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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~32500元 苗栗縣頭份市 無工作經驗 2天前展開
1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.CNC程式編輯的電腦語法。 我們是石英類生產,具相關經驗一年以上者佳。 表現優異三個月過後會調整薪資
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 以維繫老客戶為主，開發新客戶
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34200~34200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家致力於學前教育的專業機構，為幼兒打造最佳的成長與學習環境！🌟 我們的目標是引導孩子們的身心健康發展，搭建家校合作的溫暖橋樑，一起歡樂學習，成長茁壯！ 🙌 加入我們，擔任【幼教老師】，你將： 1. 引導幼兒養成良好生活習慣與自理能力，打造安全衛生的學校環境。 2. 規劃充滿溫馨與學習氛圍的教室及學習區，讓孩子愛上每一天！ 3. 設計多樣教學活動，不論是藝術表達、科學探索還是語言發展，讓孩子們成長多元能力！ 4. 安排精彩的戶外學習及大型活動，激發孩子的探索興趣，培養觀察力和團隊精神！ 5. 主持並參與親師活動，和家長緊密互動，共同關注孩子的成長，也幫助爸媽提供有效的育兒建議。 6. 觀察、記錄孩子的發展與學習進程，建立可愛成長檔案，分析學習成效，一起分享大進步！ 7. 教導孩子安全意識與正向行為，讓每個孩子都能在安全快樂中成長。 8. 積極參與學校的內部會議及專業進修，不斷挑戰提升自我！ 9. 一同為學校環境出力，讓學習空間更美好、充滿活力與啟發力！ 🍀 我們需要有愛心、耐心的你，對教育充滿熱情，願意為幼童的學習與成長付出專業與心力！ 現在就投遞你的履歷吧，我們迫不及待想和你攜手打造孩子們美好的未來！🎈
員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 月薪34500~35500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29500~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 37天前展開
(1)廚具衛浴組裝施工 (2)具相關經驗佳 (3)需會駕駛手排車 (4)具瓦斯器具丙級證照優先 請來電(02)26081828預約面試，我們將優先處理！
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險加班費 - 論件計酬10000~1000000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎社會新鮮人,屆退伍人員加入! 高專/高獎金 職務說明 1.本職務經錄取後,須通過公會考取「不動產經紀營業員」證照方能執行業務。 2.房仲工作內容：開發案源、拜訪客戶、簽委託書、物件促銷、帶看、簽約、售後服務。 3.面試時請服裝儀容整齊 ４以件計酬,按佣收發放獎金 5.公司提供完整教育訓練，及完善的資料庫平台及資源，帶領您快速的進入房仲業務 這個職業，可以完成他人的夢想。「儲蓄、成家、立業、養兒、養老」是每個人生必經的重要階段
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪33000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 於安親之教學場所，協助小學生課業完成與生活適應照顧的老師。 2. 主要工作內容為擬定評量計畫及批改評量卷，傳遞知識及關心學生。 3. 與學生家長保持良好溝通 4. 段考前幫學生做完善的考前加強複習 5. 配合補習班活動 6. 整理學生學科重點並給予加強輔導 7. 學生期中期末考前一個週六需幫學生復習加強考試科目
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 -
