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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 時薪196~200元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前展開
💪協助黑貓整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至籠車上 📦包裹最重約20公斤左右 ♦️週一~週五排5天班 💰薪資匯款日:每月十號💰 ☆☆☆.固定休週六+週日+國定假日☆☆☆.下班時間會依貨量多寡微調 💪能搬貨,常溫走動式作業 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整
就業保險禮品員工團保需穿著員工制服三節獎金 - 月薪37000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前展開
🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金
- 日薪1700~2500元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天展開
日薪1700-2500 有額外管理津貼 無經驗可培訓 1. 負責工地現場監工、施工進度管理，確保建築計劃依時完成。 2. 執行施工品質管理，確保每一項工程操作符合標準規範要求。 3. 監督工地勞工安全，嚴格遵循相關安全管理規定及制度。 4. 閱讀並審核建築圖紙，熟悉鋼構系統工作原理。 5. 協助進行工程規劃，執行文件整理及管理作業流程。 6. 處理工程估驗計價，管理工地所需物料並安排採購作業。 7. 支援設備安裝及基礎維修作業，依施工圖確保作業無誤。 8. 定期完成監工日報撰寫，記錄進度及遵守工地運作規範。
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前展開
【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場工程推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 ◆ 施工進度跟催。 ◆ 主管交辦之事項處理。 ◆ 配合加班及調派 如有調派其他地區(新竹/台中/嘉義) 公司會提供宿舍、駐外津貼、交通津貼 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者，有積極學習的心 ◆公司安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者，待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 日薪2000~3000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天展開
日薪2000-3000 有額外管理津貼 依能力給薪 1.監督鋼構加工與安裝進度，確保施工符合工程規範 2.協調工地人員安排，解決施工過程中發生的問題 3.審核鋼構設計與安裝圖，確認材料與規格符合需求 4.統籌鋼構安裝現場作業，確保施工安全及品質 5.規劃每日施工進度，並進行階段性進度檢討及報告 6.處理工地相關文件，包含合約、驗收單及報價單製作 7.參與施工前會議，提出相關鋼構安裝之專業建議
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 論件計酬60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 16天前展開
🎁土地房屋開發、土地房屋銷售。 🎁拜訪客戶、帶客戶看房屋、看土地。 🎁不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介 🎁不動產租賃仲介、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 月薪30800~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 1．外勤駐點板車作業 2．協助貨件處理及配送 3．配送區域(百貨、商場...等) 4．薪資穩定，兼顧生活與家庭 5．週日(固定休)，週六或週一(可排休) 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷
產假產檢假勞保健保職災保險 - 月薪30000~48000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.有耐心、愛心從事教育工作者。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助 - 月薪30000~48000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.有耐心、愛心從事教育工作者。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助 - 時薪200~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。
就業保險分紅入股員工團保員工停車位或停車補助員工聚餐 - 時薪200~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 42天前展開
1.為顧客提供商品諮詢、介紹和銷售服務 2.操作POS系統進行收銀結帳及開立發票 3.每日進行商品陳列、盤點及庫存維護 4.清潔維護店面，確保環境整潔與顧客舒適 5.協助執行促銷活動及提供包裝服務 6.製作銷售報表，掌握商品銷售數據 7.遵守公司政策並提供優質顧客服務
- 月薪37000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金
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