-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助公司資安 KPI 項目的檢核與改善，提升整體安全性。 2. 執行源碼掃描、弱點檢測、滲透測試，並追蹤改善狀況。 3. 協助資安事件的通報、處理與修復。 4. 參與資安稽核（內部/外部），並配合 ISO 與內控作業。 5. 支援資安設備的日常維運，學習防禦架構實務。 6. 規劃與執行資安教育訓練，提升全員資安意識。 7. 參與資安相關專案，實際累積實戰經驗。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
- 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
整理賣場，櫃檯銷售，賣場整理，活潑大方，補貨作業 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
- 月薪45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 安全駕駛小客車，審視路況，遵守交通規則，確保乘客的安全抵達目的地。 2. 熟悉及高效規劃既定路線，準時接送洗腎乘客，提供穩定且舒適的交通服務。 3. 負責協助乘客上下車，並適時提供必要的支持與協助，尤其針對行動不便的乘客。 4. 定期檢查和維護車輛，包括執行安全檢查及處理臨時故障，確保車輛的良好運行狀態。 5. 維持車輛清潔，確保車內外環境整潔，為乘客提供乾淨、舒適的乘車空間。 6. 在緊急情況下能迅速採取應變措施，妥善完成乘客的安全接送，保障運輸順利進行。 7. 準確記錄每日運輸日誌，並處理簡單行政事務，利於公司後續作業和管理。 歡迎您加入我們的團隊！和我們一起提供專業、安全的接送服務，讓每位需要幫助的乘客都能安心出行。立即投遞履歷，期待您的加入！
績效獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
🔎 對教學有熱情？喜歡傳遞知識？加入我們，一起點燃學生的學習動力吧！ 🌟 你的任務： 1. 教國中、國小數學科，用創意讓學習充滿趣味！ 2. 編寫講義、設計教材和考卷，讓教學更具吸引力和全面性。 3. 為需要幫助的學生提供額外指導，協助他們提升學習成果。 4. 與學生和家長保持互動與溝通，監督並跟進學習進度。 5. 維護班級秩序，營造友善和高效的學習氛圍。 🎉 我們承諾： 只要你有心、熱愛教學，我們就給你舞台！ 完善培訓 × 教學支援 × 團隊合作，一同邁向教學之路！ 讓我們一起啟發下一代的好奇心，你準備好接受挑戰了嗎？📚
就業保險產假產檢假安胎假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 制定並執行公司策略與規劃，包括年度目標設定及預算編制 2. 監管及優化公司營運流程，導入有效的品質與成本控制方案，提升組織效能與競爭力。 3. 領導並發展跨部門團隊，推動團隊激勵與協同合作，建立積極高效的工作文化。 4. 負責專案管理 5. 進行市場分析與業務開發 #具管理能力及經驗者 薪可議
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 具備文書處理能力 2. 負責辦公室日常管理 3. 熟悉行政事務處理 4. 提供優質的內外部溝通支持，具備良好的客戶服務能力及團隊協作精神。 #具經驗尤佳
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 9天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16689&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As a Payroll Excellence Specialist, you will manage end-to-end payroll operations while ensuring accuracy and compliance. You will collaborate with internal teams and external partners to optimize processes and adhere to regulations. Key responsibilities include processing payroll, handling employment verification, and safeguarding records with confidentiality. Your attention to detail and adaptability will drive operational excellence and contribute to organizational success. Responsibilities: 1. End-to-End Payroll Management: Take ownership of the full payroll cycle for all employees, ensuring accurate and timely processing of salaries, allowances, bonuses, overtime payments, deductions, and insurance contributions. 2. Collaboration & Coordination: Partner with internal departments (such as HR and Finance) and external stakeholders (such as insurance providers and government agencies) to optimize payroll processes and maintain compliance with regulations. 3. Employment Verification: Respond promptly and professionally to employment verification requests, ensuring accuracy and confidentiality in all communication. 4. Project Involvement: Contribute to payroll-related projects, including system upgrades, process improvements, and special initiatives that align with company goals. 5. Compliance & Auditing: Maintain strict adherence to company audit controls, internal policies, and local labor laws to ensure compliance and mitigate risks. 6. Record Maintenance: Organize, file, and securely maintain payroll records to uphold data integrity and confidentiality. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 19天前展開
1.工廠稽核. 2.產線瓶頸改善. 3.夜間人員紀律督導. 4.工廠關鍵站作業品質手法監控. 5.廠區夜間緊急狀況統一指揮整合.
三節獎金禮品績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪50000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 12天前展開
🚛風立貨運有限公司 貨源穩定全年無淡季，努力多少就領多少！想要拼高薪、穩定未來，就來風立！ 📌 你要做的事 駕駛小貨車/大車，配送貨品、原料 負責裝卸、固定貨品，確保安全抵達 簽收貨品，確認交付無誤 基本車輛檢修與車況維護 ✅ 我們希望你具備 職業小客車或大貨車駕照 熟悉交通法規，駕駛技巧佳 責任感、安全意識與服務精神 願意配合輪班，有團隊合作的態度 💰 薪資與待遇 月薪 50,000～100,000元（多勞多得，上不封頂🔥） 穩定貨源，不怕淡季 三節獎金、績效獎金 員工團保、定期聚餐、春酒 穩定發展＋成長機會，愈做愈值錢 👉「想挑戰月入8萬、10萬？風立等你！」 🌟 加入風立，不只是當司機，更是開啟高薪與未來的起點！ 和我們一起打造全台最穩健、最有拼勁的物流新品牌！ 📩 應徵方式 1️⃣ 透過 1111人力銀行 主動投遞履歷 2️⃣ 直接來電 0930-761-633 李先生 預約面試（請告知是1111看到的）
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1、倉儲物流管理(三溫層)、儲位配置及倉儲動線規劃(三溫層)、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP ERP系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項
員工團保伙食津貼免費供餐書報室員工電影 -
