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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 正職：月薪35,000起(學士畢)、兼職：時薪205起 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，台北市內湖區/新北市汐止區， 依照您居住地鄰近有缺門市分發
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~33000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1、門禁安全管制 2、車輛進出管制 3、人員進出管制 4、哨點巡邏
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 2天前展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~30000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1、門禁安全管制 2、車輛進出管制 3、人員進出管制 4、哨點巡邏
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保 - 月薪38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 23天前展開
我們是一家專注於提供保全樓管相關服務的專業公司，以提升商業建物及辦公室的運作效率與安全性為主要目標，致力於為客戶提供高品質的樓宇管理與貼心支持服務。 工作內容： 1.協助訪客進行來訪登記，管理換證流程並負責指引訪客至相關區域，確保服務禮節周到。 2.接聽來電並根據內容做好初步篩選及轉接處理，必要時提供禮貌專業的來電答復服務。 3.回應訪客或外來人員對公司資訊的基本問題，並提供必要的協助。 4.負責處理各類郵件及包裹的收發與分類，確保文件流程順暢。 5.協助管理與處理遺失物品，包括登記、保管及通知認領者。 6.定期檢查並維護前台環境整潔，為員工及訪客提供舒適友好的體驗。 7.其他主管指派的行政相關工作，例如文書處理或資料彙整。 8.具英文說寫能力佳。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪31000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助研發專案進行。 2. 協助工程師製作、組裝或修改測試樣品。 3. 分生生化及動物實驗操作。 4. 產品品號編定、ERP BOM表建立與修改...等工程資料建立及相關流程維護。 5. 協助研發原物料管理。 6. 協助工程師處理相關行政作業。 7. 主管交辦事項。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~35000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1、門禁安全管制 2、車輛進出管制 3、人員進出管制 4、哨點巡邏
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保 - 月薪31000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2. 協助不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 3. 負責品保相關文件追蹤、發行、更新及內外部稽核事宜。 4. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 5. 協助品質系統文件編制及發行。 6. 主管交辦事項。
- 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工購物優惠生育補助 - 月薪34000~39000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1、門禁安全管制 2、車輛進出管制 3、人員進出管制 4、哨點巡邏
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保 - 月薪30000~30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1、門禁安全管制 2、車輛進出管制 3、人員進出管制 4、哨點巡邏
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 主導系統架構設計：規劃並設計次世代醫療系統（HIS）總體技術架構與演進藍圖。 2. 微服務拆分與治理：根據醫院核心業務，主導微服務的邊界劃分、API 契約設計與服務治理策略。 3. 數據架構規劃： 設計數據湖與數據中臺架構，規劃全院級的數據整合、ETL 流程與數據治理體系。 4. 推動醫療數據標準化： 負責推動並落實 HL7/FHIR 等國際醫療資訊標準在系統中的應用與數據交換。 5. 制定技術規範： 建立與推行開發、安全、部署、監控等方面的技術標準、規範與最佳實踐。 6. 規劃 DevOps 體系： 設計 CI/CD 自動化流程與可觀測性（Observability）系統方案，提升交付效率與系統穩定性。 7. 技術選型與評估： 負責核心技術元件（雲端服務、資料庫、中間件）的選型、評估與概念性驗證（PoC）。 8. 解決方案與技術攻關： 領導團隊解決專案中的關鍵技術挑戰與架構瓶頸。 9. 技術指導與審查： 提供技術指導與培訓，並負責核心程式碼與架構設計的審查（Review）。 10. 前瞻技術研究： 持續引入雲端計算前沿技術，驅動醫療系統的架構創新。
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