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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天展開
1.駕駛聯結車運送食品至指定零售門市 2.操作冷藏設備以維持食品運輸新鮮度 3.檢查與維護車輛，確保行車安全 4.遵守交通法規及食品運輸安全規範 5.確認貨物裝載安全，防止運輸損壞 6.記錄運輸日誌並即時回報異常情況 7.按調度指示裝卸貨物並完成配送
伙食津貼年終獎金績效獎金禮品三節獎金 - 月薪44077元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前展開
1.櫃台服務、大樓門禁管制、訪客接待，具主動積極、責任感及服務熱忱。 2.人員出入管制與身份確認、防災防竊等安全維護工作。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、車輛出入管制引導、保障客戶生命和財產安全。 6.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 7.給予意圖不良人士或入侵者警告。 8.每日出勤12小時;每月出勤288小時;排休制
產假產檢假全勤獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~48000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責操作蒸爐設備進行中式料理烹調及熟食製作 2.協助主廚及副廚處理蒸爐區域基本備料及清潔維護 3.熟悉各類蒸製食材的特性，確保烹調過程品質穩定 4.執行菜品風味調整及研發，適應宴會廳不同活動需求 5.依據訂單或宴會計畫，準備食材並實時調整烹飪程序 6.負責蒸爐區設備故障檢查並通報維修，確保安全操作 7.協助廚房團隊完成每日清潔與區域整頓，達成衛生標準 薪資福利: 1. 享勞保. 健保. 勞退. 特休假等 2. 月休9日
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪45000~50000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責餐廳營運管理，制定並執行營運政策 2.分析市場趨勢與銷售數據，進行業績管理 3.統籌宴會與會議，制定服務標準並落實 4.訓練與培育員工，進行人力資源規劃 5.處理顧客投訴並維持餐飲衛生與安全 6.操作餐飲管理軟體，進行菜單規劃與定價 薪資福利: 1. 享勞保. 健保. 勞退. 特休假等 2. 月休9日
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪40000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 使用AutoCAD等繪圖軟體，完成精確的土木工程設計與繪圖工作。 2. 執行結構分析與土壤力學測試，提供專業技術評估與施工建議。 3. 應用混凝土技術進行材料特性分析，確保工程質量符合標準。 4. 安排施工進度計劃並監控專案進展，確保按時按質完成。 5. 撰寫與審核投標文件，保障合約條款無疏失。 6. 編制施工計劃並撰寫竣工報告，確保文件準確性與完整性。 7. 負責整理、管理工程檔案，執行文件核對與審核程序。 8. 協助發包、估價與預算控制，確保工程成本精準分配。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 44天前展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、、防竊作業及等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.運用 Python、R、SQL 進行生物數據處理與分析 2.開發生物資訊學演算法與進行性能優化 3.熟悉基因組學與蛋白質組學數據分析技術 4.利用數據視覺化工具製作清晰易懂的分析報告 5.設計和優化生化實驗數據收集和處理方法 6.運用機器學習算法挖掘生物數據趨勢與模式 7.掌握分子生物學技術並支持生化研究項目
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~60000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.本公司為全聯公司配合之物流公司,配送全聯福利中心各站點 2.配送全備有職業大貨車駕照 3.配送全聯及出.退貨.換貨事宜 4.車輛清潔維護,安全檢查
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金意外險 - 月薪48000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
▲工作內容與需求▲ -顧客服務/餐點酒水銷售/環境清潔/主管交辦事項/ -各工作崗位運作與執行 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6％、加班費 福利制度：供員工餐費、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲ 為了維持餐飲及服務品質，公司訂定之工作內容是否確實完成，如確實完成，底薪＋KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬八仟元或以上 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準，即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:30~15:30、11:00~16:00 晚班:17:00~21:30、17:30~22:00 可搜尋line官方帳號預約面試ＩＤ：@493lntmm
全勤獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪48000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
▲工作內容與需求▲ -顧客服務/餐點酒水銷售/環境清潔/主管交辦事項/ -各工作崗位運作與執行 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6％、加班費 福利制度：供員工餐費、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲ 為了維持餐飲及服務品質，公司訂定之工作內容是否確實完成，如確實完成，底薪＋KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬八仟元或以上 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準，即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:30~15:30、11:00~16:00 晚班:17:00~21:30、17:30~22:00 可搜尋line官方帳號預約面試ＩＤ：@493lntmm
全勤獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪48000~50000元 雲林縣水林鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 上班時間: 下午1-2點上班 ~ 晚上9點左右 (送完就下班) 2. 至少具備大貨車駕照(普通大貨車) 2. 會開堆高機，若有堆高機證照者另享有每月證照津貼$1000元 3. 上下貨清點貨物數量 4.交付貨物並進行簽收 5. 態度積極確實，配合度高，無不良嗜好。 6. 送貨地點: 西螺(中繼站)+台中 詳情 請來電 0975316980
全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼 - 論件計酬100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前展開
業界至高獎金，業務獎金50-70％(可免跳％)，沒有巧立名目的扣項、負擔。 另有優渥輔訓發展獎金制度，零成本創業專案，自帶團隊挑戰更高回報，更寬廣的空間。 不怕您比較，只怕您不知道！ 您想改變突破，卻找不到方向嗎？ 您想反轉人生，卻不知如何行動嗎？ 您努力工作，卻沒有適合的舞台嗎？ 您積極認真，卻難以家業平衡嗎？ 您蠻腔熱血，卻總是缺了一點什麼嗎？ 您樂觀向上，卻遇不到友善的圖隊嗎？ 您沉潛蟄伏，卻碰不到再出發的契機嗎？ 您傑出優秀，卻得不到相應的回報嗎？ 您樂於助人，卻總是獨自一個人前進嗎？ 您總是錯過，卻仍然在徘徊中嗎？ 您羡慕在不動產業發光發亮，在人生五子登科、家業平衡、財富自由、享受生活的人嗎？ 差異化經營，獨一無二的大師房屋，有別一般公司的房仲經理企業。 專業經紀人文化，彈性安排時間，家庭、事業、生活兼顧。 最好的不動產舞台。一個會玩會吃喝會做業績，融洽的團隊。 團隊合作協助，無論是有經驗或新人最好的不動產業平台。 新團隊、新制度，最好的不動產創業平台，無論您是專精住家、店面、商仲、廠房、土地、辦公等等，我們都是您最好的選擇。 網路時代，不侷限於區域內發展，在地化經營之外，公司也鼓勵同仁多元化、多面向經營。 零成本創業專案，不必擔心管銷，自背公司盈虧，也不用您先拿一筆錢才能發展，最好的人生事業機會，錯過您還要再等多久，您還能再遇到這樣的機會嗎？ 我們有原直營體系年度總冠軍的夥伴、有加盟體系卓越的店東、經紀人，有代銷新成屋、中古屋經歷豐富的團隊，新文化、新平台。這些並沒有多了不起，只要您願意，下一個就是您！！！ 認識不必有負擔，錯過卻可能留遺憾。不動產業是以人為本的事業，我們不怕您比較，只怕您不知道，歡迎來電約見面聊聊。 大師房屋 副都心團隊 吳協理(原直營體系年度TOP1) 洽： 0911265345 (也可加line聊聊) 1.進行房地產市場調查與分析，提供市場趨勢與投資建議 2.開發及維護客戶關係，進行房地產物件銷售與交易協助 3.熟悉不動產法規與契約管理，協助處理相關交易文件 4.執行土地投資評估與選址規劃，協助土地開發作業 5.參與市場活動與專案管理，支援跨部門合作與溝通協調 6.運用房地產資料庫與軟體，進行資料管理與分析操作 7.提供房地產財務分析與營運規劃，評估風險並制定策略
- 月薪45000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
1.本職務為擔任大型社區物業管理工作。 2.具新北市主管經驗2~3年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.擬定各管理辦法及規章。 5.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 6.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 7.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 8.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 9.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 10.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 11.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 12.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 13.完成上級交辦事項。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！
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