共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪32000~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 38天前
    1.工廠生產統計及其它事務處理 2.協助廠務庫存、盤點作業 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.協助處理主管所交辦的其他事項 5.工作認真細心,對數字有概念 6.擅長與人溝通、接受指導、思路清晰 ––––關於【法國的秘密甜點】––––- 創立於2013年。 創立初期以網購宅配起家,至目前於台北地區擁有四家、桃園地區一家實體門市。 堅持使用法國進口頂級食材,以法式甜點的職人精神, 打造每一款經典甜點。 多年來,以高品質甜點獲獎無數: 2014年-蘋果日報網購蛋糕 巧克力類獲獎 2016年-數位時代網路百大人氣賣家第9名(甜點類第一名 2020年-蘋果日報百貨通路 巧克力類獲獎 2020年-新北嚴選特色商品 2023年–台灣百大糕餅伴手禮-金質獎 2024年–台灣百大糕餅伴手禮-金質獎 2025年-新北嚴選特色商品 也榮獲各大媒體推薦: 名模林嘉綺、女星葉家妤指定彌月禮盒! 【上班這檔事】、【網路溫度計】、【非凡美食新聞】、【食尚玩家】等節目推薦! 高品質的甜點,需要同樣高度熱愛甜點的您! 誠摯邀請樂觀開朗的您, 加入我們甜蜜蜜的溫暖團隊! 讓我們攜手,把幸福透過味蕾傳遞給每位顧客~
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    年終獎金三節獎金員工團保員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪29500~29500元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 3天前
    1.需久站 2.勞健保享勞退6%,周休二日
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    勞退提繳金勞保健保週休二日
  • 時薪196元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    1.貨件堆放。 2.貨件歸位。 3.站所清潔。 4.油壓車操作。 5.配合晚班作業。 基本上六日以及國定假日放假。但還是依公司公布為準。 上班時間可議,有意者請來電。謝謝。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪35000~50000元 台中市西屯區 無工作經驗 1天前
    【職務內容|你的任務與挑戰】 在拱力,我們不只是畫圖,而是讓每一筆設計都成為現實。你將參與下列任務: ✏️ 建築細部大樣繪圖 — 與團隊合作,繪製金屬外牆、屋面、鋁包板等構造細部大樣,深入理解建築結構與施工邏輯。 🏗️ 施工圖面製作與調整 — 配合工程進度與現場需求,製作並優化精確圖面。 📐 材料數量與規格估算 — 協助完成板材、配件等工程用料的估算與統整,參與預算初步規劃。 🗂️ 協助內業文書與設計行政工作 — 如圖說整理、資料彙整、提案簡報製作等,提升設計流程效率。 🧠 多元系統知識學習 — 接觸與學習金屬屋牆面、鋁包板、鋼構、帷幕牆等系統設計與構造邏輯,打下全方位工程設計基礎。 【我們希望你具備】 建築、土木、室內設計、工業設計等相關科系畢業。 具備 AutoCAD 操作能力,懂 SketchUp / Revit / Rhino / Illustrator 更佳。 細心有責任感,樂於與他人協作與學習。 有興趣投入建築與工程設計實務,即使無相關經驗也歡迎投遞! 【我們能給你的】 🌱 從零到一的學習環境: 即使你沒有業界經驗,只要你有熱情、有基本繪圖能力,我們就會安排一對一教學,帶你了解設計如何與工程現場連動。 🎯 設計 × 工程實踐力: 在這裡,你的圖不只是交差,它們將成為實際落成的建築。每一個細節設計,都與真實構造連結。 🚀 明確的成長路線: 從助理設計師起步,逐步成長為能獨立主導專案的設計工程師。未來更有機會參與大型工程、公共建設等具代表性的案場。 👥 沒有距離的工作環境: 拱力採扁平化管理,同仁之間互動直接、友善、透明。主管願意分享經驗、解答問題,讓新人不孤單。 💎福利制度💎 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月,未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊,如:阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等),任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊,如:日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等),任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪37000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.工地事務及施工人員管控, 2.工程材料採購及發包 3.工程進度及品質管控 4.現場工事協調 5.工程材料估算 6.肯學習,工作態度積極 7.其他主管交辦事項 8.熟悉金屬屋牆面、鋁包板拆圖、鋼構、帷幕系統及構造者面議 可盡快報到者尤佳 ***有經驗者起薪37000元起*** 相關土木及建築科系畢業,具工程現場經驗尤佳。 福利制度 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月,未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊,如:阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等),任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊,如:日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等),任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪36000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前
    1.協助孩童完成當天功課。 2.指導國小學生各科課業、維持班級上課品質。 3.處理班級行政事務及學員資料建檔。 4.與家長溝通及電訪等。
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  • 月薪30300~40000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 3天前
    學習環境設計與經營。 幼兒發展與輔導。 家長學前教育相關諮詢。 自我專業進修、校務行政支援。
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    週休二日勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪29500~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前
    1.文件管理與維護 2.協助表單記錄事宜 3.協助稽核相關作業 4.主管交辦事宜
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    全勤獎金年終獎金健保勞退提繳金勞保
  • 月薪30000~36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前
    1.圖面整理歸檔 2.圖面清單文書作業 3.產品說明書文書作業 4.圖面繪製 5.協助主管交辦內容
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 月薪29500~31000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前
    1.會使用烙鐵,有焊接0402小零件經驗者佳 2.協助檢測、維修PCB板 3.協助焊接、灌膠、組裝、包裝、出貨等生產線事宜
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金產假產檢假
  • 月薪31000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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    年終獎金三節獎金績效獎金產假伙食津貼
  • 月薪36000元 新北市三重區 無工作經驗 3天前
    1.連接器產品圖面繪製 2.承認書的製作 3.工程文件管理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前
    1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15. 奈米量測系統設備維修 16. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 17. 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練,以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 18. 配合業務與客戶的需求,安裝設備與處理系統問題。 19. 處理並改善客戶遇到的異常狀況,進而提昇客戶滿意度。 20. 撰寫產品規格書或編譯技術文件說明書。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!