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- 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
⚖️ 投身關鍵決策的法務專業舞台！ 想發揮你的法律專業，並在醫療產業中做出改變嗎？加入我們，成為守護醫療品質與合法性的背後推手！ 📋 你將負責： 1. 解讀並掌握最新醫療法規，提供專業法律建議 2. 審核及管理醫院內外合約，確保每個細節合法合規 3. 協助處理突發法務問題，快速提供解決方案 4. 給予內部部門策略性的法規諮詢，降低營運風險 5. 與團隊密切合作，參與醫療相關法律議題制定 ✨ 挑戰無處不在，成果令你驕傲！ 我們需要你敏銳的判斷力和卓越的溝通能力，讓我們一起創造更健康、更合規的醫療環境！準備好加入這場專業挑戰了嗎？
- 時薪205~205元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天展開
//職缺說明// 上班時間：早上0500-早上0800 休假時間：週日固定休，另一天廠區排休 薪資計算：時薪205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪36000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
1. 清潔維護辦公室及會議室等。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3. 採購並維護辦公事物、庶物用品、事務機器及各電器用品。 4. 辦公室場所及各場站土地租賃與買賣事務之辦理。 5. 管理各場站水、電等設施及每期各場站事務費。 6. 每日公文收發，其公文優先程度區分。
年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助政府採購案件之投標文件整理、製作及彙整。 2. 協助專案資料建檔與文件整理。 3. 協助追蹤投標作業及專案時程。 4. 協助製作評選服務建議書。 5. 協助專案履約相關行政作業、供應商聯繫及售後保固服務聯繫。 6. 本職務以處理日常行政庶務為主，屬內勤性質，僅偶爾需外勤洽公。 7. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~100000元 東北亞日本 無工作經驗 今天展開
⭐公司特色 ① 未經驗者可應徵 無論文科或理科背景，只要通過面試即可參與IT開發專案。 ② 完整技術研修制度 提供Java理論、程式設計基礎、實際開發操作與專業日語培訓。 由資深SE、PM工程師進行面對面教學。 ③ 不收取任何研修費用 所有培訓費用與交通費 均由公司負擔。 ④ 高成功率工作簽證申請 公司在日本入管局屬於 最高級別「カテゴリー1」企業， 簽證申請成功率極高。 ⑤ 高度人才簽證加分制度 申請高度人才簽證可獲得 20分企業加分， 提高永住申請成功率與速度。 ⑥ 育兒休假制度 最長可取得 2年育兒休假， 期間可領取 50～60％薪資補助。 ⑦ 完善福利制度 所有制度公開透明， ⭐招聘條件 ① 日語能力 需具備商務日語溝通能力。 持有 JLPT N1或其他日語證書者優先。 ② 對IT產業有強烈興趣 需具備積極學習態度與長期發展決心。 ③ 優先錄取條件 有 日語環境打工經驗 曾在日本人較多的學習環境就讀 ④ 招聘對象 應屆畢業生 往屆畢業生 中途轉職者 ⑤ 日本職場適應能力 需了解並遵守日本職場 商務禮儀（ビジネスマナー）。 ⑥研修課程內容 ・Java程式設計基礎 ・資料庫技術 ・程式設計思維 ・實際專案開發流程 ・IT專業日語訓練 ⑦工作內容 主要從事 Web系統開發 包含前端與後端開發 系統設計 程式開發 測試與維護 參與各類系統專案 （新系統開發 / 系統改修）
員工宿舍上下班車資補助員工結婚補助生育補助就業保險 - 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
主要工作內容 出納事務 (一) 製作出納科目餘額表、核對款項及發票 (二) 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳、領票相關出納作業 (三) 收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證 (四) 總務事務及審核各項費用支付之發票、單據及帳戶整理 次要工作工作內容 (有專人交接) 一、擴店部事務 (一) POS系統維護：門市 POS系統窗口，建置並處理基本操作問題，並與系統供應商對接。 (二) 設備採購對接： 統計新門市所需之硬體設備（如廚具、空調、餐具），並與廠商聯繫進場安裝時間。 (三) 物料備貨聯繫： 協助新店開幕前，確認數量及訂購制服，軟裝物品及文宣品（菜單、DM）與到貨確認。 (四) 工程合約管理： 負責各新店點租賃合約、裝修工程合約之彙整、歸檔與進度催辦。 二、人資部事務 (一) 基層招募執行： 協助各區分店刊登職缺、初步篩選履歷並發送招募訊息、安排面試時間。 (二) 入(離)職行政作業： 辦理入(離)職員工的勞健保投保退保，聯繫各區分店安排報到。 (三) 培訓進度追蹤： 協助紀錄新進人員在的實習進度與考核狀況。 三、營運部事務 (一) 營運數據彙整： 彙整各店週報、月報及督導之報告，供管理階層查閱。 (二) SOP手冊維護： 協助營運部更新及校對門市標準作業程序（SOP）文件。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000~85000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
一入職立刻有班可以承接！ 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 【齡活優勢 】 1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 【福利制度，法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼：齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。 4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。 8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
主要工作內容 出納事務 (一) 製作出納科目餘額表、核對款項及發票 (二) 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳、領票相關出納作業 (三) 收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證 (四) 總務事務及審核各項費用支付之發票、單據及帳戶整理 次要工作工作內容 (有專人交接) 一、擴店部事務 (一) POS系統維護：門市 POS系統窗口，建置並處理基本操作問題，並與系統供應商對接。 (二) 設備採購對接： 統計新門市所需之硬體設備（如廚具、空調、餐具），並與廠商聯繫進場安裝時間。 (三) 物料備貨聯繫： 協助新店開幕前，確認數量及訂購制服，軟裝物品及文宣品（菜單、DM）與到貨確認。 (四) 工程合約管理： 負責各新店點租賃合約、裝修工程合約之彙整、歸檔與進度催辦。 二、人資部事務 (一) 基層招募執行： 協助各區分店刊登職缺、初步篩選履歷並發送招募訊息、安排面試時間。 (二) 入(離)職行政作業： 辦理入(離)職員工的勞健保投保退保，聯繫各區分店安排報到。 (三) 培訓進度追蹤： 協助紀錄新進人員在的實習進度與考核狀況。 三、營運部事務 (一) 營運數據彙整： 彙整各店週報、月報及督導之報告，供管理階層查閱。 (二) SOP手冊維護： 協助營運部更新及校對門市標準作業程序（SOP）文件。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行社區管理規約及召開管理委員會會議 2.規劃及審核社區管理辦法，確保落實執行 3.協調社區清潔、警衛及維修項目推展 4.負責財報審核及財務預算規劃操作 5.熟悉保全和樓管法規，審核維修及修繕事項 6.管理服務品質，維護住戶滿意度與客戶關係 7.運用電腦軟體及管理系統執行日常事務
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~34000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責根據業務訂單與庫存 2.規劃產線生產排程、管理物料需求及跟催生產進度，以達成準時交貨目標 3.其他交辦事項 *無經驗亦可
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.經營重要通路 2.與通路及營業單位溝通 3.完成主管交辦事項
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪32000~85000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天展開
一入職立刻有班可以承接！ 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 【齡活優勢 】 1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 【福利制度，法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼：齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。 4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。 8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
就業保險產假產檢假下午茶家庭日 - 月薪29500~29500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
1. 組長指派工作(組立、測試) 2. 不良品回饋 3. 整理整頓執行 4. 生產問題點之反應 5. 可配合加班
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 -
