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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前展開
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多: 早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔! ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★仁德門市★ 臺南市仁德區中山路711號1樓，萬家福(家樂福)仁德店，營業時間:10:00~21:30
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 新北市土城區 工作經歷不拘 20天前展開
1.依顧客需求做報價及溝通聯繫 2.整理訂單問題及訊息反饋，維持顧客對公司業務信賴度 3.顧客意見整理以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
三節獎金意外險壽險員工結婚補助生育補助 - 月薪46000~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前展開
1.門禁管制、迎賓接待、訪客登記。 2.通報管理、巡邏社區、緊急事故處理。 3.無不良記錄、主動熱忱。 4.上班時間:PM19:00~07:00。 5. 排休。288小時。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪29500~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助實驗操作 2.實驗數據整理 3.分擔實驗室相關之事務工作 4.分擔廠務工作 5.處理主管交辦事項
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服全勤獎金 - 月薪31000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1. 主要負責執行麵包燒成工作。 2. 具麵包製作與烘焙相關經驗。 3. 排班輪休制(須配合假日排班)。 4. 可配合加班(加班費另計)。 ** 有相關經驗者依學經歷敘薪 **
- 月薪38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前展開
1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級乙級會計證照，會智生活佳，會系統帳（新都興）尤佳。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 時薪200~260元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家在福興東路即將登場的早午餐店，歡迎對於早午餐店有熱忱的你，一起加入我們的大家庭！ 工作內容： ✅製作餐點、環境整理、招待服務 ✅有經驗佳、無經驗可 工作條件： 做事細心、不遲到不早退、積極負責、配合店裡規範 附有勞健保、勞退、團保、全勤獎金 💛員工福利 供餐、尾牙、不定時聚餐、員工旅遊、崗位加給 詳情內洽 需自備履歷 以及愉悅的心情 聯絡方式：黃店長 0978438068 ·工作地點：新竹縣竹北市福興東路二段316號 ·工作時間：5:30-14:00 ·休假制度：月休6-8天（輪休制） ·工作待遇：時薪200起
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪31000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
#我們是一家在福興東路即將登場的早午餐店，歡迎對於早午餐店有熱忱的你，一起加入我們的大家庭！ 工作內容： ✅製作餐點、環境整理、招待服務 ✅有經驗佳、無經驗可 工作條件： 做事細心、不遲到不早退、積極負責、配合店裡規範 附有勞健保、勞退、團保、全勤獎金 💛員工福利 供餐、三節禮金、生日禮金、尾牙、不定時聚餐、績效獎金、員工旅遊、崗位加給 詳情內洽 需自備履歷 以及愉悅的心情 聯絡方式：黃店長 0978438068 ·工作地點：新竹縣竹北市福興東路二段316號 ·工作時間：5:30-14:00 ·休假制度：月休6-8天（輪休制） ·工作待遇：31000-50000
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~38000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天展開
💖 用愛與專業織起長者溫暖的生活網 在這裡，我們不僅是工作，更是用心陪伴， 與團隊一同創造安心的照顧環境，實現對長者的愛與承諾！ 🎯 你將負責： 1. 根據個別需求，進行個案管理與評估，制定完善的處遇計畫 2. 規劃並執行活動方案，豐富長者的日常生活 3. 發掘與串聯社區資源，建立完整有力的社會資源網絡 4. 協助長者及其家屬進行心理支持與溝通，讓關懷延續到每個家庭 5. 參與資源會議及製作相關報表，推動行政工作的高效與透明 6. 督導與協助團隊管理，策劃在職訓練與專業成長活動 7. 持續學習並熟悉相關法規政策，確保服務品質和專業倫理 🌟 用你的專業改變生命！ 你，就是我們需要的那位珍貴推手， 一起顧好現在，攜手看見長者更美好的明天！
三節獎金禮品需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責人員招募及面試安排，包含職缺刊登、履歷篩選及面試協調，確保招募流程順暢。 2. 維護員工資料，包含新進人員資料登記。 3. 辦理行政業務，包含文書處理、檔案管理、會議紀錄及公文處理，維護內部作業效率。 4. 管理醫院內的人事行政專案，獨立進行相關規劃與執行，強化組織人力資源策略。 5.人員出勤管理、薪資計算、勞健保投保。 歡迎具備醫院相關知識，擁有細心負責、具效率的工作態度的您加入我們，共同為醫療體系的發展貢獻一份力量！期待收到您的履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前展開
📦【生管助理／生管人員｜無經驗32,000元起｜有經驗35,000元起｜週休二日】📦 ✨ 無經驗可培訓 × 生產管理 × 穩定日班 × 儲備幹部培養 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 ⭐ 無經驗月薪32,000元起；具生管相關經驗者月薪35,000元起。 ⭐ 固定日班、週休二日，工作與生活兼顧。 ⭐ 可接觸採購、備料、生產排程及出貨管理，累積完整實務經驗。 ⭐ 儲備幹部培育制度，表現優異有機會晉升。 ⭐ 工作環境穩定，適合想長期發展的夥伴加入。 🛠【工作內容】 ➥ 生產物料採購、備料及庫存管理。 ➥ 聯繫貨運公司，安排出貨及追蹤配送進度。 ➥ 負責生產用料採購及相關作業。 ➥ 依公司ERP／系統進行文書建檔及資料維護。 ➥ 協助倉庫進出貨管理及相關作業。 ➥ 協助生產排程、生管行政及跨部門協調。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上畢業。 ✔ 無經驗可，公司願意培訓。 ✔ 具生管、採購、倉管或行政相關經驗者佳。 ✔ 熟悉基本電腦文書操作。 ✔ 細心負責、具良好溝通協調能力。 ✔ 願意學習並配合團隊作業。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金提撥。 👍 三節禮金／禮品。 👍 年終獎金。 👍 員工教育訓練。 👍 完整升遷制度。 👍 穩定工作環境。 👍 其他福利依公司規定辦理。 ⏰【工作時間】 👉 週一至週四 08:30～18:00。 👉 週五 08:30～17:30。 📅【休假制度】👉 週休二日（固定休六、日）。 💰【薪資待遇】 💵 無經驗：月薪32,000元起。 💵 具生管相關經驗：月薪35,000元起。 📈 依工作能力、經驗及表現調整薪資。 🚀 表現優異者可培養為生管儲備幹部。 📍【工作地點】👉 彰化縣鹿港鎮彰濱工業區工業西一路29號（彰濱工業區）。 📞【應徵聯絡方式】聯絡人：蔣先生。👉 歡迎先投遞履歷，經審核符合資格者將安排面試。 📅 面試時間：週一、週二、週四、週五。 🔥 如果你想朝生產管理領域發展，希望學到採購、備料、生產排程、出貨管理等專業技能，這份工作將是很好的起點！無論是無經驗想轉職，或已有相關經驗想尋找更穩定的工作環境，都歡迎加入永泰精密科技股份有限公司，與我們一起成長！
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼誤餐費員工停車位或停車補助尾牙 - 月薪42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。
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