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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 6.促進幼兒身心的成長。 7.隨時保持中心教室環境清潔。 8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 ＊歡迎新鮮人無經驗可。 ＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
前三個月薪水32000 滿三個月後留任薪水調整為34000 定期調薪 介紹教室課程、環境 回覆學生訊息，處理約課以及購買課程相關工作 整理教室環境 願意學習，達成其他主管交辦事務 工作細心、記性好、善於溝通 有服務業精神
分紅入股年終獎金激勵獎金員工聚餐慶生會 - 月薪42000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前展開
📘 分享你的英語教學熱情，點亮孩子未來的每一天！ 你是否對分享知識充滿熱忱，並渴望啟發下一代的語言能力？ 來加入我們，透過你的教學，讓孩子們對英語充滿自信與熱愛！ ✏️ 你的教學角色將包括： 1. 訂定英語教學目標與規劃，設計充滿趣味的學習活動 2. 運用幼兒心理知識，掌握適齡教學方式，促進學生學習成效 3. 替學生準備創意教材及多媒體教學工具，提升課堂互動性 4. 評估學生學習進度，給予專業建議並進行個性化輔導 5. 培養學生成長習慣與建立良好品格，幫助他們建立正向態度 🌈 加入我們，迎接無限教學可能！ 如果你擁有熱情、耐心與責任感，並希望在教學中持續成長，這將是你實現教學夢想的地方！ 讓你的專業輔助孩子邁向全球，現在就是你的機會！
就業保險年節獎金三節獎金產假家庭照顧假 - 月薪29500~29500元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 3天前展開
※有專任人員教育、培訓※ 1.實驗室儀器校正與物料管理，並執行品質系統稽核及證照維護 2.其他主管交辦事項
就業保險員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責餐廳每日食材準備及中式菜餚的烹調工作，包括擺盤與出菜順序管理。 2. 熟練多樣化中式烹飪技巧，並具備相關的中式料理文化知識。 3. 維持廚房的整潔與衛生，管理廚房設備的保養與使用。 4. 負責食材成本控制及庫存管理，確保菜餚品質與效益最大化。 5. 協助設計菜單及開發新菜色，展現創新能力，推出吸引顧客的新風味料理。 6. 領導並訓練廚房團隊，促進良好的協作環境，提升整體效率。 7. 熟悉食品安全規範，持有中餐廚師證照優先錄取。 歡迎擁有中式料理熱情的你加入我們，一起用美食感動顧客，成就更多美好！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責食材準備與中式烹飪過程，包括切配、烹調及出菜順序的管理 2. 熟悉中式餐飲烹飪技巧，並能以符合中式文化的創意方式呈現菜色 3. 管理廚房衛生與設備，確保廚房環境符合食品安全及衛生標準 4. 執行食材成本控制及庫存管理，確保資源的有效運用與食品新鮮度 5. 負責菜單設計及研發新菜色，提供創新餐點選擇以提升顧客滿意度 6. 領導廚房團隊，分工及溝通協調，並培訓下屬以提升整體廚房運作效率 7. 持有相關中餐廚師證照，並能有效執行時間管理及品質控制，應對廚房壓力 歡迎您加入我們，共同創造優質中式餐飲體驗，期待您的加入！立即投遞履歷！
年終獎金員工團保免費供餐勞保健保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪29700~31300元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是常春藤幼兒園，專注於幼兒教育並致力於提供孩子們安全健康的成長環境。我們的服務對象以學齡前的兒童為主，通過多元化的教學和用心的照顧，為孩子們的未來奠定堅實的基石。目前，為了確保孩子們在校園中的輔助生活環境更加完善，我們正在尋找一位有熱忱的廚工加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 負責準備符合孩童營養需求的飲食，確保餐點的健康與多元。 2. 維護廚房環境的清潔與衛生，並嚴格遵守食品安全規範。 3. 協助進行食材的挑選與整理，確保新鮮度及高品質標準。 4. 與教職員進行有效溝通，了解並滿足孩童的特殊飲食需求。 5. 定期參與並協助菜單的製作與更新，提供創新且符合孩童口味的料理。 6. 負責廚房內餐具、器皿的清洗及日常保養。 7. 管理廚房資源，避免浪費，並協助進行食品成本控制。 8. 支援突發性或臨時餐飲需求，具備靈活應變能力。 我們深信，孩子們的笑容與成長，離不開健康安全的飲食支持，這份工作讓每一個細節都成為孩子們溫暖記憶的一部分。如果你有責任感、團隊合作精神，並擁有對料理的熱情，歡迎加入我們，成為幼兒成長路上不可或缺的夥伴！期待你的加入！
尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊意外險員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪30000~33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 25天前展開
~孩子的成長 是最美的禮物~ 世界對小寶貝來說，就像一個巨大的遊樂園， 而你就是那個無所不知，無所不能的存在； 帶著他們探索生命中的第一次，陪伴他們快樂成長， 一同經歷生命中最珍貴的時刻！ 1.幼兒教保/班級支援 2.早晚值班/幼童車隨車 3.校園主題情境佈置 4.學藝活動執行協助
年節獎金年終獎金禮品績效獎金產假 - 月薪35000~42000元 台中市北屯區 無工作經驗 25天前展開
~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說，世界是一個巨大的遊樂園；而學習，就像充滿新奇的探險旅程； 何嘉仁幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境，讓孩子安心地學習尋找自己的答案 1.幼兒保育及教學 2.親師溝通與聯絡 3.教學相關活動(如節慶,招生,活動推廣)
年節獎金年終獎金禮品績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
