共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪200~250元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前
    1.擔任接送駕駛員。 2.協助輪椅或行動不便者上下車。 3.需有服務熱誠、陽光、認真負責;願意解決問題,有團隊合作精神、具有良好的心態及專業能力。
    展開
    三節獎金績效獎金就業保險勞保健保
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前
    展開
    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前
    展開
    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前
    一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議,勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力,有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項,因此需要能在多項行政作業中維持準確度,並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間:8:30-17:30 * 月薪:45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量: 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪45000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    1. 制定並執行公司經營策略,進行市場分析與方向規劃,確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理,進行績效管理及標準化流程的建立與優化,提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標,進行預算編制、成本控制與財務分析,確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題,提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃,制定相關規章制度,確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用,規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判,及危機應對,維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊,一起成就卓越!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及會計帳務處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 遵循會計制度與稅務申報、營業稅、營所稅等作業。 4. 傳票製作、結帳作業與帳務處理、財務報表製作。 5. 配合會計師查帳、內部稽核、IPO 輔導及財務內控資料準備。 6. 主管交辦事項。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    1. 領導與管理團隊,確保團隊目標達成並提升工作效率。 2. 制定和實施銷售策略,進行市場趨勢分析以應對市場變化。 3. 掌握零售和流通產業知識,深入了解供應鏈管理並支持業務運營。 4. 分析數據與商業計劃,執行預算與財務分析以確保運營成功。 5. 負責專案計劃與管理,協調跨部門資源執行策略性專案。 6. 使用專業軟體進行報告撰寫及資料分析,支持決策制定。 7. 與客戶建立長期穩固的關係,管理和提升客戶滿意度。 歡迎加入我們,與我們一同共創佳績,實現更高的商業目標!
    展開
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪35000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前
    1. 零用金管理 2.系統出缺勤管理 3. 勞健保 團保投保與退保 4. 每月薪資核算 5. 應付帳款處理 6. 進貨歷史成本更新 7. 應收帳款處理 8. 值日生輪值 9. 主管交辦事項 有事務所經驗 薪資另議
    展開
    年終獎金激勵獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前
    樸明-以自然為本,明人文精神 1.自然建築 2.自然地景 3.自然製造 從建築、景觀到場域營造,尋找更貼近土地與人的設計方式。 如果您: ✓ 對建築設計充滿熱情 ✓ 喜歡花園與景觀空間 ✓ 關注地方文化與人文價值 ✓ 願意從實務中持續學習與成長 您將參與 1.建築與景觀設計發想 2.設計圖面繪製與修正 3.簡報與提案資料製作 4.建照及相關申請作業協助 5.現地調查與設計分析 6.工程及施工階段設計支援 在樸明,您可以學習 1.建築與景觀整合設計思維 2.真實案件的完整設計流程 3.從概念發想到落地執行 4.與業主、社區及專業團隊協作 5.人文與地方文化的空間轉譯 我們正在尋找的,不只是設計師 而是願意與我們一起思考: 如何讓建築更貼近自然、讓空間承載人文、讓設計成為土地記憶的人。 期待與您相遇。
    展開
    員工結婚補助員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 論件計酬30000~50000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 1天前
    1.學校科目教學 2.數學理化科教學 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.上課講義編寫 6.配合補習班活動 7.無勞健保
    展開
    員工在職教育訓練
  • 月薪34100~35100元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 1天前
    1. 會計及日常帳務處理 2. 稅務作業與申報 3. 服務廠相關業務及接待客人
    展開
  • 月薪38041元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 高雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪31000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前
    外場作業: 環境整潔/顧客服務 櫃台作業: 收銀作業/客速處理 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 無餐飲經驗但對餐飲工作有意接受挑戰者 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪38041元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 高雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!