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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
誠徵一位專業保母車司機，負責接送公司總監及其指定貴賓，專車專用、形象第一。 ––- ✅ 工作內容： 專責接送公司總監及指派貴賓，行程安排彈性配合 車輛日常保養、內外清潔與行車安全維護 具備良好應對能力與服務禮儀，展現公司形象 僅作為接送用途，嚴禁載貨或其他非指定任務 ––- ✅ 應徵條件： 熟悉大台北路況，具職業小客車駕照 穩定、守時，具保密意識與責任感 有高階主管或貴賓司機經驗者優先 熟悉進口保母車（如Lexus LM，Alphard）尤佳 ––- ✅ 薪資福利： 月薪：45,000～70,000 元起（依經驗調整） 獎金制度：配合度與表現良好者享有年度獎金 勞健保、年終獎金、制服補助、特休假依勞基法 配車為進口保母車，車輛專人負責，非共用 您的付出，肯努力，公司絕對不會虧待你 期待細心，有美感，高EQ，具有團隊觀念及工作熱忱的您加入我們。
年終獎金激勵獎金績效獎金交誼廳員工電影 - 月薪40000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
工作地點:新埔捷運站旁大樓 1.大樓駐衛保全 2.建物週邊安全防護 3.人員進出管控 4.住戶郵件處理
員工團保國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天展開
【牙科招募】花蓮慈濟醫院 牙科住院醫師招募中！ 歡迎對東部生活、專業訓練有熱情的你加入！ 你想在非業績壓力、氣氛友善的環境中，真正學到臨床技術嗎？ 你在找一個有人帶、學得到、設備新、生活節奏剛剛好的職場嗎？ ※我們有這些資源和亮點： 次專科陣容堅強｜多元學習資源 ●口腔外科醫師 3 名 ●根管治療科醫師 1 名 ●牙周病科醫師 1 名 ●家庭牙科醫師 3 名 ●特殊需求牙科醫師 1 名 ●兒童牙科醫師 1 名 ●口腔病理科醫師 2 名 可提供部定專科訓練名額，協助您考取專科資格！ 教學氣氛佳｜專業養成無壓力 資深學長姐教學熱忱，主治醫師親自指導，一步步帶你紮實學習。 不必擔心只能當洗牙機器人，轉診多，有機會處理複雜及特殊案例 工時合理｜醫療品質高 ●上班時間：早上9:00-12:00/下午14:00-17:30 ●每週 10 診，無夜診、無週六診 ●每診 2~3 位病患，有機會配到牙科助理協助看診 ●有效率的工作模式，提升醫療品質與學習成效 ●值班以急診為主，民風純樸，急診壓力低 【值班輕鬆】 ●只處理 trauma、出血等急重症 ●牙痛急診稀少 ●有口外主治醫師團隊撐腰 醫療設備一流｜訓練資源豐富 新大樓預計明年啟用，將擁有： § 牙科治療椅 40張 § 手術室 2間 § 顯微鏡 5台 § 3D列印機 2台 § 口掃機 1台 § 臉掃機 1台 § 硨機 2台 ※花東唯一數位牙科中心 ※進修、研究管道－慈濟大學口腔醫學暨材料研究所 進階訓練｜實作機會多 ●每年2～3次大體模擬手術訓練 ●主治醫師親自帶領操作困難補骨、上顎竇手術等技術 特色亮點｜流言破解 花東唯一醫學中心，涵蓋： ●全口重建 ●深頸部感染 ●顏面創傷、腫瘤切除與重建 優質生活｜舒適住宿與飲食 ●醫院旁即為花蓮火車站後站，交通便利 ●提供單身與家庭式宿舍（價格親民） ●院內供應餐點：早餐15元、午晚餐25元，亦可外送外帶自選便當 ●每年四次返鄉津貼，彌補思鄉的心情 生活自在｜山海兼得 歡迎喜歡好空氣、山海、自然步調的你， 一起來花蓮打造專業牙科職涯！ 準備好可隨時到職，無須經歷在外打工渡過漫長待業期~
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪41000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
可依專長、特質適當分配專案，適合想快速學習成長的新人與有經驗之各方高手加入， 單位內各組平台化開發，分工不重工，團隊合作創造最高效益，專案範圍涵蓋如下 : 1. 客戶需求、產品開發設計相關系統開發。 2. 製造執行、生產自動化提升、生產支援，品質分析與管理、客戶回饋服務等相關系統開發。 3. 現有系統持續優化整合 (敏捷開發) 4. 實現容器化為基礎的自動部署 【工作技能】 ■ 程式語言： C# 或 VB.NET 或HTML、JavaScript相關語言 ■ 資料庫：熟悉 MSSQL
年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.銷售生鮮雞肉，拓展產品通路，推廣新品行銷 2.買賣契約建立，協調客戶端配送事宜 3.客戶訂單安排及貨品分配 4.調查與分析應用客戶服務、客訴處理、客戶徵信管理 5.產品報價市場資訊收集
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 【冷台師傅】起薪面議，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【工作內容】 ※具有冷台3年以上的經驗者佳※ ※須配合異地調動※調派費用另計 1.生鮮處理 – 熟練處理新鮮漁獲，進行去骨、片切、剔刺、分級等。 2.刺身製作 – 切片、擺盤、裝飾，確保成品美觀。 3.壽司製作 – 握壽司、卷壽司、軍艦壽司等製作。 4.擺盤及出餐 – 按照菜單及標準，製作刺身、壽司、沙拉等料理。 5.備料 – 各類生食材處理、保存及庫存管理。 6.衛生管理 – 維護冷台工作環境清潔、消毒。 7.設備管理 – 確保冷藏設備及刀具正常運作、定期維護。 8.控管品質 – 把關出餐品質，避免過期／變質食材上桌。 9.其他 – 配合公司安排，協助其他工作站作業。
全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐 - 月薪40600~45600元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
(1) 開發醫療影像 AI 模型（如 Fundus、CT、MRI），涵蓋影像分類、偵測、分割與 3D 重建等核心功能。 (2) 開發醫療影像數據的前處理與後處理演算法。 (3) 開發與維護影像標註工具，支援醫師進行結構化標註。 (4) 跨部門溝通協作（含醫療、產品、UI/UX、前後端團隊），整合與測試模型功能。 (5) 參與臨床驗證、模型部署與其他開發相關任務。
- 月薪40000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 現場鏟裝車操作整地及裝載砂石物料 2. 配合公司及主管指定之鏟裝工作 3.裝載機、怪手證照者佳
三節獎金意外險員工團保伙食津貼勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
1.協助總經辦推動、落實自動化相關重點專案,確保上下級各類資訊的傳遞、跟進、反饋及時有效； 2.協助總經辦推動自動化合作廠商開拓、技術研發團隊組建等項目，提升工廠自動化水準; 3.負責總經辦相關會務管理工作，包含安排各項會議的議程，撰寫會議紀要，檢查督促決議實施情況並及時彙報進度； 4.負責重要客戶接待工作，協助做好總經辦日常工作的時程安排； 5.完成總經辦授權和交辦的其他工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
職務A 1. 專案經營分析：負責年度經營預算規劃及損益分析，並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估：針對專案建廠設備投資進行分析與評估，確保投資效益合理。 3. 成本控制：針對品成本進行核算，包含BOM、工費率、製費率等核算，並節流推動工作。 4. 產品報價：針對競爭者產品進行情報分析，並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容： 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前展開
1.管理 SAP ERP系統的日常運營維護，處理異常狀況並進行有效控管 2.使用者需求訪談、需求分析及教育訓練 3.具備開立規格書、執行測試以及debug找問題的能力 地點：新竹市東區研新三路３號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
1.海外（美國/巴西/印度/越南等地）薪酬體系設計與實施 -設計並維護跨國薪酬架構（職級體系/薪資帶寬/獎金結構等），確保內部公平性和外部競爭性 -主導海外local地區薪酬調研，擅長分析全球薪酬數據，識別趨勢、差異或風險，向管理層提供決策建議 -針對海外的薪酬差異或合規衝突能提出具體、創新解決方案 2.確保各國薪酬符合當地勞動法、稅務規定和數據保護法，並能監控法規變化，及時更新政策 3.能夠與不同國家的HR/財務/管理層高效溝通/協作，面向海外員工完成薪酬項目的溝通，並能協助財務部門完成薪酬相關審計 4.能適應不同時區會議或緊急任務，能接受短期（3個月內）國際出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
(1) 參與醫療影像 AI 模型開發（ECG/CT/MRI等圖像/影像），包含辨識、偵測、分割等核心功能。 (2) 建立及優化醫療影像數據前處理流程（Data Cleaning, Normalization, Augmentation）。 (3) 協助跨部門（醫療/設計/產品）進行技術需求溝通與整合測試。 (4) 其他專案開發相關事項（主管交辦或協助臨床試驗等）。
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