across various conditions. - Communication System & DSP: Design wireless communication systems and implement digital signal processing (DSP) algorithms specifically tailored for RF performance enhancement and impairment compensation.
- 月薪41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行新南向計劃、台歐合作活動、成果報告撰寫、鏈結廠商及有關單位之交流 2.協助籌組拓銷考察團、參展團、辦理產業交流會議、論壇等 • 有參與過政府機構或公共事業部門計劃的經驗者佳。 • 精通英語能力者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~34000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 2天前展開
1.協助公司推動品保及安規執行與管理。 2.依公司流程執行品保工作、並作品質改善與品管系統流程維護，協助持續改善。 3.產線中之製程巡檢、實施品管計畫。 4.掌握產線品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術。 6.跨部門與客戶溝通協調。 7.其他主管交代事項。
產假產檢假全勤獎金伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.需曾經學習過電焊技巧。 2.按照主管交辦內容適時調整工作狀態與內容，需能配合機動調整。 3.依工作內容能配合加班或調班，另有加班津貼。 4.視工作狀況需出差並外宿，另有加班津貼。 5.公司重視工作態度及責任感。 6.需可接受戶外工作、須可以爬高（無懼高症）。 7.擁有手排駕照，會開3.5噸半貨車尤佳。 請先投遞履歷，若符合資格將有主管與你主動聯繫。
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前展開
倉庫作業員 早班:06:30-14:30 薪資32000起 中班:14:30-22:00 薪資33000起 夜班:22:30-06:00 薪資36000起 有勞健保，勞退提撥，特休假，固定假日休 三節獎金 端節獎金 10000 秋節獎金 10000 端節獎金 15000 歡迎二度就業人員
就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 年薪660000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.職場安全衛生危害鑑別及作業環境採樣測定規劃 2.主管交辦協力之相關環安衛業務 3.另有專業證照津貼 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照
全勤獎金員工生日禮金年終獎金旅遊假產假 - 月薪37000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前展開
📦 你將會負責的工作內容： 1. 管理環保物料與設備的庫存，讓數量、位置、效期一目了然 2. 處理物料的進出貨流程，從接收、檢驗、登記到發貨都由你來把關 3. 定期清點庫存、標示物料資訊，確保帳上數字和實際庫存完全吻合 4. 操作倉儲／庫存管理系統，記錄每一次進出貨動態，維持資料即時更新 5. 追蹤物料使用狀況，協助預估需求，適時提出補貨申請避免缺料 6. 確認各類單據（進貨單、出貨單、領料單等），確保數量與品項無誤 7. 管理物料擺放與包裝方式，讓倉庫動線順暢又安全 8. 依照環保與安全規範，維持倉庫整潔、標示清楚、區域劃分明確 9. 與採購、現場作業、物流等相關部門溝通協調，讓物料供應不中斷 10.開車送貨
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