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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.接受公司完整備幹部培訓，熟悉工程作業流程及管理制度。 2.學習輕隔間施工流程。 3.現場作業巡視人員管理及工作安排。 4.工地管理.進度安排及掌控。 5.與業主及包商溝通協調。 5. 工地安全衛生管理。 6.配合主管調度安排，培養帶班及管理能力。
年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪36300元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容及任務： 1.負責延攬外籍人才來臺實習推動、支援媒合平臺維運、撰寫成果報告，以及協助計畫管考等 2.協助執行計畫相關行政庶務工作及臨時交辦事項
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 時薪250~250元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前展開
需會電銲氬焊，主要是焊接金屬薄板、鈑金和骨架 無經驗可，初期會安排師傅從旁協助教學 熟悉後能夠獨立承擔焊接任務者，可轉為接案外包人員模式，薪資依能力調整待遇 歡迎想增進能力、挑戰自我的人來加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
加入頂尖，成為家長最安心的第一印象！ 頂尖科學文理補習班創立於1993年，深耕科學教育三十餘年，致力打造專業、溫暖且充滿成長機會的教育環境。 教育行政老師是家長與學生接觸頂尖的第一位夥伴，也是維繫教學品質的重要角色。如果您親切有禮、細心負責、具服務熱忱及良好的溝通能力，歡迎加入頂尖。我們提供完整培訓、完善制度與良好的發展機會，期待與您一起打造優質的教育品牌。 工作內容 1.負責櫃台接待、課程諮詢及課程規劃等服務。 2.招生、續班相關活動。 3.專案活動企畫執行 4.網頁維護相關事項。 5.主管交辦事項與其他行政庶務工作。 公司福利:年薪13個月，依工作表現調薪。 ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。
國外旅遊員工聚餐尾牙全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專注於土木工程領域的專業公司，主要提供卓越的工程設計和施工管理服務，服務對象涵蓋公共建設及民間企業。 工作內容： 1. 協助工程設計所需圖面與相關文件的編輯、檢查及提送。 2. 負責接收、處理及分發工程相關公文，並整合計畫書內容(如品管計劃書、安全衛生計劃書、施工計劃書等)以供送審。 3. 協助發包估價所需資料的整理及執行工程相關的行政協調工作。 4. 整理和管理公司內外部文件，包含文件分類、登記、入檔及妥善保管。 5. 定期更新與查核外部客戶提供的文件，抓緊進度與整理維護相關記錄。 6. 推行ISO品質系統的文書管理，確保文件依規定進行系統化的分類、核對與存檔，提升品質體系落實的效率及效能。 7. 配合專案需求，協助準備簡報、製作報告及工程進程相關文件。 8. 協助部門內部行政事項處理，包含會議安排、資料彙整及跨部門溝通協調。 我們期待每位工作夥伴能帶著專業與熱忱加入，與我們共同推動高品質的工程服務。如果您對細節敏銳、具備良好的組織能力並擁有土木相關知識，歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 57天前展開
1.執行管委會之決議 2.指揮監督廠商施工作業 3.製作財報 4.銀行匯款 5.公家單位接洽 6.具備總幹事證照
員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前展開
【 正職行政人員 】 還在找一份穩定又多元的工作嗎？來這裡，我們需要的就是你這份自信與專業！🚗 👉 你的挑戰清單 1. 負責業務相關行政事務，隨時支援主管交辦事項 2. 精明又迅速地執行資料key-in、檔案列印等基本OFFICE作業 3. 親切接聽客戶來電，完成報價及相關作業 4. 管理庶務，成為團隊中不可或缺的整理達人 5.有汽車駕照者佳(加分)，沒有也沒關係！ ♛ 周休二日 ♛ 準時上下班，不用常態加班 ♛ 擁有《甲 或 乙級廢棄物清除/處理證照》者佳，另有額外獎金加給 ♛小提醒◎本公司位於工業區裡，需有交通工具方便上下班 準備好加入我們了嗎？期待你的到來！🎉
全勤獎金勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪32000~35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 4天前展開
1、作業前確認使用之機工具檢查是否合格及檢查記錄是否正確。 2、檢查施工之工作許可證及施工管制卡與SJP是否正確。 3、高風險作業確認施工人員個人防護用具是否正確配戴及使用。 4、工安相關文件資料歸檔。 5、其他安全衛生相關事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪230~500元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 月薪36000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 協助工程師產品簡介更新維護 2. 工程部ISO表單更新維護 3. 會議相關準備事項 4. 協助維修品收送 5. 協助廠內收發料件 6. 簡易維修用品採買 7.主管交辦事項
員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前展開
1.訪客接待及接聽電話 2.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 3.郵件與文件的收發，跑公文會簽流程 4.會議的安排、準備 5.負責機器、原物料及用品的叫修或採買 6.可刻苦耐勞 7.連絡安排主管行程，提醒主管日常事務 8.協同主管執行公司的決議事項，管理進度並及時回報 9.進行跨部門間的溝通協調與橫向聯繫 10.協助主管推動公司內部的管理稽核專案 11.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 12.主管交辦事項 13.臨時調配互助 14.簡易流水帳
- 月薪32000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 使用機械設備進行金屬板材的切割、折曲與成形，確保符合設計要求。 2. 依圖面執行金屬板材焊接操作。 3. 根據設計圖面進行金屬板材的加工與製作，包括相關產品的製作和安裝。 4. 檢查並維護機器設備，執行定期保養，確保設備正常運行及提升生產效能。 5. 進行表面處理及塗裝工作。 6. 依進度表執行生產流程。 7. 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品 -
