共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪31000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 2天前
    組裝零件與量測零件的精密尺寸並且做紀錄已確保品質要求的穩定性
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪29500~29500元 台北市士林區 工作經歷不拘 30天前
    1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。
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  • 時薪196~200元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前
    1.公司一般文書資料打印及歸檔。 2. ERP系統及電腦作業系統處理。 3.協助處理庶務性行政及廠務工。 4.物料之收料、追料、及計算貨物清單。 5.協助主管交辦事項。 6.具有責任感及細心.學習力強.抗壓性高。
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 時薪220元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前
    ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000~35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前
    1. 負責生產機台操作,維持機台正常運作 。 2. 享勞健保、勞退、週休二日。
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  • 時薪210元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 部分工時(月薪)30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前
    長照2.0居家照顧服務 1.服務地區照服員職缺 (可自選機構) (1)馨田居家長照機構: 東 區、仁德區、永康區、歸仁區 關廟區、龍崎區、中西區、南 區 (2)禾田居家長照機構: 中西區、北 區、安南區、安平區、安定區 (3)秝田居家長照機構: 北 區、東 區、永康區 2.拆帳制度 3.配合申請缺工獎金 4.不挑案即可上線服務個案 5.機車強制險補助、偏鄉補助津貼 6.團體險、雇主險、勞健保、勞退、特休、職災保 7.員工聚餐、尾牙、開案獎金、節日紅包
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    就業保險良好升遷制度員工在職教育訓練勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪30000~32000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前
    ※本職務駐點於台北市區域特定醫療院所【資訊室】,為保障員⼯便利和⼯作⽣活平衡,我們會優先考量員工通勤距離近的院所(駐點工作位置會於面試時討論)。 ※提供完善在職專業培訓,歡迎對電腦資訊問題處理及學習有⾼度興趣者投遞。 ▼⼯作內容: 1. 執⾏電腦軟硬體設備安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客⼾進⾏電腦升級分析,找出最適合的升級⽅案。 4. 進⾏電腦穩定度測試,減少客⼾當機的情況。 5. 需配合週六輪值班半日、值機(每月約1~2次,依法規提供加班費)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※訓練期過後會再依能力做薪資調整。 ※每半年績效考核提撥獎金。
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    慶生會尾牙家庭日社團補助產檢假
  • 月薪31500元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前
    1. 半導體封裝製程(固晶機/焊線機) 2. 機台操作與基本保養 3. 產品檢查與異常回報 4. 肯學習,無經驗可
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪47293元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 10天前
    (1)門診與病房之心理衡鑑與心理治療 (2)社區、榮家支援業務 (3)酒癮及二級毒品戒治團體 (4)其他交辦事項、行政事項、臨床研究
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    績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品
  • 月薪39898~43898元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前
    新北市成人性侵害及性影像方案徵1名心理輔導員 辦公室地點: 新北市板橋區 工作內容: 本會採用跨專業合作模式,心理輔導員將與社工共同為新北市成年性侵害及性影像受害者提供創傷復原的協助。主要工作內容如下: 1. 個案工作:運用諮商輔導技巧進行會談,協助個案人際及生活適應、討論司法決擇並處理性創傷。此外,可能需外出進行訪視、陪同個案出庭等。 2. 團體工作與講座:策劃並舉辦團體活動及安排相關講座。 3. 行政工作:撰寫個案紀錄及相關報告、協助方案服務及其他相關行政事務,並協助個案轉介外部諮商與核銷流程。 本會的跨專業合作模式使專業人員能各自發揮所長,共同陪伴性侵害受害者走過創傷復原的過程,並提供生活適應、輔導諮詢、司法陪同等多元協助。心理輔導員的工作除了會談室裡的晤談,還可能需要陪同個案進行筆錄、驗傷、出庭、就醫,或協助申請社會福利等各項補助,包括校訪、家訪、監所訪視等。保護性工作不簡單也不輕鬆,所以我們需要有熱情和動力的你加入我們! 輔導員的工作方式多元,可以透過網路或視訊會談與個案聯繫,並在必要時與相關專業人員合作,服務也擴展至個案的重要他人,提供創傷知情衛教及相關支持。 此職位涉及成年性侵害及性影像受害者的各種複雜議題,個案的內在狀態和外部支持系統會因創傷而不斷變動,這使得工作充滿挑戰。我們期待能夠加入一位具有彈性、願意學習並能與多專業團隊合作的夥伴,共同努力捍衛性侵害受害者的權益! 基本條件: • 需具備大學以上心理學、輔導或諮商相關科系學歷 • 具備同理心、耐心與細心,能與社工合作並積極討論 • 具備應變能力、彈性及高度自我覺察,並願意學習,對雙專業合作保持開放態度 • 能遵守保密原則 • 具備良好的口語表達與書面溝通能力 • 具備穩定且自主的工作態度,能承諾至少工作一年者優先考慮 薪資待遇: • 月薪:NT$39,898 (含風險加給1,000) • 心理師證照者,另加薪 NT$4,000 福利待遇: • 交通費補助 • 勞健保、勞退、員工意外醫療險 • 年終獎金 • 每年員工聚會 • 在職訓練(包括外聘督導、內部督導及專業支持團體) • 三節獎金 • 提供公假,讓員工可參加其他課程及支持專業發展 意者請傳履歷自傳至:help.org049@gmail.com 劉督導
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44000~60000元 新北市三重區 無工作經驗 3天前
    月休八天 起薪44000 1.滿半年三天滿一年享有七天特休 2.年終尾牙餐會及摸彩 3.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 4.每月聚餐津貼 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市萬里區 工作經歷不拘 今天
    1、校園三級預防輔導工作推動。 2、個別諮商、團體輔導、個案輔導、危機個案處理。 3、教師、家長專業輔導諮詢。 4、校園生命教育工作之計畫與推動。 5、性別平等教育工作之計畫與推動。 6、家庭教育工作之計畫與推動。 7、學生申訴委員會各項業務。 8、辦理升學與就業輔導資料之蒐集、整理,提供師生參考。 9、特殊教育之規劃與執行。 10、其他交辦事項
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    員工餐廳員工宿舍員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練
  • 月薪45000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前
    1.廠務總務管理及制度規章修正與建立並執行 2.人事制度及人資管理及制度規章修正與建立並執行 3.還安衛管理及制度規章修正與建立並執行 4.門禁.庶務.保全.司機運輸.消防管理及制度規章修正與建立並執行 5.團膳及移工宿舍管理及制度規章修正與建立並執行 6.廠區設備修繕增購管理及制度規章修正與建立並執行 7.廠內電機工務管理及制度規章修正與建立並執行 8.部門支援協調管理及制度規章修正與建立並執行 9.員工福利及活動管理及制度規章修正與建立並執行 9.主管交辦事項
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!