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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 無經驗可，有經驗佳。主動學習 樂於互助 2. 樂觀好溝通，具備團隊精神。 3. 具備以動物健康、舒適、安全為優先的核心價值觀。 4. 須能接受動物排泄物、血水髒污。 5. 具基本溝通應對技巧。 上班時間： 1. 周一至周六：早班 9:30-18:00，晚班 13:00-21:30 2. 周日：早班 9:30-17:00 3. 院休日住院早晚住院照護（有加班費） 休假制度: 1. 每週工時 40 小時 2. 休假符合勞基法規定。若遇國定假日，需協調輪休。 3. 依勞基法規定，予以特休、勞保、健保。 4. 於本院工作滿一年以上，另有進修公假。 5. 本院採早晚班輪班，須配合協調排班。 薪資待遇： 1.一年以下及無相關工作經驗： a. 起薪33000含全勤獎金 2.加班費依勞基法，另計。
- 時薪196~210元 台北市中山區 工作經歷不拘 22天前展開
1. 負責顧客服務，包括提供商品諮詢、介紹及示範，協助顧客解決購物需求。 2. 操作POS結帳系統進行收銀，處理開立發票及現金管理，確保財務無誤。 3. 進行商品陳列與補貨，管理庫存並進行商品盤點，以確保持續供應。 4. 負責店面清潔與維護，確保賣場環境整潔及符合公司形象。 5. 協助促銷活動執行，如商品定價、標籤更換及參與行銷活動。 6. 執行每日銷售績效報表製作，分析營運趨勢及改進方向。 7. 確實遵守公司政策及流程，維持店內良好的運營秩序。 歡迎加入我們的團隊，成為成功營運的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪40000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 22天前展開
1. 負責夜間顧客服務工作，包括商品諮詢、處理退換貨及解決客訴問題 2. 負責夜班收銀結帳，操作POS系統及開立發票，確保財務收支正確 3. 執行夜間商品陳列及庫存補貨，確保商品擺放整齊並及時補足缺貨品項 4. 負責夜間店面清潔與維護工作，包括銷售區、倉庫及備品區域 5. 協助執行定價及促銷活動，準確貼標並參與促銷執行流程 6. 進行夜班銷售報表製作，記錄當班營業數據並提交主管審核 7. 確保遵守公司政策及夜間安全規範，提升店務營運效率 期待您的加入，成為我們不可或缺的一員，與我們一起提供優質的服務，共創美好超商體驗!
- 月薪40000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 22天前展開
1. 負責大夜班顧客服務，包括協助顧客詢問商品資訊、商品介紹及處理退換貨需求 2. 熟練操作POS系統與收銀設備，進行結帳與現金管理，開立發票 3. 負責商品的貨架整理與陳列，確保商品外觀整潔，補貨與庫存管理 4. 進行每日銷售及庫存盤點作業，協助製作相關報表並提出建議 5. 負責店面清潔與環境維護，確保營運場所符合衛生與安全標準 6. 參與促銷活動的執行與佈置，並學習行銷活動的操作流程 7. 遵守公司政策，確保工作符合內部規範與市場趨勢標準 歡迎加入我們的團隊，一起為顧客提供最優質的服務，期待您的到來！立即投遞履歷！
- 時薪196~196元 新北市中和區 工作經歷不拘 22天前展開
誠心尋找一起工作的伙伴 工作時間可以再做調整 1. 負責店內商品銷售與顧客服務，包括提供顧客商品諮詢與示範銷售技巧，協助解決客戶需求。 2. 操作 POS 系統進行收銀結帳，熟悉現金、發票管理流程，確保結算作業正確無誤。 3. 負責商品陳列與庫存管理，定期盤點商品，確保貨架商品充足與整潔。 4. 維護店面清潔，包含販售區及公共空間，營造良好的購物環境。 5. 協助店內促銷活動，包括商品定價、促銷規劃參與，並執行相關行銷策略。 6. 遵守公司政策，讓店務營運符合標準規範，並即時掌握市場趨勢以提案改善銷售方式。 歡迎您加入全家便利商店晚班的團隊，攜手提供優質服務與便利的購物體驗，共創輕鬆愉快的工作環境，期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 11天前展開
1. 精通中式烹飪技巧，負責製作中式料理，確保餐點呈現高品質與口味一致性 2. 選購及處理食材，確保食材新鮮與安全，支持每日餐廳運作需求 3. 設計每日、每週餐點菜單，開發新菜色以提升顧客滿意度 4. 維護廚房食品衛生，執行食品安全管理規範，確保符合衛生標準 5. 操作與維護廚房設備，確保廚房機器正常運作並提升運作效率 6. 管理廚房庫存及食材採購，進行成本控制以降低浪費 歡迎熱愛烹飪、擅長中式料理的您加入我們的大家庭！期待您的加入！立即投遞履歷！
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪38000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 22天前展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. POS系統收銀機操作、結帳
- 月薪35000~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 1天前展開
人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係
- 月薪33000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助飯店設備的日常檢修，確保設備正常運作。 2.客房報修協助處理及故障排除 3.協助飯店水電.油漆.機具設備維護及執行保養計畫 4.協助支援空調相關機械維護 5.其他施工相關工作檢點與管理
員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服勞退提繳金勞保 - 月薪40000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 60天前展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪34000~36200元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 22天前展開
1. 負責門市顧客服務，提供商品諮詢、介紹與建議，主動關懷與協助顧客需求。 2. 操作POS系統進行收銀結帳，管理現金及開立發票，確保財務管理準確無誤。 3. 店內商品陳列整理，確保貨架商品的美觀及充足，同時進行商品庫存管理及盤點作業。 4. 根據公司政策參與促銷活動，協助執行行銷策略與商品推廣。 5. 定期製作銷售報表，掌握售賣趨勢，用於門市業績分析。 6. 維護店面整潔及環境清潔，保持門市的良好形象。 7. 確保遵守公司營運規範，參與相關內部培訓以提升專業技能。 歡迎加入我們位於全家阿蓮雙蓮店的團隊，成為我們的一份子，共同打造溫馨的服務體驗！期待您的加入！
- 月薪40000~44000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育活動、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 時薪196~196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 引導顧客入座，熟悉店內餐點並協助點餐。 2. 提供顧客服務，快速處理特殊需求與問題。 3. 配合送餐、撤盤，維持桌面與用餐區整潔。 4. 操作點餐系統，確實處理訂單並結帳。 5. 熟悉衛生規範，定期進行區域及設備清潔工作。 6. 協助備餐、分裝配料，確保餐點品質一致。 7. 協調團隊工作，主動支援高峰期運作。 8. 定期學習菜單與新推出品項，提升服務效率。
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 -
