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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪83720~84870元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
►需求資格：電機、資電類相關博士或助理教授，或具上述相關產業工作經驗並具9年以上主管資歷，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：電力電子學、機電整合、電力系統、再生能源、工業配電、工業機器人／人工智慧應用實務、微處理機實務、數位邏輯電路設計、介面設計實務、物聯網設計實務、巨量資料分析 ►起聘日期：擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期：115年6月1日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw
產假產檢假家庭照顧假年終獎金尾牙 - 月薪45624~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.審閱、校對及修正研發成果相關契約，並進行法律風險評估及提出建議。 2.提供契約爭議或潛在法律風險分析、釐清問題並提出可行解決方案。 3.辦理研發成果授權運用及智慧財產權申請、調查、管理及追蹤等相關作業。 4.其他法務、股權管理或研發成果管理相關支援事務。 國內外法律、科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.曾任職於法人單位之相關經驗。 2.具備辦理技術轉移或智慧財產權申請、維護等相關知識。 3.具備或曾任職法務、會計或管理之相關經驗。 4.熟悉民法、行政法、智慧財產權法規、農業等相關法規。 職能條件： 1.具備閱讀中英文契約之能力。 2.人際溝通能力與團隊合作精神。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
④【儲備店長｜營運主管培訓（無經驗可）】 📌 核心定位 本職位為未來店長培訓角色， 需從第一線實務開始，逐步培養營運與管理能力。 🚀 成長路徑 1–3個月：熟悉櫃檯與行政流程 3–6個月：參與營運與數據分析 6個月後：逐步承擔管理責任 💰 薪資福利 起薪：38,000–42,000 元 管理培養階段：42,000 元＋獎金 明確升遷與調薪制度 📋 工作內容 第一線營運實務（櫃檯／行政）：如病患接待、掛號與行政流程 流程優化與服務品質提升 營運數據分析 人員培訓與排班（後期） 🎯 我們在找的人 願意從基層做起，有企圖心，想往管理發展 願意承擔責任 ⚠️ 特別說明 本職位不適合只希望直接擔任主管者 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間 🎯 條件需求 應屆畢業可
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
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- 時薪240~327元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
꒰工作時間꒱ 早班:𝟏𝟎:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟑𝟎、𝟎𝟗:𝟎𝟎~𝟏𝟕:𝟑𝟎、𝟏𝟎:𝟎𝟎~𝟐𝟎:𝟎𝟎 中班:𝟏𝟑:𝟑𝟎~𝟐𝟐:𝟎𝟎 晚班:𝟐𝟑:𝟎𝟎~𝟎𝟕:𝟑𝟎、𝟏𝟖:𝟑𝟎~𝟎𝟔:𝟎𝟎 (以上自選固定班別) ꒰薪資制度꒱ 早班:𝟐𝟒𝟎/𝑯~𝟐𝟓𝟎/𝑯 中班:𝟐𝟒𝟎/𝑯 晚班:𝟐𝟓𝟎/𝑯~𝟐𝟔𝟎/𝑯 ꒰休假時間꒱ 𝟏𝟎:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟑𝟎(週休六日)其餘班別排休 ꒰工作內容꒱ 早、晚班 : 協助拆貨、搬貨，檢查有無異常，將貨物放置指定輸送帶，完成現場主管交辦事項。 中班 : 把貨物分開放置裝箱，完成現場主管交辦事項。 (皆須搬重) ꒰員工福利꒱ ▹全勤獎金2640元 ▹提供日週月領 ▹提供機車車位 ▹享有勞保、團保 ་۪ ✿ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄☘︎ ݁˖ 加ʟɪɴᴇ快速預約➜ID: @515hzbnl 電洽 : 03-455-5535 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/RyOhnzM 可截圖職
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30000~31000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前展開
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年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 時薪196~216元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
上班時段：09:30~18:30 ※每日排班8小時，另有1小時休息 ※實際班表將依當日工作量彈性安排，原則不超過8小時。 ※排班可事前討論，依個人狀況安排 工作內容 ・基本電腦操作（Excel、Word 等） ・中央廚房相關資料、數據 Key in 與系統登錄 ・文件整理、資料建檔與歸檔 ・協助主管處理日常文書及庶務工作 ・其他主管交辦事項 應徵條件 ・具基本電腦操作能力 ・細心、有責任感，能獨立完成作業 ・具行政、文書或工廠相關經驗者佳 ・可配合團隊工作與工作安排 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
【無經驗首選：從零開始，打造你的百萬年薪之路】 —— 專人帶領、完整培訓，歡迎熱血新鮮人與二度就業夥伴 —— ★為什麼選擇我們？ 最強新人推手： 我們不看你的過去，只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始，我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊： 蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」，代表我們有最有效率的工作方法，讓你少走冤枉路。 ★商仲專業領航： 專營土地與廠房，避開紅海競爭，帶你進入高報酬的商仲領域，專業實力跟著一輩子。 ★無經驗免擔心：我們為你準備的資源【專屬導師制】： 這裡沒有孤軍奮戰！溫柔主管與熱心學長姐手把手帶領，從看地、談判到成交，全程陪同支援。 【系統化課程】： 提供完整的新人培訓課程，包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務，讓你快速從外行變內行。 【強大買賣系統】： 公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統，讓你第一天入職就有目標，不用擔心沒客源。 ★公司文化：像家一樣的創業平台溫暖職場氛圍： 主管風格開明、不苛刻，重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信：夥伴好，公司才會更好。 ★豐富福利與驚喜： 這裡不只有工作，還有不定時的下午茶聚餐、節慶禮品與慶生會，讓你工作更有動力。 ★共享榮耀： 每年國內外旅遊獎勵，讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長： 參與內部專業培訓，了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫： 透過電話或面對面與客戶建立信任關係，開發潛在需求。 現場作業： 在資深前輩帶領下，陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務： 協助客戶收集市場資訊，並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質，我們就要你！ 熱誠與企圖心： 想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習： 不懂沒關係，只要你願意問、願意學，我們就願意教。 服務特質： 喜歡與人溝通，具備責任感與誠信。 不限學經歷： 應屆畢業生、二度就業、跨領域轉職者均熱烈歡迎！ 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展，現在就撥打電話或投遞履歷，加入我們！ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 時薪196~255元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
時間彈性，歡迎洽談 1.燒烤服務 2.肉品擺盤 3.食材準備 4.活動主持 5.環境清潔 6.啤酒管理 7.主管交辦事項
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1.稽核 -間接材料/供應商品質系統稽查 2.材料品質監控––原物料入料和線上使用品質 3.異常處理-CA/PA 落地稽查 4.持續改善-OPL(預防/預警)推動 5.持續改善-評比供應商品質表現、啟動改善計畫 6.變更管理-監督供應商變更(Cclass2/3)計畫&驗證資料、PCN進度控管及分析變更(Class2/3)前後品質水準
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