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- 月薪34800~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
1.規劃課後美語課程，依據適齡能力設計教學活動 2.運用兒童英語教學法，提升學童語言學習興趣 3.製作與應用教具，增進課堂互動與教學效果 4.進行美語學習評估，輔導測驗與作業 5.掌握幼兒心理發展，調整教學策略與方法 6.熟悉教學資源運用，應用多媒體呈現創意性內容 7.管理班級秩序，規劃並執行班級活動與環境維護
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~32000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天展開
1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。
員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠 - 日薪2000~3000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前展開
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勞保健保 - 日薪2000~3000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前展開
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勞保健保 - 月薪43000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 日薪2000~3000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前展開
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勞保健保 - 月薪42000元 台南市北區 工作經歷不拘 8天前展開
1.負責社區人力資源規劃及人員值勤安排 2.監督社區內部環境清潔及維護狀況 3.制定社區活動企劃並執行相關方案 4.處理管委會交辦事項及緊急突發事件 5.籌劃社區年度預算及財務結算工作 6.與外部廠商協調合作以提升管理品質 7.提供住戶諮詢服務並解決相關問題
三節獎金勞保健保加班費勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.工程品質管理(配合業主規範，執行材料、焊道及品質檢驗資料之建立) 2.現場QC(材料品質檢驗、焊道品質檢驗、現場QC品質檢驗及管理改善追蹤) 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 4.維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等 5.熟悉TSMC建廠工程及Hook up相關工作內容者佳 6.具備『公共工程品質管理(機電類)』證 或具備『非破壞目視檢測VT(初級)』證 或具備『CQT品質技術師』證照優先錄取 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 其他說明： 需配合職務加班及區域調動 須遵守科技廠入廠規範
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪44000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
日班保全 1.門禁管理： 負責進出人員登記與訪客登記。 確認住戶及訪客身分，維護社區出入安全。 2.服務事項： 人員進出服務開關門。 車輛進出交管。 3.設備監控與報修： 操作並監控監視畫面，掌握安全動態。 發現設施故障或異常須通報主委或總幹事，協助報修。 4.緊急應變： 遇火災、停電、漏水、電梯困人等狀況能及時處置或連絡相關單位。 協助住戶處理臨時突發事件。 福利制度： 三節禮金 生日禮金 婚喪喜慶補貼 產假育嬰假 介紹獎金 勞/健保 *** 歡迎各界精英加入我們的團隊 ***
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪38000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前展開
新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
年終獎金員工團保員工生日禮金年節獎金分紅入股 - 月薪45479~45479元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）給予意圖不良人士或入侵者警告。 (五) 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 夜班 19:00-07:00 三、休假: 月休6-7日 四、薪水: 薪約45,479元/288H 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
