共計筆月薪40000|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前
    1. 依照產品需求與提案者的設計,完成產品的硬體設計。 2. 回覆 PCB 相關之工程問題。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前
    1. 大專理工相關科系畢業。 2. 開發自動化系統開發實務經驗5年以上。包含自動化設備使用、設計、機器視覺使用、3D機構設計等的相關經驗都能算在內。 3. 開發系統規格、設計、驗收、測試、分析問題、佈署監控、管理專案有興趣者。 4. 英文成績多益650分以上。 5. 有紀律、邏輯清晰、善於團隊溝通。 6. 能配合國外出差,時間三個月內。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前
    1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪40000~41600元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 6天前
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者勸導警告。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 備註:不額外扣除福利金、團險費
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前
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    員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 。 3.轉達施工要領,矯正不良施工。 4.施工規劃及監督、管理品質、進度、成本、安全衛生等。
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪44077~44077元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前
    公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 *負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 *接待住戶應有的基本禮貌。 *維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 *控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ***具經驗者佳,也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法給予 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6%提繳 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】27738001 林先生 0970_048_855 ((職務變動快,請直接手機聯絡,以免白跑,謝謝。))
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    意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前
    POSITION OVERVIEW The HR Administrator is responsible for providing comprehensive HR administrative support for Taiwan operations, including policy implementation, employee documentation, onboarding/offboarding, training coordination, and business reporting. PRIMARY DUTIES Recruitment & Onboarding Support • Assist with interview scheduling, candidate coordination, and onboarding processes. • Prepare and distribute new hire documents via cloud-based systems. • Conduct pre-employment screenings and escalate any issues to HR Business Partners. HR Systems & Data Management • Maintain Workday approvals, ensuring hiring requisitions are completed. • Input new hire data and manage payroll updates in Apollo. • Ensure accurate and confidential employee record-keeping. Employee Documentation & Compliance • Process HR-related letters, contracts, and personnel file management. • Ensure compliance with local labor laws and company policies. • Support organizational changes and restructuring processes. Benefits & Training Administration • Administer employee benefit programs as assigned. • Coordinate training logistics, including venue booking, materials, and attendance tracking. HR Operations Support • Serve as the primary point of contact for employee policy inquiries. • Assist HR Business Partners with reporting, data analysis, and ad-hoc requests. EMPLOYEES SUPERVISED None MINIMUM REQUIREMENTS 1. College degree or above; 2. 1+ years of relevant administration experience. 3. Workday experience required. 4. Strong computer skills to include: Excel, Word, email and other business support systems (i.e. SAP, ATS, cloud document service provider, online portals, etc.). 5. Experience working with highly confidential, sensitive information. PREFERRED QUALIFICATIONS • Familiarity with Taiwan labor laws and employment practices. • Strong organizational skills with high attention to detail.
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 10天前
    1.確實執行全方位產品管理與良率提昇,以符合客戶產品需求,提高客戶滿意度 2.達成由 BU 展開之先進製程/重點產品良率, SRAM D.D. 產品/ DD test chip穩定度目標 3.先進製程產品/ SRAM/DD test chip 故障分析方法建立 4.查明造成產品低良率的原因,並解決問題,提昇良率 5.建立產品管理機制(yield feedback, failure mechanism tracking, yield enhancement, yield stability improvement) 6.產品良率提昇,以降低客戶die cost,提高客戶滿意度 7.降低故障分析turn around time, 提高客戶滿意度
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前
    1. 自動化廠商NPI資源開發及驗證進度管理。 2. 內部採購流程管理及跨部門溝通協調。 3. 建立設備成本模型分析以及商務談判。 4. 執行創新及策略性商務條約進行供應鏈管理(QCDS)。 5. 全球自動化技術資源市場調研,建立市場價格資料庫。 6. 在高強度及時間壓力下,快速掌握進度並精準匯報主管。
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  • 年薪1400000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 1天前
    具藥師證照 須上假日班、大夜班者 ★福利政策 1.年薪140萬以上 【固定薪資】固定薪資比例高,雇主提撥6%勞退,退休生活有保障。 【期滿獎金】每『年』發給,無違約條款,任職每滿一年即發給,離職不追回。 【留任獎金】每『季』發給 【久任獎金】每『半年』發給 【進階獎金】每『年』依專業能力進接敘給:2000-5000/月。『外部專業年資可認計』 【績效獎金】依院方營運狀況分配。 2.全額補助藥師公會入會費用及常年會費。半價補助藥師保險費。 3.享有員工聚餐、旅遊 4.設置有員工宿舍提供租賃。 ★工作內容 1.處方調劑 2.藥物諮詢及衛教 3.效期管理 4.主管交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前
    1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控,延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前
    機台組裝管路配置 無塵室製程配管、化學配管(需進台積現場) 有經驗者 ,可面議薪資
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金意外險誤餐費
  • 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    1.準備並烹飪各類炸烤特色料理,維持餐點品質穩定 2.負責食材處理、切割及調味,掌握食材品質與鮮度
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
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