-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~45000元 新北市石碇區 工作經歷不拘 2天前展開
簡簡單單的一間瓦斯行 因山區的關係所以液化瓦斯需求量大 所以想徵求工作夥伴 瓦斯搬運及維修 維修部份不會也有人會教 需有手排駕照 上班開小發財讓你不用風吹日曬雨淋 上班時間：08:00-18:00或10:00-20:00 薪資：四萬二元起 （會依經驗與工作態度調薪）
- 月薪40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前展開
1.使用 Node.js 與 Express.js 開發與維護後端服務 2.設計並建置 RESTful API，與前端團隊協作串接 3.撰寫與維護 Swagger / OpenAPI 文件，提升 API 文件品質與開發效率 4.規劃與操作關聯式資料庫（MySQL / PostgreSQL 等） 5.分析需求並協助規劃系統架構 6.參與 CI/CD 流程與後端服務部署作業
就業保險伙食津貼員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.從協助工地主任從事行政文書之事務 2.其他主管交辦事項 5.無經驗可，公司有提供環境訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪42000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 2天前展開
畜牧業廢棄物運輸 1. 駕駛18噸傾卸大貨車執行廢棄物運輸，確保過程安全與符合法規。 2. 調整路線規劃與時間管理，準時完成運輸任務。 3. 執行車輛日常檢查與簡易維修，確保行車可靠性與安全性。 4. 維護廢棄物裝卸程序及車輛清潔，遵守環境衛生規範。 5. 熟悉載重限制與交通規則，使用設備完成安全卸貨操作。 6. 記錄運輸相關數據與車輛狀況，主動通報異常情形。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪40000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行消防設備之施工安裝、檢測、修繕及工程管理等工作。 2. 須能獨立作業，具備配管、查修、評估及現場管理能力。 3. 須具備手排車駕照。 4. 具備帶領學徒、指導團隊之能力。
- 月薪50000~100000元 新竹縣竹北市 無工作經驗 今天展開
道路、橋梁、大地、排水工程的整體規劃與詳圖設計。 進行水文與水理分析，確保設計符合環境與功能需求。 執行工程結構的應力計算，評估安全性與穩定性。 操作AutoCAD及Civil 3D等繪圖軟體繪製設計藍圖。 協助施工現場監督與進度管理，確保施工品質達標。 撰寫技術報告，提供專業建議並參與跨部門合作。 督導地形測量、地質調查與生態檢核，提升工程可行性。 遵循相關法規與標準，確保工程符合規範要求。
產假年節獎金年終獎金伙食津貼員工結婚補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000~75000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 零售信貸產品逾催案件之追償，收回貸後延滯之不良債權 2. 海外單位逾期案件聯繫窗口，溝通/確認案件處理情形
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.運用資料庫對信用卡業務進行分析，提供相關管理報表與行銷名單 2.運用分析平台工具開發API以支援即時決策及行銷需求 3.依專案需要進行模型之建置、部署與維護 4.流程自動化，減少人工作業。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.理解零售產品業務需求，進行數據分析洞察業務問題並提出建議 2.內部管理性報表/法定資料統計與報送 3.專案開發與管理 4.導入新科技應用(如：GAI)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助全行營運數據計算維護(EP指標/業務同仁MBO指標) 2. 提供流程分析、內部營運數據分析 3. 配合業務端提供分析服務與報告
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪48000~58000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 -
