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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 架構設計與搭建：結合 HIS、EMR、PACS 等醫療系統需求，設計智慧醫院及機器人平台高可用資料庫架構；選型關係型 / 非關係型資料庫，搭建優化集群。 2. 數據集成與支持：參與數據中臺建設，完成 ETL 數據整合；支持開發團隊設計評審，為科室提供技術諮詢與培訓。 3. 安全與合規：管控數據訪問許可權，加密敏感醫療數據；配合審計與監管檢查，落實合規整改。 4. 日常運維與監控：負責資料庫實例、許可權、性能調優；搭建監控體系（CPU、IO 等指標）；制定並執行備份恢復策略。 5. 技術迭代與應急：評估新技術（雲資料庫、分佈式等），制定升級遷移方案；制定應急預案，處置宕機、數據損壞等突發問題。
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1. 主導系統架構設計：規劃並設計次世代醫療系統（HIS）總體技術架構與演進藍圖。 2. 微服務拆分與治理：根據醫院核心業務，主導微服務的邊界劃分、API 契約設計與服務治理策略。 3. 數據架構規劃： 設計數據湖與數據中臺架構，規劃全院級的數據整合、ETL 流程與數據治理體系。 4. 推動醫療數據標準化： 負責推動並落實 HL7/FHIR 等國際醫療資訊標準在系統中的應用與數據交換。 5. 制定技術規範： 建立與推行開發、安全、部署、監控等方面的技術標準、規範與最佳實踐。 6. 規劃 DevOps 體系： 設計 CI/CD 自動化流程與可觀測性（Observability）系統方案，提升交付效率與系統穩定性。 7. 技術選型與評估： 負責核心技術元件（雲端服務、資料庫、中間件）的選型、評估與概念性驗證（PoC）。 8. 解決方案與技術攻關： 領導團隊解決專案中的關鍵技術挑戰與架構瓶頸。 9. 技術指導與審查： 提供技術指導與培訓，並負責核心程式碼與架構設計的審查（Review）。 10. 前瞻技術研究： 持續引入雲端計算前沿技術，驅動醫療系統的架構創新。
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【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪60000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前展開
工作內容(研發方向、領域) 市場與技術分析 客戶專案管理 產品驗證 ISO實驗室管理 生物製劑開發工程師 職缺 高級研究員 高級工程師 研究員 清華大學 國際產學營運總中心 產業高階人才培訓計畫 參考網址 https://raisenthu.tw/ 履歷投遞 https://raise.iih.nthu.edu.tw/raise_application_area.php 月薪：每月六萬元 計畫期程：114年10月1日~114年12月31日(提供實習機會，後續依個人能力與表現有機會轉為正職員工)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 10天前展開
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春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前展開
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春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 10天前展開
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春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪34000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前展開
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