共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪230~370元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前
    工作地點 新北市 土城、板橋 (可依居住地安排服務區域) 工作內容 1. 協助個案基本生活照顧 (如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等) 2. 協助日常生活照顧 (備餐、陪伴、簡易家務協助) 3. 陪伴服務與關懷 (陪伴長者活動、聊天、外出散步) 4. 協助個案維持生活能力與生活品質 5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 薪資制度 本單位提供 雙軌薪資制度 ◆ 時薪制 ◆ 拆帳制 ◆ 獎金制度 ◆ 福利制度 ◆ 勞保、健保 ◆ 勞退 6%提撥 ◆ 團體保險 ◆ 照顧責任保險 ◆ 缺工獎勵資格 ◆ 每年 20學分免費課程 ◆ 新人配備:制服、板夾、一字帶、工作備品 工作環境 秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近,主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 目前已有 40多位正職照顧服務員,團隊氣氛融洽,督導會協助排班與工作安排,提供穩定案源與工作支持。 我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊,讓每位居服員都能安心工作。 應徵條件 需具備以下資格之一: ◆ 照顧服務員結業證書 ◆ 照顧服務員技術士證照 或符合長照相關資格規定。
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    禮品意外險員工團保春酒員工在職教育訓練
  • 時薪230~260元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    【職務說明】 1、依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保
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    春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪450~800元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前
    教導一對一或是一對多國小/國中/高中英文科目 訂正與輔導考題 協助學生提升成績
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    就業保險下午茶員工聚餐春酒勞保
  • 日薪1700~2800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    工作內容 動力幹線配管 拉線 結盤 雨汙水配管 消防系統 結構、壁牆預埋配管 工地目前有三塊 桃園區福元街 中壢區和美街 新屋區青富路 聯絡人 彭秋鈞 電話 0978750807 (LINE)
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  • 論件計酬30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前
    1. 開發客戶、維護客戶關係,了解需求並提供房價諮詢與不動產相關服務。 2. 執行房屋買賣及租賃仲介,進行物件介紹、交易協助、溝通談判與合約文件處理。 3. 蒐集房市資訊與市場趨勢,運用公司資料庫及相關軟體,與團隊合作拓展市場。 加入中信房屋嘉義湖美團隊: ・接觸完整不動產仲介服務流程。 ・學習房屋交易安全制度、契約審閱、買賣雙方權益說明及相關法規知識。 ・累積房地產銷售、客戶服務、物件評估與市場分析等實務經驗。 ・透過團隊協作持續精進專業能力,逐步建立個人客戶經營與業務發展基礎。 如果你渴望突破現狀,歡迎加入中信房屋嘉義湖美加盟店。
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    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
  • 月薪36174~36174元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前
    臺南慈濟高中秉持「生活教育為基石、品德教育為樑柱、人文教育為版牆、知能教育為華蓋」的全人教育理念,培養具備誠正信實與慈悲喜捨精神的社會棟樑。我們致力於打造優質的教學環境,並透過專業精實的行政團隊,落實有教養、有智慧、有競爭力的教育目標。 工作內容: 1. 學生交通車相關業務規劃、調度與營運管理。 2. 執行校園安全維護、危機處理機制與校外聯巡,並協助學生生活輔導及照顧。 3. 推動交通安全教育宣導,並籌備與執行校內交通安全委員會議。 4. 辦理防制學生藥物濫用宣導及輔導工作。 5. 執行防制校園霸凌、性別平等教育推廣及校園災害防救規劃。 6. 辦理賃居、寄宿及工讀學生之關懷輔導與訪視工作。 7. 協助學生偏差行為之預防與個案輔導,並能與家長進行專業溝通與協調。 8. 支援校園內外緊急突發事件之應變處理,確保全校師生安全。 9. 運用Office軟體編寫行政報告,並辦理各類校務行政事務與其他臨時交辦事項。 我們誠摯邀請具備教育熱忱、行政協調能力及危機處理素養的您加入臺南慈濟高中。若您對國民中學學務推動充滿願景,且具備細心、責任感與良好的溝通協調技巧,歡迎您立即投遞履歷,成為我們專業教學與行政團隊的一員。期待與您一同為營造安全、溫馨且優質的校園生活貢獻心力。
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    產假年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 時薪196~220元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.寄物和顧客服務工作 經驗不拘 時薪+獎金
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    就業保險激勵獎金績效獎金勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前
    🎬 想用短影音打開房地產業務的新局面嗎? 我們結合不動產專業與影音行銷,經營個人IP,讓更多客戶看見你的專業與服務! 1. 開發買方、賣方與租賃客戶,建立並維護客戶關係 2. 進行房屋、土地與租賃物件的介紹、銷售及媒合 3. 蒐集區域成交行情、供需變化與市場趨勢,提供客戶市場分析 4. 依據客戶需求進行物件條件評估,提供購屋、售屋與投資建議 5. 協助客戶進行價格協商、交易條件確認與買賣流程安排 6. 經營個人社群與影音平台,累積個人IP曝光及客戶名單 🌟 讓房地產專業結合短影音行銷,拓展你的客戶來源與業務版圖! 🌟加入中信房屋嘉義湖美加盟店,一起把每一次服務轉化為更多成交機會!
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    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
  • 月薪39000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前
    一、公司簡介與理念 企業理念:歲悅長照秉持「照顧就像去超商,買牛奶一樣簡單」的理念,致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣,隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心,並積極推動全台六都設立日間照顧中心,致力成為全台最值得信賴的長照品牌,並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓。 四、企業優勢 (一) 標準化服務流程。 (二) 科技導入系統化管理。 (三) 品質認證導向。 (四) 永續經營與社會責任。 未來展望:擴大全台佈點,整合跨區域照護資源,並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 臺北市日間照顧中心-社工人員 六、職務內容 (一) 個案管理與需求評估:負責長者收案訪談、需求評估、個別化服務計畫擬定及定期追蹤,確保服務符合長者與家庭需求。 (二) 家屬溝通與支持:擔任長者、家屬與機構之間的溝通橋梁,提供照顧諮詢、情緒支持、家庭關懷及服務滿意度追蹤。 (三) 社會資源連結與轉介:協助長者及家屬申請長照資源、社會福利補助,並連結醫療、社福及社區支持服務。 (四) 團體活動與方案規劃:規劃及執行長者認知促進、社交互動、懷舊活動、節慶活動、代間交流及社區共融方案。 (五) 招生與社區開發:協助機構招生推廣、社區拜訪、合作單位關係維護、參訪接待及行銷活動,提升機構服務使用率。 (六) 個案紀錄與行政管理:負責社工服務紀錄、個案資料建檔、服務計畫追蹤、行政報表及ERP系統資料維護。 (七) 跨專業團隊合作:與護理師、照服員、治療師及機構主管共同參與個案討論、照護計畫檢討及服務品質改善。 (八) 品質管理與評鑑:協助長照機構評鑑、ISO品質管理、內部稽核、個案紀錄查核及服務滿意度調查。 (九) 特殊個案與危機處理:協助處理長者適應問題、家庭照顧壓力、特殊個案及疑似保護性事件,依規定進行通報與轉介。 (十) 其他主管交辦事項:配合機構日常營運及跨部門專案執行相關工作。 七、職務條件 (一) 社會工作、社會福利或相關科系畢業,並符合長照機構相關人員資格規定。 (二) 具社會工作師證照,或日間照顧、老人福利、長期照顧相關工作經驗者尤佳。 (三) 具良好溝通協調、個案管理、家屬關係經營及團隊合作能力。 (四) 熟悉電腦文書處理,願意學習ERP系統及AI數位工具。 (五) 具同理心、責任感、主動積極的工作態度,樂於與長者及家庭互動。 八、職務福利 (一) 積分課程:免費參與長照專業課程及內部教育訓練。 (二) 公發工作包:依職務需求提供桌機、筆電、機能外套、背心、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利:依法提供特休,未休假工資依規定結算;另提供三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金:為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配:配合未來上市規劃推動員工股份獎酬制度,實際分配依公司正式辦法辦理。 (六) 長照機構責任險:由公司負擔。 (七) 團體保險:由公司負擔。 (八) 員工體檢:每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金:每成功開發個案,依公司獎金辦法發放2,000元獎金。 (十) 服務員介紹費:每成功推薦服務員並符合獎勵條件,發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊:提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣:員工使用自家長照服務可依公司福利辦法享有相關優惠。 九、職涯發展 歲悅長照持續拓展全台日間照顧中心,提供完整的專業發展與管理晉升機會。 實際晉升依專業資格、工作績效及公司職等制度辦理。 歡迎對高齡照顧充滿熱忱、希望發揮社工專業,並期待與企業共同成長的夥伴加入歲悅長照!
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    不用補班意外險家庭照顧假安胎假產假
  • 月薪39000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前
    一、公司簡介與理念 企業理念:歲悅長照秉持「照顧就像去超商,買牛奶一樣簡單」的理念,致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣,隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心,並積極推動全台六都設立日間照顧中心,致力成為全台最值得信賴的長照品牌,並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓。 四、企業優勢 (一) 標準化服務流程。 (二) 科技導入系統化管理。 (三) 品質認證導向。 (四) 永續經營與社會責任。 未來展望:擴大全台佈點,整合跨區域照護資源,並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 臺北市日間照顧中心-社工人員 六、職務內容 (一) 個案管理與需求評估:負責長者收案訪談、需求評估、個別化服務計畫擬定及定期追蹤,確保服務符合長者與家庭需求。 (二) 家屬溝通與支持:擔任長者、家屬與機構之間的溝通橋梁,提供照顧諮詢、情緒支持、家庭關懷及服務滿意度追蹤。 (三) 社會資源連結與轉介:協助長者及家屬申請長照資源、社會福利補助,並連結醫療、社福及社區支持服務。 (四) 團體活動與方案規劃:規劃及執行長者認知促進、社交互動、懷舊活動、節慶活動、代間交流及社區共融方案。 (五) 招生與社區開發:協助機構招生推廣、社區拜訪、合作單位關係維護、參訪接待及行銷活動,提升機構服務使用率。 (六) 個案紀錄與行政管理:負責社工服務紀錄、個案資料建檔、服務計畫追蹤、行政報表及ERP系統資料維護。 (七) 跨專業團隊合作:與護理師、照服員、治療師及機構主管共同參與個案討論、照護計畫檢討及服務品質改善。 (八) 品質管理與評鑑:協助長照機構評鑑、ISO品質管理、內部稽核、個案紀錄查核及服務滿意度調查。 (九) 特殊個案與危機處理:協助處理長者適應問題、家庭照顧壓力、特殊個案及疑似保護性事件,依規定進行通報與轉介。 (十) 其他主管交辦事項:配合機構日常營運及跨部門專案執行相關工作。 七、職務條件 (一) 社會工作、社會福利或相關科系畢業,並符合長照機構相關人員資格規定。 (二) 具社會工作師證照,或日間照顧、老人福利、長期照顧相關工作經驗者尤佳。 (三) 具良好溝通協調、個案管理、家屬關係經營及團隊合作能力。 (四) 熟悉電腦文書處理,願意學習ERP系統及AI數位工具。 (五) 具同理心、責任感、主動積極的工作態度,樂於與長者及家庭互動。 八、職務福利 (一) 積分課程:免費參與長照專業課程及內部教育訓練。 (二) 公發工作包:依職務需求提供桌機、筆電、機能外套、背心、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利:依法提供特休,未休假工資依規定結算;另提供三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金:為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配:配合未來上市規劃推動員工股份獎酬制度,實際分配依公司正式辦法辦理。 (六) 長照機構責任險:由公司負擔。 (七) 團體保險:由公司負擔。 (八) 員工體檢:每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金:每成功開發個案,依公司獎金辦法發放2,000元獎金。 (十) 服務員介紹費:每成功推薦服務員並符合獎勵條件,發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊:提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣:員工使用自家長照服務可依公司福利辦法享有相關優惠。 九、職涯發展 歲悅長照持續拓展全台日間照顧中心,提供完整的專業發展與管理晉升機會。 實際晉升依專業資格、工作績效及公司職等制度辦理。 歡迎對高齡照顧充滿熱忱、希望發揮社工專業,並期待與企業共同成長的夥伴加入歲悅長照!
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    不用補班意外險家庭照顧假安胎假產假
  • 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    工作內容 總機電話接聽、轉接及訪客接待、車輛進出登記與門禁管理。 一般行政費用申請及核銷作業。 辦公文具、耗材及拜拜相關用品統購。 櫃台、展示間會客區管理及環境注意整潔。 佛堂、辦公區植栽及咖啡機日常整理維護。 信件、包裹收發通知與登記、每日郵寄作業。 主管臨時交辦事項及其他行政庶務支援。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前
    協助監工作業、文書處理、 QC檢核、QC REPORT及現場相關業務、 工程師簽收及主管交辦事項。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬,內有餐廳、便利商店、等設施。 薪資與福利: 1.固定月薪: 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金: 除了月薪之外,每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡: 主管將定期評估員工績效,並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅: 每年年中與年底都會發放分紅,與您共享公司的經營成果。 5.不定期聚餐。 津貼與補助: 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程,上課當天視為有薪假。 保險與休假: * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利: * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金
  • 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前
    🟡工作內容:騎機車將包裏,配送至指定地點。 🔜高雄市各行政區皆有名額,通知小編你想送哪一區,可安排就近站點。 🟠工作說明: 1.依件計價,超越時薪。 2.穩定貨量,無需搶單。 3.自備安卓手機:工作系統僅支援安卓系統。 4.自備機車,需配合安裝貨架,有現成貨架更好。 🔹沒經驗不用擔心,系統生成配送路線,上手無煩惱。 🔹有經驗更好,專心送件,等錢到手。
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    績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪360000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前
    1.協助處理包裹、掛號 2.社區門禁管制 3.每日工作日誌記載 ※做四休二/一天12H
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!