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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29590~29590元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1.甜品店內外場之工作(點做餐、準備食材)。 2.日/夜校生，可彈性排班，短期勿試。 3.協助清潔及維持店內整潔。 4.會依照工作能力表現及態度調整薪資。 * 攜1111履歷直接親洽，面試時間14:00～18:00。
- 時薪190~190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 甜品店內外場之工作(點餐、準備食材)。 2. 日/夜校生，可彈性排班，短期勿試。 3. 協助清潔及維持店內整潔。 4. 會依照工作能力表現及態度調整薪資。 * 可攜簡易履歷直接親洽，面試時間14:00～18:00。
- 月薪45000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
1.準備管委會開會事宜 2.社區管理與服務、廠商連繫 3.監督社區設備之清潔、修理及維護 4.訓練、考核現場同仁 5.執行委員會之決議事項 6.財報製表、公告製作
產檢假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪35000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
1.社區行政庶務及公告文件繕打製作. 2.社區財務報表編製及協助催收作業. 3.協助會議進行、製作會議紀錄. 4.執行主管交辦.
產檢假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪38042~38042元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
1.門禁管制登記及通知 2.信件及包裹收發 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜及其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理
產檢假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪34500~36500元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
🌟 加入我們，一起打造高效能的團隊環境吧！ 想要在補教產業中展現你的人事專業技能嗎？來成為我們不可或缺的一部分，讓我們一起推進每一天的成長與進步！ 1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約) 2. 人員資料系統建檔維護與管理 3. 人事資料維護異動等相關業務處理 4.其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！ 💼 在這裡，我們看重細心、效率與溝通能力。你的職業道德與用心，將是團隊穩定的基石。 準備好用你的能力為我們的團隊帶來新希望了嗎？加入我們吧，讓每一天都充滿挑戰與成就！
產假產檢假全勤獎金國外旅遊員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪37765元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1.性侵害個案管理服務與定期追蹤輔導：擬定個案處遇計畫，提供危機處遇、醫療及司法協助， 協助性侵害被害人(及照顧者)生活適應及維護其權益。 2.生活重建服務：心理諮商輔導、生涯轉銜服務、經濟扶助、關懷訪視、轉介等服務。 3.辦理團體輔導、講座、個案研討等活動。 4.提供防治宣導：協助委託機關或自行辦理兒童及少年性侵害校園、社區等宣導活動，建立性侵害防治意識。
年節獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練績效獎金 - 月薪32500~34500元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 日薪1600元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
*一個月約上6-8天班，需要具備交車工具(會有需要支援內湖商辦1-2天不一定)。 1. 協助社區事務執行，包括籌備與執行社區活動及議題處理。 2. 通知與撰寫會議相關內容，例如會議通知發送、記錄追蹤及公函寄發。 3. 負責社區住戶資料管理與更新，包括住戶登記及相關資料核對。 4. 與政府機關及相關廠商進行聯繫和合作，並協助住戶協調解決相關問題。 5. 櫃檯管理接待來訪訪客，進行電話接聽及郵務處理。 6. 熟練操作辦公軟體進行行政文書工作，包含通知事項製作與發布、文件歸檔保管等。 7. 支援簡單財務處理，包含採購管理與財務報表製作。 歡迎加入我們，立即投遞履歷，期待能與您攜手合作，一同為社區居民創造更美好的生活服務體驗！
勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前展開
我們是一家專注於營造業的公司，提供高品質的機電工程服務，客群涵蓋住宅建築、大型商業設施與工業建設。我們致力於確保施工品質，並透過專業的品管流程協助完成每一個工程項目。 1. 負責工程施工品質的檢測與控管，確保執行過程符合建築相關法規及標準規範。 2. 建立與整理檢驗紀錄與報表，分析品質問題並制定有效改善對策。 3. 熟悉並應用工程材料檢測規範，如混凝土、鋼筋及其他建材的品質查驗與檢測流程。 4. 定期巡視施工現場，監督工程進度和品質，提出專業意見及可行的改進建議。 5. 熟練運用ISO 9001品質管理系統，協助內部品質管控流程的設立、改善與持續維運。 6. 操作並維護檢測儀器設備（如測溫儀、測距儀等），進行精確的數據採集及分析工作。 7. 負責品質稽核作業，包括對現場文件、工程計畫資料的檢核以及追蹤改善結果的執行情況。 8. 協助推展內部及外部稽核工作，確保工地品質與標準一致，並能按時完成合約要求。 我們追求卓越品質，致力於打造符合標準的高效建築工地。如果您擁有工程品管經驗、熱愛挑戰與發展，歡迎加入我們的團隊，一同攜手創造優質的營造成果！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 日薪1800~2000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
※汐止遠雄購物中心及南港環球購物中心兩地點上班※ 【 工作內容】 1. 顧客接待, 商品介紹及銷售 2. 每日結帳及回報作業 3. 維持櫃位陳列及環境整潔 4. 國定假日上班 會補加班費 。 5. 有勞健保及特休 6.配合主櫃休假時間上班 7.南港環球需推花車到第二現場 8.每月工作14-16天 【備註】 1.能獨立作業 解決問題 2.有服務熱誠 開朗 健談 【工時及福利】 工作時間:10:30-21:30
三節獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責營造工程現場之職業安全衛生管理，熟悉相關建築法規及職安衛相關規範 2. 能執行安全衛生教育訓練，推動員工職安意識，降低職災風險 3. 熟悉危害預防計畫書之編寫與執行，並定期進行現場安全檢查與改善 4. 熟悉安全衛生管理計劃及施工安全評估並負責其報告撰寫 5. 熟練使用勞動檢查多種工具，確保符合安全標準（如檢查墜落防護、手工具設備等） 6. 負責工地安全缺失追蹤處理及事故調查分析報告 7. 持有乙級職業安全衛生管理技術士證照，熟悉相關安全證照規範及稽核要點 歡迎加入我們的團隊，一同打造安全的建造工程環境！期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.主導公司整體GMP/GDP/QMS/ISO13485/ISO9001品質管理系統建置與持續改善。 2. 統籌管理審查會議、年度品質改善計畫、供應商管理及品質關鍵指標(KPI)維運。 3.主導偏差事件與CAPA管理，審核矯正／預防措施之合理性與可行性，並確認成效與結案。 4.規劃並統籌內部稽核、外部稽核與供應商稽核，制定改善對策與追蹤進度。 5.統籌制度性文件管理與流程優化專案，確保品質系統一致性與可執行性。 6.設計品保教育訓練內容，強化法規遵循意識及實務應用，推動跨部門協作。 7.擔任公司對外品質窗口，定期參與委託商品質會議。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
