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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1.訂定照顧服務員工守則流程與作業標準指導改善 2.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 4.關懷電訪、居家訪視 5.擬訂並執行照顧服務品質監測
就業保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪30900元 新北市八里區 工作經歷不拘 16天前展開
1.教務處油印作業。 2.教務處行政業務協助暨處理。 3.協助支援學校重大活動。 4.主任、組長臨時交辦事項。
員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助 - 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責日常帳務處理，包含製作傳票、核對結算資料及管理應收應付款項。 2. 熟悉汽車貨運行業特性，進行成本分析及成本結轉作業，提供精準財務建議。 3. 負責稅務申報作業，確保公司財務操作符合法規需求。 4. 配合會計師查帳，提供所需財務資料與檔案，支援內部及外部審計需求。
績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪44000元 新北市八里區 工作經歷不拘 16天前展開
1.住宿學生之生活教育指導及突發緊急事件之處理。 2.學生晚自習管理與照顧。 3.學生宿舍設施巡視、器材管理及安全維護事項之配合。 4.參與並協助學校重大活動及其他交辦事項。 詳細甄選簡章請見本校官網 最新公告- 本校行政職員甄選公告 網址:https://www.shgsh.ntpc.edu.tw
員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助 - 月薪42000元 新北市八里區 工作經歷不拘 16天前展開
新北市聖心女中甄選總務處儲備幹部 1 名 ✨【總務儲備幹部】閃亮招募中！✨ 你喜歡協調、規劃、解決問題，並善於在大家需要的時候挺身而出嗎？ 來加入我們！這是一個讓你的組織力大展身手的好機會 ❤️！ 💼 你的使命 1.協助校車運作、調度及校車停車場管理。 2.協助工友管理、工作安排及督導。 3.校舍建築、水電、鍋爐及各項設備維護修繕管理。 4.修繕工程監督、廠商聯繫及履約協調。 5.倉儲管理、財產管理及物品盤點。 6.執行政府補助採購設備及物品。 7.校園安全及大門保全警衛管理。 8.統籌校內各項活動場地規劃、布置及支援。 9.協助統籌、執行總務處各項業務。 10.其他臨時交辦事項。 🌟 熱愛挑戰又有責任感的你，還在猶豫什麼？快來和我們一起點亮這份工作吧！ 🎉
員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助 - 月薪38000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32340元 台南市安定區 工作經歷不拘 5天前展開
車輛與運輸管理： 公司公務車輛管理（定期保養、檢驗、保險續保對接），並負責運輸車輛的運量數據統計與計算。 門禁與保全管理： 辦公室/廠區門禁磁扣發放設定、保全系統對接、維護廠區進出安全。 節慶拜拜與供品採購： 負責公司定期開工拜拜、十五或中元普渡等傳統祭拜流程與物資/供品採購。 訂餐與採購庶務： 負責員工日常或會議便當訂購、文具與生活耗材補給。 郵務與對外收發： 每日掛號信件、快遞寄送與收發分類。 其他主管交辦事項： 支援人資部行政庶務（如活動執行、資料登錄）與長官交辦任務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 10天前展開
【工作內容】 1.執行個案管理、協助轉介與追蹤 2.個案及家屬衛教與教育訓練等課程安排 3.相關報表資料統計及行政文書處理 4.其他主管交辦事務 【薪資待遇】45,000元/月、年終獎金，薪資依據年資及績效逐年調整 【其他條件】：1.具精神臨床實務經驗者 2.具碩士以上學歷者為佳 【應備文件】：1.履歷表 2.自傳 3.學經歷相關證明文件 請將上述資料以電子郵件方式寄至tch2019019@tzuchi.com.tw 電子郵件標題請註明應徵「衛福部藥酒癮計畫」個案管理師 ***經審查符合資格條件者，另行通知參加面試；資格條件不符者，恕不通知或退件。***
- 時薪196~196元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
(1)癌症篩檢資料整理及登打 (2)癌症診療資料整理、跟催、登打 (3)辦公室庶務協助 (4)其他主管交辦事項
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券需穿著員工制服國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前展開
【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： ．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 ．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 ．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 ．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 ．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 ．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 ．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 ．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。
需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前展開
【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： ．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 ．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 ．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 ．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 ．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 ．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 ．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 ．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。
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【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： ．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 ．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 ．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 ．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 ．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 ．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 ．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 ．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。
需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金產假產檢假 -
