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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪30000~54500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
一、負責現場工程品質、進度、管理及各種協調作業。 二、工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 三、依據施工圖進行工程檢討與審查。 四、監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 五、施工進度工程檢討與改善。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 具有團隊協作精神與良好的溝通能力 2. 協助醫師執行心導管檢查/相關手術及影像報告完成 3. 操作心導管X光機及周邊相關儀器 4. 心導管機器操作及維護保養 5. 影像報告之製作與擷取，及光碟片燒錄歸檔 6. 需配合假日夜間24小時緊急心導管業務 7. 值班期間於通知後30分鐘內抵達本院導管室。 8.心導管室無排程時段配合支援調動。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保 - 月薪65000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
1.醫師處方之調劑 2.管制藥品登記 3.藥品管理 4.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 保障年薪13個月+三節禮金
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保 - 月薪37000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 中龍鋼鐵廠區。 2. 廠區內勞工安全管理及業主與員工溝通窗口。 3. 加班獎金另計。 4. 含勞健保，勞退6％以及團險24小時。 5. 需具有甲種業務主管或是乙級勞工安全衛生證照(依照廠區工作屬性內需求)。 6. 節慶享禮品.卷.特休與年終獎金。 7. 定期出席勞工安全會議。 8. 回報現場人員及時情況。 註:須配合爬高、高溫，有意願者即面試。短暫嘗試切勿投履歷。 積極度高、抗壓者意洽。
員工團保需穿著員工制服週休二日勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.寄件事務-彙整後寄件給廠商 2.系統表單文件輸入登打 3.檢驗報告核對並掃描歸檔 4.庶務工作-工廠庶務用品採購.製作標示卡.報表歸檔 5.文管中心-系統文件維護更新、年度模擬演練 6.主管交辦事項 7.可配合加班者，加班費另計 上班時段：日班 08:00-17:00(依工作量配合加班) 休假制度：週休二日(週六依工作量配合加班)
產假年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪33000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前展開
角鋼鑽孔.氣切.點銲等加工作業 ––––––––––––––––––––––––––––- 新進人員五年內，每年調薪 每月育兒津貼，另計 ––––––––––––––––––––––––––––-
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 論件計酬45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 固定客戶配送貨物，確保準時交付與貨品完整無損。 2. 收取退回貨品並進行檢查與紀錄，確保流程順暢。 3. 駕駛3.5噸小貨車，遵守交通規則並保持安全行駛。 4. 熟悉配送路線與百貨物流需求，規劃高效運送計劃。 5. 協助貨物裝卸，展現良好團隊合作能力。 6. 定期進行車輛檢查與基本維護，確保車輛正常運作。 7. 保持車輛清潔，符合公司形象與使用要求。 8. 提供基本客戶服務，及時回應需求。 有基本底加計件抽成( 薪資4萬5以上)周休二日，見紅休。 享有勞保健保。 ***如對本職缺有興趣歡迎投遞職缺後可直接電洽*** 02-2689-6204 張小姐
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 櫃檯行政事務執行
全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工結婚補助生育補助 -
