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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.推展門市銷售業務 2.店內文書處理 3.店鋪形象維持，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境，保持店鋪展示補貨。 4.進貨進料盤點，系統入庫，銷退單開立及理貨，與相關系統操作事項 5.處理網路訂單 ６.回復網路平台客戶問題 ７.主管交辦事務 職務說明 底薪+加班費+職務津貼+營運銷售獎金，學習成效優良者，有優先給予加盟品牌之權利
- 時薪190~190元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
※計時工讀生：時薪190元（國定假日加班：時薪190+加班費190） 歡迎學生打工 小夜班：19-23任選；假日早班OR中班 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪28590元（另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：36135元（含月薪28590+加班費7545） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容 管制哨: 辯證及換證登記及物品安檢作業、 當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、 回報倉區之狀況等… 碼頭哨: 廠商及外車司機入倉作業時，檢查有無換證及佩掛證件、 周圍人、事、物及碼頭入倉處之監控等…。 機坪哨: 人員進出機坪管制及識證核對。 飛機無人作業時，艙門是否關閉、 有無陌生人接近或進入等…。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：50,000元(含證照津貼)/月 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取，無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎對自己有期許，對未來有願景， 想自我提升，並和團隊共同成長的夥伴的加入！ 我們重視每位人才的發展，並每年會有兩次考核/調薪的機會，就缺您一位！ 1.撈單：透過電腦系統，進行訂單的撈取和確認，並查看訂單細節，確保訂單的準確性和完整性。 2.配送各門市物品及貨品：負責將訂單中的貨品進行配送，包括門市和電商商品。按照指定的路線和時間表，將貨品送至指定的地點，確保及時交付。 3.倉庫食材管理：負責倉庫食材管理工作，包括庫存盤點、貨品的收納和整理，確保倉庫內的貨品有序存放，能夠方便拿取和配送。 4.清潔：維持工作環境的清潔和衛生，定期清潔倉庫與清洗車輛。 5.協助電商進行包裝：在重要節日期間，協助電商進行包裝作業，確保順利完成相關工作。 6.完成主管交付的事項：根據主管的指示，完成相應的任務和工作。
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 2天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=13737&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As a Personnel Management Specialist, you will play a crucial role in shaping the backbone of our HR operations. This position is central to ensuring that our Human Resource Information Systems (HRIS) function seamlessly and efficiently. You will be at the forefront of optimizing our HR processes, ensuring data integrity, and collaborating with key teams to drive impactful HR initiatives. Your contributions will directly enhance the employee experience and support the strategic goals of our organization. Responsibilities: 1. Oversee and maintain the optimal function of the HRIS based on existing SOPs, which include ensuring data consistency, customization, development, and maintenance. Participate in team projects related to HR processes, data, and system activities across all operational HR functions. 2. Join efforts to implement standard operating procedures and mechanisms to ensure data integrity. Based on business requests, set up new HRIS analytics, metrics, and reporting functionality. This will involve contributing to functionality design and workflows, testing, and implementing new functions. 3. Assist in ongoing HR initiatives, including email updates, workflow improvements, and system automation. Collaborate with HR Business Partners and Operations teams to drive the effective use of HRIS systems.
- 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助及自行裝卸貨物，保護物品運送安全，及簽收送貨單據。送貨地點單純。 2.車輛清潔、安全檢查。 3.審度交通情況，遵守交通規則，安全駕駛車輛。 4.熟悉台北市、新北市交通路線。 5.正常上下班時間，可申請加班，配合調度。 6.周休二日.有勞健保.團保.年終獎金.加班費...
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 28天前展開
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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 28天前展開
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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 28天前展開
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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
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年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 28天前展開
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