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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容為駕駛8噸半HINO大貨車或廠內HINO6噸半車輛，照需求載運廠內貨物沿著地址去固定的幾間公司交貨。 上貨方式大多都用怪手或堆高機等機具輔助，不用手動搬重物! 亦有安裝自動蓋網系統，不需爬高蓋網。 需要定期保養車輛，並維持車輛清潔，不可於車上抽菸以及酒後駕駛。 早八晚五，中午休息一小時並供一餐。 皆有團險和勞健保，薪資是扣除勞健保後實拿。 有其他疑問歡迎來電洽詢，或約來現場實地觀察。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪31000~31000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 辦公室清潔 2. 上班時間：AM08:00~17:00 3. 國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 15天前展開
臺北市立聯合醫院中興院區影像醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期放射診斷科專科醫師證書，另具神經放射線醫學會專科醫師證書與神經放射線醫學會認證之相關介入性檢查資格證書(如：動脈取栓、頸動脈支架、…等等)尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： （一）門、急、會診、住院、專科檢查等放射科相關業務。 （二）要能執行神經放射線介入性檢查及治療符合以下兩點條件之一： 1.有神經放射介入性認證: (1)能執行一般神經放射診斷性介入性檢查(如頸動脈/椎動脈診斷攝影、脊髓攝影等檢查等)。 (2)能執行需認證之進階介入性治療(動脈取栓、頸動脈支架、…等等治療)。 2.如無神經放射介入性認證，需接受本院派送醫學中心外訓，取得神經放射介入性檢查認證，並配合科內執行相關檢查。 （三）可執行以下胸、腹部介入性檢查治療： 1.一般血管攝影檢查：能執行胸、腹腔診斷血管攝影及栓塞治療。 2.X-ray透視檢查，如消化、肝膽、泌尿系統相關之透視檢查。 3.影像導引之檢查及治療: (1)電腦斷層導引切片、引流及相關診斷與治療。 (2)超音波導引切片、引流及相關診斷與治療，能執行者尤佳。 4.可執行一般神經放射診斷性介入性檢查尤佳。 5.乳房攝影(立體定位)切片、乳房腫瘤定位、乳管攝影等。如無相關專長者，需接受本院派送其他院區或醫學中心受訓，取得相關專長，並配合科內執行相關檢查。 （四）需輪值班，支援平日及假日介入性檢查治療，可接受夜間及假日oncall。 （五）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：影像醫學科相關主題）70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號1樓放射科) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區影像醫學科，聯絡人：張主任，連絡電話0905210565，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年5月5日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期放射診斷科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如神經放射線醫學會專科醫師證書、神經放射線醫學會認證之相關介入性檢查資格證書、或其他放射相關證書或認證）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前展開
1. Line@訊息內容回覆及確認訂單 2. 擅長網路文字表達與溝通 3. 操作ERP系統訂單處理 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 可獨立執行交辦事項，必要時亦能參與團隊分工合作並配合進度，及時完成所交付之工作。 2. 具耐心、細心，善溝通協調。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪32000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前展開
1.櫃台接待、電話與線上客服 2.掛號、健保申報 3.環境整潔維護 4.協助患者口腔衛教 5.病患資料建立與整理 6.完成醫師及主管交辦事項 7.希望長期配合 上班時間：含休息時間 早午班 09:00-17:30 午晚班 13:30-22:00 月休8-10天 輪班制、排休(固定休週日) 依能力調薪、升遷制度透明 (有牙科櫃台經驗者面議) 員工福利： 員工制服、勞健保、手把手教育訓練、特休、久任及各項獎金、櫃台職務加給、診所聚餐等，歡迎詳情面談 快來成為我們的夥伴吧！！！ 請洽 ☎️02-24529977
- 月薪32000~50000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助醫師看診、備台及跟刀 2.接待患者與口腔衛教 3.器械消毒打包、環境整潔維護 4.完成醫師及主管交辦事項 5.有經驗者優先錄取 6.希望長期配合 上班時間：含休息時間 早午班 09:00-17:30 午晚班 13:30-22:00 月休8-10天 輪班制、排休(固定休週日) 依能力調薪、升遷制度透明 員工福利： 員工制服、勞健保、手把手教育訓練、特休、久任及各項獎金、診所聚餐等，歡迎詳情面談 快來成為我們的夥伴吧！！！ 請洽 ☎️02-24529977
- 月薪29500~33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
(一) 一般事務工作： 1. 量身高、體重。 2. 回應叫人鈴。 3. 病床整理等。 4. 其他庶務工作。 (二) 一般性技術工作 (非專業性) ： 1. 協助收新病人用物準備、移床。 2. 協助病人及家屬環境介紹。 3. 登記輸出輸入量。 4. 床欄適當應用。 5. 冰枕使用(含冰袋、冰囊、冰寶)。 6. 點滴更換通知。 7. *在護理人員指導下，協助檢查、治療時環境與病人之準備。 8. 發現異常狀況立即通報護理人員等。 9. 更換床單被服類。 10. 協助遺體清潔與更衣。 (三) 身體清潔與舒適照護：(該項於無家屬個案、整合照護個案或護理師視狀況分派任務時執行) 1. 頭部清潔 (洗臉、刮鬍子、洗頭、梳理及眼耳鼻清潔)。 2. 一般口腔衛生清潔(含刷牙漱口、口腔潤濕)。 3. 身體清潔 (床上擦澡、洗澡、會陰部清潔或皮膚照護)。 4. 足部清潔。 5. 協助大小便及便後清潔 。 6. 更換尿布、看護墊 。 7. 協助更換(穿脫)衣褲、手術衣 。 8. 指甲修剪 (糖尿病及灰指甲病人應由護理人員評估後，徵求家屬同意後始可執行)。 (四) 排泄照護： 1. 倒蓄尿袋之尿液。 2. 協助人工肛門便袋之更換清潔。 3. 便盆、尿壺、尿套便盆椅使用。 (五) 膳食與給藥： 1. 協助用餐或餵食。 2. *在護理人員指導下，維持個案生理機能之管灌食等。 (六) 舒適與活動： 1. 協助翻身、拍背。 2. 姿位改變活動(如協助移位、上下床坐輪椅/椅子、輔具使用) 。 3. 維持病人正確與舒適姿勢。 4. 協助副木/垂足板使用。 5. *在護理人員指導下，協助溫水坐浴環境與病人之準備。 6. 陪伴封閉式病房病人治中庭參加活動。 (七) 安全維護： 1. 床輪、床欄固定。 2. 協助注意點滴、導尿管、氧氣導管等各種管路之通暢。 3. 協助注意病人臥床、行走、如廁、起坐時之安全,防止病人跌倒受傷害。 (八) 其他： 1. 協助護理人員幫病人洗澡、洗臉及擦身體，毛巾要區分。 2. 洗澡時發現病人有傷口或壓瘡要告知護理人員。 3. 轉入院之新病人三天內均用硫磺水洗澡，以預防疥瘡感染。 4. 尿管：每天執行尿管照護並更換紙膠黏貼部位。 5. *在護理人員指導下，協助血壓、脈搏、體溫及呼吸狀況資料之收集。 6. *在護理人員指導下，協助餵藥或灌藥，並登記於床邊之紀錄單。 7. 協助病人翻身拍背，骨突處以水球或水袋支托。 8. 病人出院床頭卡、儀器收回擦拭並於清潔人員清床後檢查環境及更換床單。 9. 協助無家屬且無法下床病人購物，一日最多兩次(上、下午)。 10. 幫忙製作貼鼻胃管及固定氣管內管之宜拉膠。 11. 其他非專業性臨時交辦事
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 對工區內移工日常,工作及工地規定之教育訓練,同時口譯宣導(越語vs.中文)。 2. 準確傳達公司或主管的指示及傳達移工之需求予公司。 3. 協助進行工作現場即時指導口譯。 4. 對移工工作及生活事項之協調管理。 5. 協助主管現場口譯與溝通協調。 6. 其他主管交辦事項。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪29500~32000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
針對機械設備進行電控系統的安裝、配電、測試、故障分析、維修等工作 無經驗可 可直接來電 (03)3642-677 陳小姐洽詢
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~55000元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.塑膠製品及五金類製品，2D&3D繪製。 2.熟悉AutoCAD、SolidWorks運用。 3,熟悉塑膠、五金模具加工技術設計與測試。 4,協調內外生產進度、撰寫技術報告與檔案管理
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
1.監督施工現場進度與品質，確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖，控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報，確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算，嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範，管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調，共同解決工程問題 7.管理現場人力資源，指派工人並指導作業
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 日薪1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。 三、組 長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 日薪3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 14、人員考核及評量。
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 日薪2300元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 4、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 5、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 6、施工安全宣導。
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