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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1. 根據客戶需求設計與規劃電力機械設備的鈑金結構與零組件。 2. 使用CAD/CAM等設計軟體繪製技術圖紙，並進行設計圖修改與審核。 3. 進行新舊設備的改良設計，提高產品性能與使用壽命。 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~50000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 茶具推銷、具經驗者佳、受訓三個月。
全勤獎金年終獎金意外險勞保健保 - 月薪40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼尾牙員工結婚補助子女教育補助 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
1.電商相關系統監督 2.電商產品規劃 3.電商活動規劃 4.電商廣宣安排 5.其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––- ※有電商行銷相關經驗工作者優先錄取※ ※具備日文能力
年終獎金績效獎金伙食津貼員工餐廳尾牙 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 **協助並代表公司至各服務廠商之公共工程專案人力資源諮詢服務**
尾牙員工在職教育訓練就業保險全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專注於人力仲介與職業介紹的公司，致力於提供專業、高效且符合需求的服務，服務對象包括雇主及尋求工作機會的個人，特別是在外籍移工相關事項上。我們的目標是架構起雙方溝通的橋樑，提供全面性及細緻的支援。 工作內容： 1. 根據雇主委託事項處理、管理移工相關的行政作業，確保資料的準確性及合規性。 2. 負責勞動部、移民署等政府機關核准文件的校對、送打，準確登記發出日期及文號，並做好紀錄管理。 3. 建立及維護文件歸檔系統，確保各類文件能方便日後查詢及使用。 4. 協助撰寫報告、製作信件、設置郵寄的標籤，以及一般文書資料處理。 6. 處理基本的辦公日常事務 7. 提供客戶相關的諮詢回覆支援，維護良好的合作關係。 8. 定期檢查與更新文件數據，防止內容過期或不符規範。 9. 協助內部翻譯或口譯工作，特別是中文與印尼/泰國/越南移工之間的溝通。 歡迎加入我們，用你的專業能力和細心特質，成為促進雇主與移工順暢合作的重要角色！如果對我們的服務及目標充滿熱情，立即投遞履歷，我們期待你的加入！
尾牙員工在職教育訓練就業保險全勤獎金年節獎金 - 月薪29500~35000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送文件及收發信件。 4.傾聽並處理家長的抱怨與建議。 5.負責文件表單的歸檔及保存。
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪32000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前展開
1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~65000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
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