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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪1500000~1500000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－婦產科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放婦產科組名額1名，誠摯邀請對婦產科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 訓練內容： 涵蓋產科與婦科之臨床訓練，包含門診、病房照護及相關醫療處置，提供完整且系統性的學習歷程。 ★ 完整婦產科訓練 ★ 兼顧產科與婦科，建立全面女性健康照護能力 ★ 涵蓋孕產期照護與婦科常見疾病處置，臨床經驗多元 ★ 循序漸進的學習架構，逐步進入高危險妊娠、婦癌、婦女泌尿與不孕症等次專科 ★ 重視溝通與人文關懷 ✔ 強調與病人溝通技巧與同理心 ✔ 重視病人隱私與整體就醫感受 ★ 臨床實務訓練 ✔ 手術：與主治醫師進入開刀房跟刀學習 ✔ 急診：培養獨立處理會診能力，並有主治醫師支援 ✔ 門診：安排教學門診，訓練應對與臨床判斷能力 ✔ 病房：住院病患照護，訓練臨床處置能力 ✔ 技術訓練：超音波檢查與婦科各種儀器操作 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ★ 特色與資源 ✔ 小而精的團隊：住院醫師人數較少，資源更集中、學習更扎實 ✔ 教學環境友善，支持性高 ✔ 病患多樣性，學習資源豐富 ✔ 參與國際醫療合作（與國合會合作執行史瓦帝尼孕產婦與嬰兒保健計畫） ★ 值班制度 ✔ 每月約 6～8 班 ★ 適合對象： 對婦產科領域有興趣，並希望深入臨床與技術學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 年薪1500000~1500000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
★嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－外科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放外科組名額4 名，誠摯邀請對外科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：4名 ★訓練內容： 涵蓋外科各次專科之臨床訓練，包含門診、病房照護、手術觀摩及基本操作訓練，提供完整且系統性的外科學習歷程。 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實臨床訓練 ★ 多元手術觀摩＋基本操作訓練，提升實作能力 ★ 理論結合實務，培養外科臨床判斷力 ★ 次專科訓練完整，全面提升外科能力 ★ 團隊合作密切，強化臨床應變能力 ★ 制度與工作節奏 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ 值班隔日9:00 後 day off ★ 薪資與福利 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班費：平日 4,000 元／班（假日另計，隨職級調增） ✔ 特休假 11 天 ✔ 提供外專考照輔導，外專考試通過率 100％ ★ ★ 適合對象： 對外科領域有興趣，並希望進一步精進臨床與手術能力的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 年薪1550000~1550000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－內科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放內科組名額1名，誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科，強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析，打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度，學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助（依科部補助標準） ✔ 國考加強訓練（書籍＋考古題） ✔ 近五年內科專科考試通過率 100％ ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度，每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1：約 4 班過夜 ✔ PGY2：約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1／PGY內科組：平均年薪約 155 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R2：平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R3：平均年薪約 210 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象： 對內科領域有興趣，並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 時薪200~210元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責處理食材，包括清洗、切割及分類，確保備菜過程符合衛生標準 2. 協助準備簡單的料理材料，確保食材比例準確無誤 3. 維護備菜區整潔，定時清潔工作檯面及使用過的廚具 4. 確保食材品質，檢查食材新鮮度並報告任何不合格的項目 5. 依據廚房需求，將處理好的食材正確歸位及存放 6. 協助進行餐廳所需物資的統計和庫存管理 7. 遵守食品安全規範，確保所有程序符合餐廳的衛生標準 歡迎加入我們的團隊！您的細心與責任感將是餐廳運作流暢的重要一環，一起提供客人最棒的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 年薪1500000~1500000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
★ 嘉義基督教醫院 114年度 PGY2 分組招募－兒科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放 兒科組名額 1 名，誠摯邀請對兒科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 一般兒科＋常見次專科完整訓練，打好基礎 ★ 重視兒童發展評估與臨床診治能力 ★ 強調與家屬溝通與整體照護觀念 ★ 教學制度完善，學習資源充足 ★ 工作與生活兼顧 ✔ 雲嘉地區次專科最齊全 ✔ 住院醫師＋NP分工，loading適中 ✔ 值班隔日 9:00 後 day off（NP 協助cover） ✔ 一般病房 16:30 後不收新病人 ✔ 凌晨 0:00–6:00 不收新病人，值班負擔較單純 ✔ 主治醫師後線支援，一起值班更安心 ✔ 年休 11 天，生活品質有保障★ ✔ PGY2分組平均年薪150 萬（含值班費、完訓獎金） ★ 兒科住院醫師環境與福利 ✔ 獨立辦公桌、電腦、個人值班室 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班提供三餐＋宿舍補助每月 5,000 元 ✔ 病歷、報告等皆有獎勵金 ✔ 衛福部兒科住院醫師留任獎勵：完訓一年 12 萬元 ✔ 安排短期醫學中心外訓 ★ 適合對象： 對兒科有興趣，並希望進一步深入學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ★cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪29500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 7天前展開
我們是一家專注於製作手工麵包與各式精緻點心的烘焙工坊，我們的產品深受家庭和個人消費者的喜愛，秉持高品質與新鮮的理念，致力於提供顧客最滿意的美味享受。 工作內容： 1. 協助內場進行基本麵包製作的準備工作，例如食材的清洗、分類與分裝。 2. 負責內場工作區域的清潔與消毒，確保烘焙設備與台面的衛生。 3. 協助處理簡單的非技術性事務，例如擺放麵包原料、整理儲藏空間。 4. 負責清洗廚房工具、設備以及烤盤等相關用具，確保作業環境整潔。 5. 協助庫存管理，監控清潔用品及其他內場所需物資的使用情況與補充。 歡迎熱愛烘焙並對內場工作具有興趣的夥伴加入我們的團隊！我們致力於用美味的麵包與甜點帶給顧客幸運與滿足，期待您的加入，成為我們創造美好滋味的重要一員！
- 月薪29500~31000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
門市人員/有汽車駕照者佳 🎉【熱誠門市夥伴徵求】🎉 親愛的你，擁有汽車駕照是一大加分！準備好加入我們的活力團隊了嗎？💪 🌟 你將會 1. 親切回應顧客的詢問，或主動提供商品建議，給每位顧客最棒的購物體驗！ 2. 精心擺設商品、清潔櫥窗，讓店內永遠保持整潔又迷人。 3. 向顧客解說商品特性，介紹價格和操作方法，幫助顧客選到最適合的商品。 4. 處理交易流程，包括包裝、收款、開立發票或收據，用專業服務結束每次愉快的購物。 5. 每天營業結束時，整理和統計銷售數據、盤點存貨、撰寫報表，確保營運井然有序！ 📞 想加入嗎？ 歡迎撥打0983998008與沈先生聯繫，約個時間聊聊吧！ 讓我們一起創造顧客滿意、成就感滿滿的日子吧！🙌
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
完善值班制度 - 上限8班逐年遞減 ( R1 8班 -＞ R2 7班 -＞ R3 6班) - 值班區域四線約60-80床、每值班區域另安排一位主治醫師過夜Cover - 週六 8AM-4PM 四位 NP 協助值班 特休 - 11天，各訓練單位都可排休 - 國定假日逢周六日可額外補休 年薪資 (含值班費、年終獎金、完訓獎金等): - R1 約155萬、R2 約200萬、R3 約210萬 教學研究及成效 - 豐富教學會議、學理課程、實作教學每天查房教學1-2小時 - 落實導師制度、臨床教師教學熱絡、學習氣氛佳、不定時科部聚餐 - 科部補助 - 鼓勵臨床研究，可媒合臨床老師指導 - 多項次專科可申請，次專科可申請短期外訓 - 五年內科專科醫師考試通過率為100％
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪35200~44700元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
【條件】 1.具備神學院或相關神學教育背景，完成認可的專業神學訓練。 2.具備至少2年以上院牧或相關靈性關懷的實際工作經驗。 3.受過臨床牧關教育（CPE）或史懷哲靈性關懷師訓練。 4.了解心靈關懷的專業角色，能獨立執行員工、病患及家屬靈性關懷工作，並具有團隊合作與靈性督導能力。 5.在工作中能展現穩定的靈性與情緒調控能力。 6.孰悉電腦文書作業操作，如Word、Excel、PowerPoint。 【工作待遇】35,200~44,700元(視個人資歷、出勤狀況或績效而定） ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.擋土支撐、水平支撐系統工地現場施工人員。 2.具乙炔切割，焊接者佳。 3.無經驗可，只要態度佳學長都很樂意教導。 4.提供相關證照培訓。 5.視能力調薪，能力到位可進一步接觸重機械操作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
【內容】 1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務 2.調劑作業 3.臨床藥事服務 4.藥品管理 【條件】大學以上藥學系畢，具藥師執照。 【工作待遇】面議 ※ 免輪三班｜ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前展開
【條件】語言治療系所大學(含)以上、具國內語言治療師證照。 【內容】 (1) 成人及兒童語言治療(含門診及住院)。 (2) 能獨立執行臨床語言治療評估、治療及衛教。 (3) 其他主管交辦事項。 【工作待遇】面議 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放。 工作地點：雙福醫院
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪44898元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
社區居家專案個管師服務內容: 1. 提供社區精神病人及家屬照護需求評估與轉介服務。 2. 提供社區宣導及照顧者衛教。 3. 其他相關業務執行。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前展開
【條件】 1. 物理治療學系大學(含)以上學位、具國內物理治療師證書。 2. 具備獨立處理臨床及行政業務能力。 【工作內容】 1. 兒童早期療育 2. 成人物理治療(含門診住院) 3. 其他主管交辦行政業務。 【工作待遇】面議 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放。 工作地點：雙福醫院
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 -
