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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1. 帳戶開立及變更文件徵提預作、文件事務處理及連繫交易確認等 2. 信託業務相關銷售及買回帳務作業 3.信託帳戶相關收益費用估列等會計帳務報表作業 4.信託帳戶餘額庫存管控及檢核整理 5.協助日.週.月報及年.財報等核對整理遞送 6.其他不定期特殊事件支援(股東會、權益通知、發放等) ◆具備信託業務人員及信託證照及金融常識證照佳◆
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪31000~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1、駐點證券商協助收付處對保及各項申請作業 2、定時收送文件至分行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2884
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪49000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責新型金屬材料（如高強度合金、耐蝕材料等）之配方設計與開發。 2.執行材料物性分析與機械性質測試（如拉伸、硬度、衝擊、疲勞等）。 3.開發並優化熔煉、熱處理、粉末冶金等製程參數。 4.撰寫研發報告，並協助專利申請與技術文件整理。 5.蒐集金屬材料相關技術資料與文獻，掌握產業趨勢並提出創新研發方向。 6.配合產線導入新材料技術，協助製程轉移與問題排除。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.門市客戶接待、行政管理。 *請特別留意：上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區（暫定）
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天展開
1.設計菜單，以中、日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪31000~31000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
中國信託暑期實習計畫，提供多元實習組別，無論您來自哪裡、任何科系背景的人才，都能在中信找到發揮的舞台！ 實習期間您能夠一窺公司實務運作、學習專業知識，還可以親身體驗專屬於中信的文化活動，享受五心級福利。暑期實習表現優異之同學，更有機會獲得學期實習資格，持續挑戰夢想職涯！2026 就跟我們一起Go Beyond超越自己，創造夠不一樣的人生經歷！ 請至中國信託人才招募官網投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/XMLNAME-2026––Summer-Intern_JR6220 更多詳細資訊請看：https://www.ctbcholding.com/content/twhoo/zh_tw/Careers/Internship/Internship_intro.html 實習期間 2026.07.07(二)~2026.08.14(五) 實習地點 中國信託金融園區(南港)
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
把對的服務，帶到真正需要的地方。 這不是一般業務工作， 而是站在「長照 × 居家安全 × 高齡社會」第一線的關鍵角色。 你會負責的工作 1️⃣ B2B 客戶開發與專業拜訪 主動開發潛在企業與機構客戶，進行專業拜訪與合作洽談 建立穩定的合作通路網絡 2️⃣ 長照與社福通路合作拓展 開發並經營居服單位、長照機構、社福團體等合作夥伴 建立轉介與長期合作機制 3️⃣ 服務介紹與需求分析 清楚說明居家安全服務內容與合作模式 了解對方實際需求，規劃合適的合作方案 4️⃣ 商務談判與合作推進 進行報價、合約條件討論與專案合作推動 協助專案順利落地執行 5️⃣ 客戶關係經營與案件追蹤 維繫長期合作關係 持續追蹤案件進度與服務品質 我們特別歡迎這樣的你，來自： 長照產業 房仲產業 社福或相關服務業 把你的人脈與溝通能力，轉成更穩定、也更有成就感的職涯。 為什麼這份工作值得你選擇？ ✔ 剛性需求市場，長期穩定發展 ✔ 專業完整教育訓練，新手也能快速上手 ✔ 不再只是硬推銷，而是提供真正被需要的解決方案 ✔ 時間彈性高，兼顧工作與生活品質 ✔ 收入結構透明，績效看得到、拿得到 ✔ 可培養「居家安全 × 長照服務」的專業一技之長 薪酬與激勵 1.底薪 + 高業績獎金 2.多元激勵制度（依績效另行設計） 讓努力，確實反映在收入上。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36300~41500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
執行研究計畫、研究資料收集及分析、經費變更及報帳等行政文書作業及其他業務相關交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤年節獎金 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
居安照護｜專業技師總監 這是一個帶人、帶制度，也把家的安全顧好的夢想職業 你不只是管技師的總監， 你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班， 卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 這個位置，很可能就是為你而設。 這個角色在居安，扮演的是什麼？ 你會是—— 技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 居安照護服務的對象，多半是長輩與家庭。 每一次出勤，不只是施工，更是「安全感」的交付。 而你，就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 你會負責的事情（但不只是「管理」） 一、帶領技師團隊（約聘制水電與居家改善人員） 陪伴、督導並穩定技師團隊運作 建立清楚的分級與合作規範，讓願意配合的人做得久、做得好 處理現場狀況、協調人與人之間的問題 二、公平派工，讓技師願意跟你 規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 依能力、地區與負荷量分派案件 解決臨時變動、突發狀況與衝突 三、專業培訓，讓品質可複製 規劃技術＋服務並重的教育訓練 建立施工SOP、檢核表與服務標準 帶新人、顧老手，讓團隊整體升級 四、客戶服務與品質把關 協助處理客訴與爭議，讓事情被好好解決 重要案件可親自到場支援 把客戶回饋轉成流程與制度的改善 五、薪獎與績效制度 參與設計彈性薪資與獎金機制 用數據與實際表現，幫技師爭取應得的回饋 建立「做得好真的會被看見」的文化 我們在找這樣的你 必要條件： 具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 帶過師傅、技師或現場團隊 懂現場，也懂人 溝通能力佳，能同時面對技師與客戶 願意下現場，不只是坐在辦公室 加分條件： 當過工頭、領班、工程主管 有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 做過制度、SOP或教育訓練 對「把家變安全」這件事，真的有感覺 為什麼這個位置，值得你考慮？ ✔ 不是一次性案子，而是長期、穩定、可發展的角色 ✔ 有舞台發揮你的經驗，而不是被壓著用 ✔ 制度可以一起設計，不是別人丟給你硬執行 ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 ✔ 團隊尊重專業，不把技師當免洗 #歡迎投遞履歷，或先聊聊你的經驗與想法。 居安照護，正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 *請特別留意：上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區（暫定）
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【當天面試，當天錄取】 誠摯邀請您加入瓦城泰統團隊！歡迎二度就業、無經驗新鮮人！ ⭐活動日期：2026/02/10(二) 14:00-16:00 ⭐活動地點： 台北市內湖區民權東路6段99號7樓 (內湖行政大樓) ⭐活動當日將有公司工作說明以及現場面試，期待與您相見! ⭐應徵方式：直接至現場了解或線上投遞履歷，優先保留當天面試名額。 【招募職缺及工作內容】 儲備幹部/外場服務接待員/兼職服務接待員 1.積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 資深店領班/店領班 1.協助營運管理工作及營運目標達成 2.協助人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 5.具備進銷存與成本控管概念，協助店舖穩定獲利、有效提升績效。 店經理/店副理 1.全面負責餐廳營運管理，打造高效又有溫度的團隊 2.人力調度與現場協調，確保每日營運順暢、溝通零斷層 3.嚴格把關服務與餐點品質，讓每位顧客都留下美好用餐回憶 4.進銷存與成本控管，協助店舖穩定獲利、有效提升績效 5.規劃招募與教育訓練，培育接班梯隊，打造長期穩定團隊 6.費用與營運目標管理，與公司一起達成業績成長 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 歡迎加入官方LINE了解更多資訊：@ttfbop
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