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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 27天前展開
工作內容： 1. 依據設計圖面進行零件、材料的發包作業，精確計算工料需求。 2. 參與制定並執行生產計畫，協調生產進度與發包事項，確保計畫執行順暢。 3. 管理發包及執行監控，與供應商、外協廠進行有效溝通及協調。 4. 協助檢視並核對生產機械零件及設備的設計圖樣和規格，確保符合需求。 5. 監控發包進度及品質，解決工料錯誤或延誤問題，提出改進建議。 6. 協助進行產品需求計算分析及機械設備材料選購。 7. 協助處理設備的生產與製造的成本控制及分析。 8. 支援上級交辦的其他相關工作，以確保生產流程順暢。
產假產檢假年終獎金三節獎金需穿著員工制服 - 月薪29500~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天展開
1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.有證照具銲接經驗者優先錄取 4.具工作熱忱、肯相互學習者、無經驗者歡迎你來勇敢嘗試
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~42000元 台中市南屯區 無工作經驗 3天前展開
~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說，世界是一個巨大的遊樂園；而學習，就像充滿新奇的探險旅程； 何嘉仁幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境，讓孩子安心地學習尋找自己的答案 1.幼兒保育及教學 2.親師溝通與聯絡 3.教學相關活動(如節慶,招生,活動推廣)
年節獎金年終獎金禮品績效獎金產假 - 月薪32000~39000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
1.應收.應付.費用之帳務處理 2.WORD.EXCEL文書處理及應用,KEY IN速度30/分 3.主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪36000~42000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 6天前展開
1.物流系統、電動運搬設備之售後服務 2.雲嘉區範圍為雲林、嘉義，公司會依員工居住地劃分負責區域 3.公司提供三個月職前訓練(地點：桃園)，訓練期滿公司配服發服務車 4.無經驗可
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前展開
1.物流系統、電動運搬設備之售後保養維修服務 2.設備維修報價 3.公司依據訓練期滿後會劃分服務的客戶區域，視狀況配發服務車 4.北區範圍為桃竹苗、雙北地區、基隆、宜蘭、花蓮，公司會依員工居住地劃分負責區域 5.無經驗可，歡迎社會新鮮人加入我們的行列
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天展開
1.現場、辦公室環境維護、環境安全及修繕清潔，包含水電、空調、消防設備、電話系統。 2.公務車輛管理(調派、保養維修...)。 3.安排消防安全教育訓練、自行演練。 4.各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 5.員工團膳管理、節慶拜拜事項處理。 6.外籍員工和宿舍管理、員工制服管理。 7.員工教育訓練編排。 8.公司建物及消防設備安全檢修、申報作業。 9.主管交辦事項處理。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助雇主、外籍勞工之間的溝通與工作協調。 2.負責電腦翻譯文件。 3.外籍勞工生活管理、心理輔導。 4.協助外籍勞工就醫、銀行開戶等事項。 5.前往各就服站送領件、移民署領件等其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工團保國內、外旅遊補助勞保 -
