共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪236~245元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天
    資格:護理專科以上畢,具護士或護理師證書。 上班時間:白班、小夜、大夜, 依需求選擇上班時段,上班時數可彈性調整 ☆夜班可領取衛福部夜班獎勵 報名日期:即日起,合者約試。資料不齊,恕不受理;資料不合,恕不退件及函覆。
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  • 時薪190元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    ●擔任水果盤製、各式飲料製作與有關吧台之工作 ●需具耐心,願接訓培訓,有經驗者尤佳 ●歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先 轉任全職人員,完整的教 育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段:18:30-22:30、13:30-22:30 ●假日津貼另計
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    良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金
  • 月薪46300~60300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天
    1.執行照護、參與臨床醫師診視,發現臨床問題,執行問題解決、教育研究。 2.執行醫療輔助行為。 3.提供病人、家屬專業諮詢及提供醫療團隊人員之諮詢 4.協調醫療團隊間病人照護之一致性 5.遵循及執行全院品質安全計畫
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前
    您是否關注數位轉型、AI與機器人應用的未來?您是否期待透過研究影響政策,並協助企業邁向創新?我們正在尋找具備產業洞察、政策研究、數據分析能力的跨領域產業分析師,加入工研院產科國際所。 您將親自參與政府或企業委託的專案計畫,深入研究數位轉型、AI與機器人應用等前瞻議題,並把成果轉化為政策與策略建議,發揮專業影響力。我們的具體工作內容包含: 1.參與政策研究與企業顧問服務專案計畫 2.蒐集並分析數據,進行統計與視覺化呈現 3.撰寫研究報告、製作簡報並進行對外溝通 4.協助專案計畫執行 工作地點:新竹中興院區/臺北長安大樓 我們重視每一位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所),是政府與產業均仰賴的智庫,結合產業研究與國際業務推動能量,以協助台灣產業布局全球市場為己任,以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網:http://ieknet.iek.org.tw/
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    良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金
  • 部分工時(月薪)22100元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前
    (1)準備及照護麻醉前之病患、照護麻醉手術期之病患 (2)執行止痛服務、稽核麻醉收費 (3)品質相關活動、照護麻醉恢復期之病患 (4)具麻醉專科護理師證照尤佳
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪35400~47100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天
    1.執行臨床護理工作 2.參與並執行手術室相關業務 3.提供患者安全相關事宜 4.參加專業能力進階 5.主管交辦事項
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 時薪190元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    ●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段:18:30-22:30、13:30-22:30 ●假日津貼另計
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    良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前
    【工作內容】 1. 開發智慧物流設備,包含系統架構設計、軟硬體整合、整合測試 2. 協力進行技術研發,如新技術發想及落地執行 3. 參與專案規劃與執行,與團隊密切合作,確保專案按時、高品質完成 【亮點專案】 1. 智慧倉儲_無人搬運車(AGV/AMR) 2. 自動割箱機械手臂 3. 邊緣式AI影像辨識(OCR)系統 4. 箱堆疊機器人 ...等多項業界潛力新技術 【資格要求】 1. 碩士學位 2. 熟悉python或C#,有其他如SQL、API開發、機器學習等經驗佳 3. 汽車駕照 4. 對物流業有興趣,不怕學習新東西 5. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力
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    良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金
  • 月薪34000~54000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 今天
    1.內科病房護理業務 2.外科病房護理業務
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  • 時薪220~230元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天
    一、工作內容: 1. 協助醫師看診。 2. 執行門診相關作業流程。 3. 執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4. 參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5. 執行護理主管指派、交託之工作。 6. 其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:時薪220~230元。 三、完整又多元專業訓練: 1. 在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2. 能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制:表現良好、主管肯定,且院內有正職缺額,有機會晉升正職人員。 五、主管領導: 1. 人性化管理。 2. 專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告, 專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1. 本職缺屬定期人力,無三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6. 其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作: 1. 本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職,團隊合作。 2. 門診區有”義工”協助指引,順暢就醫流程。 九、人力運用:設有”機動人力”,因應門診各式需求,有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前
    1.門市裡提供商品介紹及銷售服務 (不用拉班)。 2.檳榔包製(使用自動噴灰機、自動減頭尾機),維持個人區域整潔。 3.工作單純,無須穿著制服,工作環境單純。 4.無業績壓力,無經驗(可) 5.全勤獎金,另有績效獎金,月休5天 代包一顆0.5元 上班時間:早班 早上 5:30~下午 2:30 晚班 下午 2:30~晚上 11:30 對薪資或工作內容有疑問,歡迎你來電詢問0931383307 彭小姐
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪35000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天
    一、工作內容: 1.協助醫師照護病人,具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理,隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院,新人一到職,依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會,專業扎根。 7.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制:專業進階(一年一次):從NP1~NP5。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:依病房組/加護病房/急診有不同班別,單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”,協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”,協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”,減少傳送工作負荷。 5.人力比:本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!