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- 時薪196元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
公司連結：N/A 工作時段：週一至週五，晚上18:30~21:30 📞 晚班電訪人員【中正區】熱情招募中！ 晚上空閒時間想轉換成充實又有收入的機會嗎？全新挑戰就在這裡！🎯 🌟 加入我們 1. 電話聯繫國高中生家長，清楚說明並安排家訪時間 2. 不需銷售，只需展現親切活潑的溝通魅力 3. 適合白天有工作，晚上想額外增加薪資收入的夥伴 ✨ 我們歡迎： - 有耐心、有責任感，對工作專注的您！ - 想多一份收入，或是再次就業的熱血人才！ 💰 保障薪資+高額獎金等你拿！ 還在等什麼？晚上三小時，改變收入的好時機！ 歡迎成為我們充滿活力的一員！ 🚀
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32504元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1. 高中職以上畢業 2. 具備電腦文書處理能力 3. 具出納或會計經驗佳 ※工作時間： 每周排班工作五日為原則，且能配合加班，趕辦相關重要有期限之費用產出及按月報表產出，加班費另計。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院，僅配合業務偶而出勤，並有公務車可搭乘。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.負責本院各項金額收入及支出等工作 2.員工薪資及年終考核獎金發放及年度所得稅扣繳資料 3.支票、收據開立、廠商支票匯款及郵寄 4.本院員工法扣款支票開立及各類管理費指捐等扣款 5.配合總務室人員異動或職期輪調更動工作項目 6.臨時交辦事項 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,504元起。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用初級專員」。(亦可親自投遞至臺東醫院-3樓人事室) 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 論件計酬20000~1000000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前展開
🏠【高收入挑戰｜不動產業務專員】 你是否正在尋找一個收入上不封頂、發展不設限的職涯舞台？ 這不只是一份業務工作，更是一條走向百萬年薪與專業成長的黃金道路。 快樂57團隊誠摯邀請有企圖心的你加入！ ✅【工作內容｜你將參與的挑戰】 📌 熟悉不動產產品與公司流程，建立專業基礎 📌 主動開發潛在客戶，安排拜訪並推廣物件 📌 提供客戶買賣／租賃服務，從資訊搜尋、現場帶看到成交簽約全程參與 📌 分析市場行情，預測客戶需求，協助媒合最佳物件 📌 協助客戶了解交易條款、租賃細節與法律規範 📌 協調買賣雙方簽約與權利轉移事宜，讓交易順利完成 📌 協助買方申請貸款，爭取優惠貸款條件 📌 銷售相關不動產保險，提供完整售後保障 📌 電話行銷與客戶關係經營，建立個人品牌與長期客源 📌 參與團隊例會，回報進度、檢討績效、持續成長 📌 不動產仲介、租賃、估價及法律稅務諮詢，全方位專業服務提供者 🌟【我們給你的，不只是一份工作】 💼 完整在職訓練計畫：即使你沒有經驗，我們也會從零帶起！ 💰 業務獎金優渥：獎金透明、制度完善，年薪百萬不是夢！ 🏆 各類業績競賽與激勵方案：努力一定有回報，讓你不只賺錢還成就滿滿 🎉 每月慶生＋定期聚餐：用溫度凝聚團隊，用歡樂提升士氣 ✈️ 年度國內外旅遊：辛苦過後，一起好好放鬆 📈 持續教育與專業養成：從新手變專業，從業務變達人 🧠【適合這份工作的你】 ✔️ 想突破舒適圈、挑戰高收入 ✔️ 熱愛與人互動、擅長溝通談判 ✔️ 積極主動、有行動力 ✔️ 有責任感與目標導向的工作態度 ✔️ 歡迎無經驗加入，我們最重視的是你的企圖心與學習力！ 📩 你的下一份職涯轉捩點，從投遞履歷開始。 加入快樂57團隊，一起用專業改變人生，實現你的收入夢想與價值成就！
就業保險年終獎金激勵獎金員工團保自強活動 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 9天前展開
1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.定期提供/整理門市營運報表列印及各項數據彙整。 3.協助完成各項營運重點查核及帳務支援事項。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪32000~40000元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測 7.需具居督資格者
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.低溫共燒陶瓷製程技術開發 2.規劃、執行與管理陶瓷積層化相關之研究計畫 3.研究計畫提案與材料、製程開發及服務推廣 4.相關陶瓷材料之分析、檢測及量測等 【研究室簡介】 團隊具有豐富經驗與各種陶瓷被動元件材料、製程及元件化等技術建置，舉凡高頻陶瓷被動元件、5G/B5G/6G通訊相關材料、陶瓷被動元件、陶瓷保護元件等各種陶瓷積層化技術等，近年衍生投入相關射頻與功率元件之構裝等技術，為國內針對陶瓷元件開發之重點研發單位。 【亮點技術】 1.低溫共燒陶瓷技術：新材料、製程整合、元件設計及量測 2.新世代陶瓷被動元件：陶瓷電容材料開發、新製程技術 3.高增韌型陶瓷材料開發 4.高頻與超高頻材料介電特性量測與驗證 5.陶瓷被動元件之設計、製程及元件化開發 6.射頻通訊模組整合 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.永續循環化學品開發 2.生質機能化學品合成與配方開發 3.相關計畫提案及執行 【研究室簡介】 目前大多數國內製造商仍然依靠老師傅經驗進行手動操作的顏色預測，技術人員年齡結構老化、關鍵技術與生產經驗逐漸流失是另一產業困境。 本研究室透過「跨領域合作」模式以少量數據經由穩健模擬技術結合專家驗證建立染整智程數位轉換系統。將過往生產經驗藉由數位化製程資料庫結合染整化學與模擬預測系統建立染整智程數位轉換AI 系統，使染整產業邁向智慧化生產，進而將一次對色率提高5~10％，而達到快速精準生產的目標。 【亮點技術】 1.發展永續循環化學品新技術 2.生質機能化學品合成與配方系統 3.推動染整製程智慧製造 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 運送貨物至客戶端，其中技能包含: a. 了解公司送貨標準流程與應注意事項。 b. 認識產品種類、主要用途與方向性 c. 熟知負責區域客戶與在線產品種類與注意事項 d. 正確使用雙輪推車移動FRP瓶罐 e. 辨別瓶罐標籤代表之意義與使用手機APP掃描產品 f. 累計水表與水質監測器的用途與認識 g. 測水筆的正確使用與單位轉換(TDS＜＞uS/cm) h. 學習設備異常的排除技巧與問題回報 i. 簽單填寫的注意事項與分類 j. 回廠卸貨各區對應之產品別認識 k. 經常性交貨客戶的認識與固定安排車趟 l. 車輛保養知識與回廠時機 m. 配合加油站的認識 n. 遇突發狀況緊急應變措施與通知 其他主管交辦事項
年終獎金績效獎金意外險員工團保誤餐費 - 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： 1. 協助個案確診及後續個案管理追蹤。 2. 協助照顧者對於失智個案急性症狀之諮詢與安排轉介、照顧服務。 3. 配合衛福部規定定期登錄所有個案接受長照服務之情形與更新接受服務之進度。 4. 地方政府長期照顧管理中心、醫療院所或其他單位轉介疑似失智個案之服務窗口。 5. 民眾、失智者及家庭所需失智照護服務諮詢窗口。 6. 計畫費用核銷。 7. 主管交辦事項。 二、需求條件： 1. 依衛福部失智共照計畫規範失智個案管理師資格： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 或 (2)具6個月以上長照服務相關工作經驗者-專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (3)具6個月以上長照服務相工作經驗者-具社會工作應考資格。 2. 任用資格：需具備職業小客車駕駛執照，每日駕駛公務車(SUV車款-7人座)接送社區長輩。 三、薪資待遇： 起薪：時薪 196元， 待縣府資格審核通過， 每月薪資為34,760元。
- 月薪30000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助同伴/基礎冷氣施工/基礎冷氣保養 2.協助師傅安裝冷氣 3.不定期進修課程提升技術
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐自強活動國內旅遊 - 時薪210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
⏰上班時間：07:50-16:40 🧸休假時間：固定休六、日 💶薪資計算：210*22天*8H=36960元(未扣勞健保費用前) 💶加班費：加班前兩小時265元/H ；後兩小時330元/H 💶免費供餐：早餐、午餐(加班者免費提供：早餐、午餐、晚餐)，未食用前述免費餐者亦不退費 工作內容： 1.機台、設備操作、加工作業等 2.交辦事項 本職缺以固定日班為主，班別穩定不調動 ▶️電洽撥打0931-220173 袁主任 ▶️加LINE：ps0721ps
員工及眷屬住院慰問金全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
我們公司將設計師分三階段 每個階段會有培訓 從設計師助理、助理設計師到專案設計師 依照獨立作業能力來區分 *基本上工作流程 1.從進場丈量 2.現況圖放樣 3.空間規劃設計及談圖 4.工程預算評估 5.工程工序發包安排 6.現場工程管理 7.工程驗收交場 8.客戶服務保固 我們對於設計師最終目標是能獨立作業~!!! 我們需要新血的加入 室內設計這個行業 不外乎就是設計、製圖、跑工地 的確是一份辛苦而踏實的工作 確實也需要一點熱情來支持 如果你真的對這個行業有興趣 又不想走太多的冤枉路~歡迎你的加入 一同學習成長~ **需有工程經驗**保障13個月底薪+獎金(獎金有制度，不是用感覺在發的)
年終獎金績效獎金意外險員工團保國內旅遊 - 年薪500000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.產品售後保養服務 2.產品售後技術服務 3.負責客戶端技術支援 *需有電機/電子/環境工程 相關科系 *工程技術都會有資深技術師帶領操作，無經驗皆可，歡迎願意學習各種技術的有心人加入路斯科技大家庭。
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