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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪36300元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具備溝通協調能力，能高效融入團隊合作。 2.從事文書處理及研究專案之相關行政工作。 3.進行資料整理、搜尋專案相關文獻。 4.善用時間管理與組織能力完成專案任務。
員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳產假 - 月薪33000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
*協助設計師進行專案規劃與執行。 *協助完成設計素材，包括平面設計、簡報製作、視覺調整等。 *資料蒐集與整理，提供設計靈感參考。 *與內外部團隊溝通，確保專案進度順利進行。 *協助印刷完稿與工廠溝通事務。 *協助處理主管交辦的日常工作聯絡。 *其他主管交辦事項。 *偶爾需要外出場勘，需備有汽車或機車駕照。 *須附作品集。 *能接受3D軟體培訓 個人特質： 細心、負責，有良好的應變能力。 擅於協助他人完成工作，具備主動解決問題的意識。 能保持專業態度，願意學習與成長。 福利與發展機會： 獲得主管直接指導，學習專業領域的實務經驗。 彈性工作環境，支持個人成長與發展。 穩定的工作氛圍與良好的團隊合作文化。 有興趣的應徵者請將履歷與相關文件寄至公司信箱， 我們期待有責任感且樂於助人的你加入團隊！
員工團保勞保健保 - 月薪33000~68000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前展開
【工作內容】 ◎包裝出貨 ◎門市銷售 ◎行政事務 ◎商品推廣 ◎活動支援 【薪資說明】 月薪 33,000 至 68000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【有完整教育訓練，無經驗快速上手】 【公司福利】 1. 業績紅包(無上限) 2. 年終獎金 3. 激勵獎金 4. 分潤獎金、團體獎金 5. 員購產品優惠 6. 員工生日獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【薪酬福利】 門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 門市人員每月依績效調薪及不定期激勵獎金。 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2025年開幕)
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 論件計酬200~350元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前展開
(一)服務區域:臺南市新營區、後壁區、鹽水區、柳營區、下營區、學甲區 辦公室地點:臺南市新營區、學甲區 (二)服務內容: 1.食:烹調餐點、飲食協助、食物採買、飲食紀錄。 2.衣:協助換穿衣物、清洗晾乾衣物、換穿尿布。 3.住:居家安全維護、環境清潔整理、日常居家照顧。 4.行:陪同外出活動、代購日常用品。 5.醫:陪同就醫、協助用藥、身體狀況紀錄。 6.美:儀容整理清潔、協助肢體運動。 7.育樂:興趣陪伴、心靈傾聽。 (三)薪資結構: *論件計酬:BA碼、GA碼、AA碼全碼拆(AA07公積金)，碼別拆帳全透明 *得申請政府缺工獎勵18個月(108000元整) (四)福利制度: 勞保、健保、勞退6％、團險、雇主險、端午節獎金(禮品)、中秋節獎金(禮品)、生日禮金、年終獎金(依公司盈餘給付)、員工健檢(滿一年)、開案、居服員介紹獎金:一次性給、機車強制險補助、口罩、手套耗材提供、單一級證照加給、特休代金、交通津貼、自辦長照積分課程補助。 (五)須具備: 1.照服員訓練證書或長照小卡。 2.須備身障20小時、失智20小時課程證明。 3.CPR認證(有效期限內) 4.自備輕型機車、重型機車(駕駛車輛之駕照)
禮品意外險員工團保尾牙需穿著員工制服 - 月薪28590~100000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助資深設計師進行洗髮、吹髮及基本髮型整理 2.準備設計師所需工具及維持設備清潔與整齊 3.學習掌握基本染髮、燙髮及挑染技術操作 4.協助設計師進行髮型設計討論與客戶溝通 5.進行髮品及工具的整理與補充存貨 6.提供優質服務並保持與顧客的良好互動 7.參與內部培訓，提升技術及專業美髮知識
產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~70000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.門市接待、產品介紹、解說及銷售 。 2.店內商品陳列 。 3.維護店舖及商品清潔 。 4.配合活動檔期相關事宜 。 5.上班時段:10:00-19:00 6.歡迎有銷售經驗的加入我們。 7.正式任用全薪35000元起，獎金另計。 8.業績獎金優。 9.因面試主管不再店內需另約時間，需面試者請先投履歷，請勿直接至店內面試，請先投履歷會電話另約時間面試，已免讓您白跑一趟，謝謝!
產檢假產假員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金 - 月薪56000~57000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 北部預計新展店 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 -
