-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
________________________________________ 🧾 工作內容： 1. 協助主管處理日常事務，具備細膩觀察力 2. 安排及陪同主管出席會議、活動及外勤 3. 負責日常接送及短程或長程駕駛任務 4. 文件處理、簡報編排及會議記錄 5.保持車輛與工作環境整潔 6.支援行政庶務與臨時交辦事項 ________________________________________ 🧰 任職條件： • 持有有效汽車駕駛執照，具備良好駕駛紀錄。 • 熟悉都會區道路&高速公路之交通規則。 • 熟練 Office，能獨立處理一般文書與溝通協調。 • 溫柔細心與良好溝通能力。 • 配合主管臨時加班或外地出差。 ________________________________________ ⭐加分條件： •有行政、秘書或特助相關經驗 •熟悉商務禮儀與活動安排 ________________________________________ 💰 薪資待遇（可視經驗調整）： • 月薪範圍：NT$35,000 – NT$42,000 • 另有：年終獎金 /三節獎金 • 完整勞健保與勞退提撥 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資
三節獎金尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪50000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 16天前展開
1. 駕駛小貨車或其他重型大車，將貨品、原料等...送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收及確認。 4. 定期檢修車輛並維持車體乾淨整潔。
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪30000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
我們是專注於化學原料製造的專業企業，致力於提供高品質的化學原材料，服務對象涵蓋各類相關產業。我們秉持專業、卓越及高效的工作精神，為客戶提供可靠的產品與解決方案。 工作內容： 1. 負責日常會計憑證的整理及記帳處理，確保數據準確性。 2. 協助應收應付帳款處理，包括帳務核對及催收管理。 3. 協助製作各類財務報表，參與財務數據整理。 4. 協助進行稅務申報，包括但不限於營業稅及所得稅等項目。 5. 負責公司日常現金流管理，協助銀行對帳作業。 6. 協助配合內部及外部審計作業並提供相關所需文件。 7. 協助成本核算和分析。 8. 完成主管交辦的其他財務相關事項。 歡迎加入我們，一起為化學原料行業提供卓越的解決方案，成為專業且高效的財務團隊一員！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪55000~120000元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前展開
1. 即時回覆顧客的軟體相關問題，提供準確的技術支援資訊 2. 熟悉公司提供的軟體產品與服務，能夠向客戶進行詳細的解釋 3. 協助處理軟體訂單與授權相關問題，確保客戶服務需求如期完成 4. 記錄與顧客的互動內容，追蹤並回報常見的軟體問題給技術團隊 5. 撰寫並持續優化軟體支援文件，以提升客服效率與顧客滿意度 6. 使用文書處理軟體，具備基本網頁編輯及HTML知識，協助編輯技術文檔 7. 擁有良好的中文書面表達能力及英文閱讀理解能力，能清楚傳遞資訊 歡迎您的加入，成為我們提供卓越線上客服體驗的一份子！立即投遞履歷，期待與您攜手服務客戶！
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪31500~31500元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前展開
1.收銀結帳、顧客服務、具有服務熱忱 2.PX Pay推廣 4.可配合排休/排班 5.具有收銀經驗者佳
員工健身房子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐 - 月薪31500~31500元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前展開
1.收銀結帳、顧客服務、具有服務熱忱 2.PX Pay推廣 4.可配合排休/排班 5.具有收銀經驗者佳
員工健身房子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐 - 時薪200~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出場管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)環境維護作業
全勤獎金員工生日禮金勞保健保特別休假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪200~212元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪38000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪31000~33000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前展開
1.夜間房客需求服務 2.客房清潔整理 3.主管交辦事項 ※需先經由早班培訓後，可獨立作業才會下大夜班 大夜津貼: 200元/天
績效獎金員工團保眷屬團保免費供餐員工宿舍 - 無底薪0元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
我們公司致力於提供高品質的水電及消防工程服務，專注於建築內外的安全與高效運作。我們的主要服務對象涵蓋商業大樓、住宅社區及各類建築物，提供可靠且全面的技術支持。 1. 負責各種水電系統的安裝、維修與定期保養，包括水管、排水系統及電路安裝與故障排除，確保系統正常運作。 2. 熟練使用相關水電工具與設備，根據標準操作規程保證施工質量。 3. 精通建築圖紙與技術說明書的閱讀與解析，完成管線安裝與優化佈置。 4. 定期檢查建築水管及排水系統，執行必要的維修作業，提供可靠的日常使用保障。 5. 負責消防設備的安裝、檢測及定期維修，確保設備符合相關法規標準。 6. 配合完成消防檢查項目，提供技術建議與應對方案，確保建築符合消防安全規定。 7. 遵循相關安全規範與作業流程，具備應對緊急情況的危機處理能力，保障工程安全。 8. 使用基本電腦技能，完成工作報告的撰寫及維護工作記錄，確保資料完整性。 9. 協助優化現有水電及消防系統，根據實際情況提出改善方案，提升系統效能。 加入我們，引領建築安全新標準，共同打造高效穩健的系統工程。您的專業能力將是我們前進的重要助力，期待您的加入！
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
***職缺說明*** 1.此職缺為涵括全院之電動車研發工程師職缺，對電動車研發工程師職缺有興趣者可直接投遞。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙家庭照顧假 - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景 主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 自備機車支援外送便當。(公司提供電話與油資補貼) 店內都有冷氣的，餐飲業廚房一定都會熱，可接受著再前來了解。 可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日1餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金。 公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位全職員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。
年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 21天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16660&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Automatic Material Handling System (AMHS) Engineer, Normal Shift. 2. Responsible for the installation of automated equipment, assembly of power systems, equipment tuning, testing, and trouble shooting. 3. Install the most advanced material handling and transportation system worldwide at a new site from day one. 4. A highly motivated individual with a strong technical background and capability to planning and sustain AMHS devices. 5. Working with a team which may include MFG, module, facility, quality team to achieve productivity, efficiency, quality excellence. 6. Lead and drive external supplier in Taiwan, Japan, Europe, America area to develop new devices and delivery on time. 7. Analysis and optimize AMHS transportation bottleneck. 8. Be responsible for sustaining ownership such as day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring technicians. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
-
