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- 月薪45000~62000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪45,000~62,000元 - 固定薪資：45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00 ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前展開
急徵 早班⏰08:00~16:00（獎金另計） 另有 團保 三節獎金 生日禮金 供餐 制服👘每月聚餐🍱 業績獎金💵 自己排假 可排假日 環境單純 工作內容簡易好上手 想轉換跑道 想跳槽 隨時歡迎到現場面試
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪42000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigabokujo 【 儲備幹部】 1)月薪42000~45000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。 在米塔不只是一份工作，而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥，我們絕對可以達成您的人生夢想。
- 月薪42690~65000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
●工作內容： (一)執行手術護理工作職責。 (二)醫療儀器之正確操作與維護。 (三)提供手術病人護理。 (四)臨時交辦事項。 ●薪資待遇： (一)月薪42,690元起；每月夜班費、獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定發給。 (二)通過試用期三個月考核者，依條件調整職務加給1~3級(1,391元~4,172元)。 (三)服務滿一年留任金5萬元；年薪可達680,315元～738,919元(未含大小夜班津貼)。 (四)夜班津貼/班：小夜440元、大夜660元；固定小夜660元、固定大夜880元。 (五)另依衛福部夜班獎勵及護病比達標獎勵支予津貼。 請以本院規定履歷標準格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格。 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=D6CF2BAAB8C40F0A
勞保健保 - 月薪47000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
把經驗化成影響力，挑戰更多可能 用你的實戰經驗，挑戰更有份量的舞台 你比誰都懂客人要什麼，我們正在尋找具備門市實戰經驗的你！ 來當我們的「北區｜資深驗光職人」 累積不只是業績，更是職涯新高度！ 願意擔任「資深驗光職人」者 實戰經驗力 = 加薪力 ， 【資深驗光經驗加給】待遇面議 ■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) ※資深驗光經驗者，待遇面議。 ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪42690~65000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
(一)急性病房：一般急性病房臨床相關業務。 (二)特殊單位：含加護病房、急診、產房 、慢性呼吸照護病房等單位臨床相關業務。 ●薪資待遇： (一)月薪42,690元起；每月夜班費、獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定發給。 (二)通過試用期三個月考核者，視工作地點及業務性質調整職務加給。 (三)服務滿一年留任金5萬元；年薪可達680,315元～738,919元(未含大小夜班津貼)。 (四)夜班津貼/班：小夜440元、大夜660元；固定小夜660元、固定大夜880元。 (五)另依衛福部夜班獎勵及護病比達標獎勵支予津貼。 ●請以本院規定履歷標準格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格。 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=2B332AEDBCE86AAA
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.儀電設備維護 2.現場工程監工 3.上級主管交辦事項 ※具PLC、DCS相關經驗者佳 ※輪班後，經常性薪資可達6-7萬
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.儀電設備維護 2.儀電備品請購及工程發包 3.現場工程監工 4.上級主管交辦事項 ※具PLC、DCS相關經驗者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1、現場設備定期保養、維護與計畫制定。 2、設備電控與機械維修、故障排除及優化改善。 3、水電配管配線與維護。 4、其他主管交辦事項。 5、實際工作內容依個人經歷面議。
全勤獎金年節獎金年終獎金員工餐廳育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
1.計劃與執行新市場開發相關專案，制定專案時間表與資源分配計劃 2.熟悉電子連接器產品 3.負責專案風險評估與管理，採取必要應變措施 4.統籌進度監控，確保專案按時達成目標 5.運用專案管理工具，記錄進度並生成報告 6.撰寫專業報告並向客戶或高層進行成效簡報
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前展開
1.外觀加飾製程設計、開發、承認; 2.參與客戶會議, 對應客戶指示與需求; 3.產品成本分析; 4.失效分析與報告產出; 5.參與設計審查(Design Review)，解決技術問題，確保時程進度; 6.新產品量產規劃及導入;
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 專案管理 2. 與供應商、營建商溝通設計細節 3. 與IT窗口溝通資料中心架構設計 4. 與終端客戶確認資料中心細節、驗交細項 5. 與相關部門檢討法規、安規、消防等需求
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