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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~220元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照 備註: 外派地點虎尾
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪28590元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.執行其它清潔相關交辦事項。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
機電工程管理 一、工作內容： 1.機電工程施工圖及施工計劃檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價、進度、安衛管控。 5.現場自檢及二級查驗配合事項。 6.施工界面溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 二、經歷：具工地實務相關經驗一年以上尤佳。 三、工作地點：能配合公司調派者佳(依公司制度提供住宿及交通補助) 四、依學經歷核薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~280元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
🔥 夠麻！夠辣！夠熱血！我們要的就是你！🔥 ‼️此職缺每週需至少出勤二天‼️ ✅ 工作內容包含食材備製和出餐 ✅ 工作內容包含POS操作與收銀點餐 ✅ 有良好食品安全衛生操作觀念 💰 【薪資 & 福利】 💰 ⭐ 時薪基本190元以上 ⭐ 國定假日出勤享雙薪 ⭐ 任職滿半年，時薪+10元 ⭐ 當月出勤滿100小時，時薪再+10元 ⭐ 當日出勤滿4小時，免費供餐 1 份 ⭐ 時薪依工作經驗 & 能力調整；錄取通過後在第一個月內評核工作表現，下個月起時薪調整成評核成績落點，往後每季評核一次，時薪上限280元！ 歡迎早餐店夥伴、進修部同學、園區輪班、外送司機兼職👏👏 🔥那份對餐飲的熱情，你還記得嗎？ 🔥來小辛辣，讓初心繼續發熱 🔥夢想不落幕，舞台一直都在
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前展開
批次紀錄審核與放行：審查生產紀錄，確保符合法規規範；執行批次放行程序。 品質稽核業務：定期進行內部及供應商稽核，確認品質系統運作效能。 監督產品製程與品質數據：監控製程參數及數據，辨識問題並提出改善建議。 文件管理與法規符合：維護GMP相關文件，確保與國際品質法規一致。 訓練與指導：培訓生產部門同仁，提升GMP執行及品保意識。 問題處理與客訴管理：分析不良事件根本原因，制訂並執行改善計畫。 主管交辦事項：執行臨時指派任務，協助完成部門目標。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~40000元 屏東縣三地門鄉 工作經歷不拘 4天前展開
負責洗料、備料。 意者歡迎直接親洽或電洽(此職缺不接受住太遠求職者 希望是距離近一點三地門、龍泉、內埔、長治、瑪家鄉等地的求職者在應徵) 親洽請直接帶履歷表前來應徵 電洽吳先生0927869150
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000~40000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.飯店櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹等。 2.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.提供旅遊諮詢及旅客服務事宜。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.飯店櫃檯結帳工作。 6.飯店各部門協調聯繫工作。 7.其他飯店相關工作及主管交辦事項。 8.具服務熱誠、相關經驗或相關科系畢業尤佳。 9.有銷售獎金。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責工廠及辦公室全區設施的日常維護、修繕及設備定期保養。 2.協助解決設施和設備的故障和問題。 3.負責消防安檢事項管理，定期檢查消防系統，確保其運行正常。 4.廢棄物相關處理、申報。 5.環境安全衛生管理、監督、改善追蹤、以及相關申報。 6.上級主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1、負責籌備飯店前期的規劃工作，制定運營流程和管理制度的制訂，根據飯店經營管理和後期營運需求，提出運營手冊。 2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項，並落實飯店經營特色的設計細化體現。 3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。 4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近，並主導飯店開業籌備相關工作。 5、飯店正式營運後之整體運營管理。 6、最重要！具有情熱、創意、美學特質。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000~49000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
天母地標頂級豪宅， 工作環境舒適優雅， 工作內容輕鬆單純， 工作夥伴合作團結， 工作氣氛愉快融洽！ 我們有完整的教育訓練， 充分的後勤支援， 只要您儀表端正， 服務態度熱誠， 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 除了基本月薪，另有久任績效獎金，年終三節， 表現優異亦有加薪及升遷的機會！ 有興趣想了解工作詳情的夥伴，歡迎來電洽詢！
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪32000~33000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行建議餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6.協助主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
