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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.【高普專同時並行】 ~不用選制度-(當月做得好~高專獎金算給你,當月做不好~底薪保障您) 生活有保障~(本酬+補貼+全勤+完成功課+3個月培訓合格獎金，（業績高獎金另計）。 2.【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) 【保障月薪4萬元3個月+3個月】 →提供前3個月保障月薪 $40,000 元，新人業績每達30萬.獎金加發$80,000元.無上限獎金，讓新人安心練功，累積不動產專業。 3.【彈性工時】~~小孩接送問題可彈性調整 .標準店型經營(20人內)【資源最大化】~有資源就不用怕做無,公司有基底 ~超過20年~客資可運用 4.【重視倫理道德文化】~20年來買賣零糾紛訴訟~ 5. 無明星業務員~【團隊合作並進~有福大家享~團獎制度】 6. 公司備【兩張國家考試合格證照】~兩位主管皆為實做帶領~教導最正確的專業~ 7. 別再靠術闖天下了~你要的【專業協助】在這裡~做房仲懂多少不動產專業知識. 8. 你免出廣告錢 ~全力提供案件大量廣告曝光~所有費用公司負擔。 9.【投保勞健保+團保】才有保障~ 公司創立超過20年~立業開始就合法提供員工勞健保勞退~投保在公司對員工真保障 10.【可排休周六日國定假日】 -美式彈性時間管理、日式嚴謹完整教育訓練 11.【人員上班基本應有配備- 機車 與 駕照】 12. 提供完整客戶服務鏈，團隊協力合作，後勤支援，客戶服務更加分，經營客戶省力又快速。 良好工作氣氛，團隊運行，互相幫忙。才是真正完整的培訓人員 13. 每月公司有【團隊活動福利 】(吃吃喝喝.大小旅遊行程..排不完) 14.每年【員工享有健康檢查】~除了賺錢.公司更在乎你的健康 ★【房仲少林寺】公司位處河南路四段角間顯眼店面,商圈為七期,河南黎明,單元二三,為台中市最具潛力區,富豪群聚區。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.餐廳洗碗清潔（機洗） 2.餐廳廁所清潔 3.垃圾回收清整 4.現場供員工餐 配合現場用餐時間 5.排休制 6.穿純黑褲 7.黑止滑鞋 上班時間： 13:00～23:00 配合現場休息1H 週一～週五。 排休六日。
年終獎金三節獎金禮品員工團保勞保 - 月薪35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 薪水$35,000以上45,000以內
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
📍工作內容 監視器（CCTV）安裝施工 網路佈線 / 門禁 / 對講系統 弱電工程施工與維修 跟著師傅學技術（非純勞力） 🎯我們要找的人 ✔ 想學一技之長（未來可獨立接案） ✔ 不怕爬梯、不怕動手做 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 有汽車駕照佳（無也可） ⭐ 公司特色 ✔ 師傅親自帶（不是丟著不管） ✔ 技術完整（監視器 / 門禁 / 網路一次學） ✔ 工作穩定，不怕沒案子 ✔ 團隊氣氛好，不亂罵人 🚗補助福利 車資補助 / 加班費 年終獎金 技術獎金 不定期聚餐 📍工作地點：新北 / 台北 📞 聯絡方式：私訊 / 電話 👉 想轉職、學技術、穩定收入，這份很適合你！
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 薪水$35,000以上45,000以內
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪230元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責準備及整理各類食材，如清洗、切配，確保工作流程流暢。 2. 協助廚房進行基礎餐飲製作作業，確保菜餚品質與上菜速度。 3. 執行工作環境的清潔及維護，包括設備檢查與衛生管理。
年終獎金員工聚餐尾牙春酒勞保 - 月薪29500~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19516&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Building world-class cloud-native infrastructure and scaling to high-volume production are crucial for enabling TSMC‘s global growth. We are seeking a highly motivated engineer to join our global service team in supporting TSMC fabrication facilities worldwide. The ideal candidate is disciplined, customer-focused, possesses excellent language skills, demonstrates strong problem-solving abilities, has great attention to detail, is an effective communicator, thrives in a fast-paced environment, and is adaptable to evolving challenges. Responsibilities: 1. Develop a thorough understanding of IT products to effectively resolve issues faced by TSMC employees when using IT systems and services. 2. Identify and diagnose IT system or service abnormalities, working collaboratively with system sponsors to troubleshoot and resolve system failures. 3. Deliver professional and customer-oriented support to enhance user satisfaction with IT systems and services, while providing constructive feedback to IT product owners to drive continuous system quality improvements. 4. Collaborate with the team to ensure efficient resolution of incidents and maintain seamless operations. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪35000~37700元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 1.規劃及執行個別、團體體適能活動。 2.評估、擬定及執行個別化服務計畫。 3.日常生活自理訓練、社區適應、技藝陶冶、文康休閒等訓練與紀錄事宜。 4.生活照顧及環境維護協助。 5.其他主管交辦事項。 6.須具備良民證(依專案需求，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理) 二、科系資格 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中（職）以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
